Reino Unido
CreateFuture
The City of Fort Worth
Gerente Sênior de Soluções de TI
Reino Unido
Staffordshire Moorlands, England, United Kingdom
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Faixa salarial: $138,972 – $157,099 de remuneração anual
Encerramento da vaga: segunda-feira, 2 de novembro de 2026 📅
Local de trabalho/Horário: Presencial – Departamento de Água de Fort Worth / Segunda a sexta-feira, com disponibilidade para trabalhar fora do horário comercial, fins de semana e feriados, conforme necessário.
Condições de trabalho e exigências físicas
Dependendo da atribuição, as posições nesta classe normalmente exigem tocar, falar, ouvir, ver, agarrar, ficar de pé, caminhar e movimentos repetitivos.
Trabalho sedentário – Dependendo da atribuição, as posições nesta classe normalmente exercem até 10 libras de força ocasionalmente, uma quantidade insignificante de força frequentemente, e/ou constantemente tendo que levantar, carregar, empurrar, puxar ou mover objetos de outra forma. O trabalho sedentário envolve ficar sentado na maior parte do tempo. Os trabalhos são sedentários se caminhar e ficar de pé forem necessários apenas ocasionalmente e todos os outros critérios sedentários forem atendidos.
Condições de emprego
The City of Fort Worth orgulha-se de ser um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego. É política e prática da Cidade recrutar, contratar, treinar e promover uma força de trabalho diversificada sem considerar raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez e identidade de gênero), origem nacional, afiliação política, orientação sexual, estado civil, deficiência, informações genéticas, idade, filiação a uma organização de funcionários, status parental, serviço militar ou outro fator não relacionado ao mérito.
The City of Fort Worth está comprometida com a conformidade total com a Lei dos Americanos com Deficiências (ADA). Adaptações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos qualificados com deficiências participem do processo de candidatura ou entrevista e desempenhem funções essenciais do trabalho.
Candidatos que não atendem ao requisito de escolaridade podem ser considerados se tiverem mais experiência de trabalho relevante do que a posição exige. Aqueles selecionados para o emprego deverão passar por verificações pré-contratação, dependendo dos requisitos da posição. Isso pode incluir, mas não se limita a: verificação de antecedentes criminais, exame toxicológico, verificação de escolaridade, etc. Condenações criminais serão consideradas caso a caso. Os funcionários são pagos apenas por depósito direto.
Os benefícios para esta posição incluem: 11 feriados pagos, assistência médica, odontológica e oftalmológica, licença remunerada, plano de previdência e oportunidades de desenvolvimento profissional. Saiba mais!
The City of Fort Worth é uma das grandes cidades que mais crescem nos EUA. Nossos funcionários atendem às necessidades de mais de 1,000,000 residentes, promovendo nossos valores de experiência excepcional ao cliente, respeito mútuo, valorização da diversidade, melhoria contínua, comportamento ético e responsabilidade. 🌆
O Departamento de Água de Fort Worth está em busca de um Gerente Sênior de Soluções de TI para Água, com visão de futuro, para liderar sua Seção de TI de Água e fornecer direção estratégica para a tecnologia que suporta as operações críticas da concessionária.
O Gerente Sênior de Soluções de TI para Água supervisiona 38 cargos autorizados e 10 contratados. Esta posição gerencia um orçamento de aproximadamente $14 milhões, incluindo a administração de mais de 100 contratos de tecnologia. Esta função supervisiona a manutenção, segurança e resiliência da infraestrutura crítica de TI e tecnologia operacional (OT), oferece suporte a serviços de tecnologia para aproximadamente 1,058 funcionários e sustenta as tecnologias essenciais para atender 1.4 milhão de clientes de água, incluindo faturamento de clientes, medição, SCADA, gestão de ativos, mapeamento GIS, redes, servidores, sistemas de segurança e dados da concessionária.
O candidato ideal será um líder de tecnologia estratégico focado em cibersegurança, continuidade operacional, confiabilidade de infraestrutura, sustentabilidade de aplicações e modernização tecnológica, garantindo que os sistemas críticos da Fort Worth Water permaneçam seguros, resilientes e preparados para necessidades futuras.
Por que se juntar a nós
Na Fort Worth Water, você fará mais do que gerenciar TI — você desempenhará um papel fundamental na proteção de um dos recursos mais vitais da nossa cidade. Você liderará projetos significativos, trabalhará com tecnologia de ponta e ajudará a garantir que cada gota de água em Fort Worth seja entregue de forma segura, eficiente e sustentável.
Inscreva-se agora e faça parte de algo maior — o futuro de Fort Worth. 💧
Qualificações mínimas
- Bacharelado em ciência da computação, sistemas de informação (MIS), administração ou área técnica relacionada
- Seis (6) anos de experiência em administração de design/sistemas de informação, análise de sistemas computacionais ou programação de computadores
- Três (3) anos em cargo administrativo ou de supervisão
- Carteira de motorista válida
Qualificações desejáveis
- Experiência na proteção de ambientes críticos/sensíveis
- Conhecimento dos requisitos regulatórios do setor de água
- Fortes capacidades de gestão orçamentária
- Experiência com aquisição de TI, compras, negociação de contratos e acordos, gestão de fornecedores e administração de contratos
- Experiência em administração de redes OT/TI e frameworks de segurança
- Experiência com a administração de aplicações críticas SAAS
- Capacidade comprovada de gerenciar projetos, contratos, equipes e parcerias internas/externas
- Mentalidade estratégica com capacidade de antecipar necessidades organizacionais e tendências tecnológicas emergentes
O Gerente Sênior de Soluções de TI para Água – as responsabilidades do cargo incluem
- Liderar iniciativas de pessoas e tecnologia desenvolvendo a equipe, definindo prioridades, gerenciando o desempenho e liderando projetos de tecnologia complexos, contratos e sistemas especializados
- Moldar a estratégia de tecnologia e a prestação de serviços ajudando a estabelecer metas, políticas e estratégias que alinhem os sistemas de informação às necessidades organizacionais e operacionais
- Projetar e melhorar soluções tecnológicas analisando requisitos de negócios, desenvolvendo melhorias e personalizações de sistemas e identificando oportunidades para melhorar a funcionalidade, a confiabilidade e a experiência do usuário
- Gerenciar recursos e investimentos em tecnologia apoiando o desenvolvimento de orçamentos, prevendo necessidades de recursos, monitorando despesas e garantindo que projetos e serviços permaneçam alinhados com as prioridades organizacionais
- Liderar a implementação e integração de sistemas coordenando mudanças de sistemas, migração de dados, configuração de segurança, testes, documentação e implantação bem-sucedida em plataformas de tecnologia
- Gerenciar e negociar contratos de tecnologia coordenando-se com fornecedores e partes interessadas internas, avaliando termos e serviços contratuais, negociando acordos e renovações e garantindo que os investimentos em tecnologia agreguem valor e atendam aos requisitos organizacionais
- Impulsionar a melhoria contínua e o desempenho avaliando o desempenho do sistema, resolvendo problemas complexos e fazendo parceria com equipes para aumentar a eficiência, a confiabilidade e a qualidade do serviço
- Construir parcerias sólidas — atuar como um elo de confiança entre departamentos, funcionários da cidade e agências externas para garantir uma comunicação perfeita e soluções tecnológicas eficazes
- Fazer parceria com o Departamento de Soluções de TI da Cidade e as principais partes interessadas para alinhar estratégias, prioridades e iniciativas de tecnologia com as metas e objetivos organizacionais
Mais oportunidades com um só perfil
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
Criar meu perfil