The Chemours Company

Engenheiro de Processos e Controle

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Ao criarmos um mundo colorido, capaz e mais limpo através da química, convidamos você a se juntar à nossa equipe para aproveitar o poder da química para moldar mercados, redefinir indústrias e melhorar a vida de bilhões de pessoas ao redor do mundo.

CRIANDO QUÍMICA ESSENCIAL QUE O MUNDO PRECISA

Na Chemours, nossas pessoas estão redefinindo como o mundo pensa sobre química, abordando tudo o que fazemos com um compromisso de entregar Química Confiável que cria vidas melhores e ajuda as comunidades a prosperar. Isso começa com a forma como usamos nossa ciência, dados e expertise técnica incomparável para desenvolver produtos líderes de mercado com os mais altos níveis de desempenho, sustentabilidade e segurança na indústria.

Impulsionados pela química, nossos produtos são usados em aplicações que tornam possíveis os produtos dos quais dependemos, processos e novas tecnologias. Em setores-chave como energia limpa, eletrônicos avançados, computação de alto desempenho e IA, refrigeração ecologicamente correta e tintas e revestimentos de alta qualidade para residências e infraestrutura industrial – soluções sustentáveis e uma vida mais moderna dependem da química da Chemours.

A Chemours está buscando um Engenheiro de Automação e Controle de Processos em início de carreira para se juntar à equipe de Tecnologia de Manufatura de Belle. Esta posição estará disponível em nossa unidade de Belle, WV.

Esta função presencial oferece suporte prático para sistemas de automação, controle de processos e instrumentação usados em operações de manufatura contínua. O candidato selecionado trabalhará em estreita colaboração com as equipes de operações, manutenção e engenharia para apoiar o desempenho seguro e confiável da planta, enquanto aprende e aplica as melhores práticas de controle de processos. Esta função oferece fortes oportunidades de desenvolvimento em Sistemas de Controle Distribuído (DCS), Controladores Lógicos Programáveis (PLC), Sistemas Instrumentados de Segurança (SIS) e sistemas de dados de processo dentro de um ambiente de fabricação química de alto risco.

Somos um tipo diferente de empresa de química porque vemos nossas pessoas como nossos maiores ativos. Em vez de focar apenas no que nossos funcionários fazem a cada dia, olhamos para como eles fazem – adotando uma abordagem diferente para o desenvolvimento de talentos, engajamento de funcionários e cultura. Nosso objetivo é capacitar os funcionários a serem o melhor de si, na Chemours e na vida.

Na Chemours, você encontrará sustentabilidade em nossa visão, em nossos negócios e em seu futuro. Se você quer trabalhar na vanguarda de sua área e tem o desejo de fazer a diferença, junte-se à Chemours e descubra o que significa quando dizemos "Nós Vivemos Química."

As responsabilidades da posição incluem, mas não se limitam a, o seguinte:

  1. Apoiar a operação diária, manutenção e solução de problemas dos sistemas de automação e controle de processos da unidade, incluindo DCS, PLC, SIS e redes relacionadas
  1. Configurar, testar e manter a lógica de controle, gráficos e esquemas de controle sob a orientação de engenheiros experientes
  1. Auxiliar na comissionamento e partida de novas instrumentações e modificações no sistema de controle
  1. Desenvolver e manter gráficos DCS que suportem a resposta segura e eficiente do operador
  1. Apoiar os processos de Gerenciamento de Mudanças (MOC) da unidade para alterações nos sistemas de automação e controle
  1. Participar da solução de problemas de distúrbios de processo e problemas do sistema de controle, incluindo suporte fora do horário comercial como parte de um rodízio de equipe
  1. Auxiliar na documentação do sistema de controle, backups, aplicação de patches, atualizações de antivírus e gerenciamento de inventário para atender aos requisitos de cibersegurança e recuperação de desastres
  1. Apoiar o gerenciamento de alarmes, monitoramento de desempenho de controle e análise básica de dados usando historiadores de processo
  1. Participar de investigações relacionadas a eventos do sistema de controle ou SIS e apoiar a implementação de ações corretivas
  1. Colaborar com equipes de projeto, fornecendo suporte ao sistema de controle para pequenos projetos de capital ou despesas
  1. Aprender e aplicar conceitos de segurança de processo, incluindo PSM, PHA e fundamentos de sistemas de segurança

Requisitos mínimos

O seguinte é exigido para esta função:

  1. Bacharelado em Engenharia (Química, Elétrica, Controle, Automação ou disciplina relacionada) de um programa credenciado pela ABET ou experiência equivalente
  1. 0–5 anos de experiência em manufatura, automação industrial, controle de processos ou funções de engenharia relacionadas (estágios ou programas de cooperação contam)
  1. Compreensão fundamental de conceitos de controle de processos, instrumentação e sistemas de automação industrial
  1. Capacidade de solucionar problemas técnicos e trabalhar efetivamente em um ambiente de planta baseado em equipe
  1. Fortes habilidades analíticas, de comunicação e organizacionais
  1. Disposição para trabalhar presencialmente e participar de um rodízio de suporte em plantão

O seguinte é preferencial para esta função:

  1. Experiência (acadêmica ou profissional) com plataformas DCS, PLC ou SIS
  1. Exposição a ambientes de manufatura química, industrial ou de processo contínuo
  1. Familiaridade com Honeywell Experion ou plataformas DCS similares
  1. Familiaridade com PLCs Allen-Bradley ControlLogix ou Modicon
  1. Experiência no uso de historiadores de processo (por exemplo, Aspen InfoPlus.21, SEEQ ou similar)
  1. Cursos ou experiência relacionados à segurança de processo, gerenciamento de alarmes ou gerenciamento do ciclo de vida do sistema de controle

Benefícios

  • Remuneração Competitiva
  • Pacotes Abrangentes de Benefícios
  • Correspondência 401(k)
  • Programa de Compra de Ações para Funcionários
  • Reembolso de Mensalidades
  • Benefícios de Transporte
  • Oportunidades de Aprendizagem e Desenvolvimento
  • Fortes Iniciativas de Inclusão e Diversidade
  • Dia de Voluntariado Pago pela Empresa

Saiba mais sobre a Chemours e nossa cultura visitando Chemours.com/careers. chemours.com/en/careers

A Chemours é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de idade, raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional ou étnica, ancestralidade, estado civil, status familiar, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou status de veterano.

Jurisdições podem ter motivos adicionais para não discriminação, e nós cumprimos todas as leis aplicáveis.

A Chemours é um empregador E-Verify

Os candidatos devem ser capazes de realizar todas as funções listadas com ou sem acomodação

Patrocínio de imigração (ou seja, visto H1-B, visto F-1 (OPT), visto TN ou qualquer outro status não imigrante) não está atualmente disponível para esta posição

Não atende a todos os requisitos? Na Chemours, somos dedicados a construir um local de trabalho diversificado, inclusivo e autêntico para nossos funcionários. Portanto, se você está animado com esta função, mas sua experiência passada não se alinha perfeitamente com todas as qualificações na descrição da posição, nós o encorajamos a se candidatar mesmo assim. Você pode ser o candidato certo para esta ou outras oportunidades.

Em nossa busca para ser o melhor lugar para trabalhar, sabemos que um elemento crítico para aprimorar nossa experiência de funcionário é garantir que operemos com uma base sólida de confiança. Na Chemours, isso significa ser transparente sobre como pagamos nossos funcionários pelo trabalho que eles realizam.

Faixa Salarial (em moeda local): $85,801.00 - $134,064.00

Nível Chemours: 24

Meta de Bônus Anual: 6%

A faixa salarial e os incentivos listados acima são um guia geral baseado apenas na localização principal deste trabalho e não uma garantia de remuneração total.

Fatores considerados na extensão de uma oferta de remuneração incluem (mas não se limitam a) responsabilidades do cargo, experiência, conhecimento, habilidades e competências, bem como equidade interna e alinhamento com dados de mercado. O pagamento de incentivo depende dos resultados do negócio e do desempenho individual e está sujeito aos termos e condições dos planos específicos.

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