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TextNow, Inc.
Desenvolvedor de Software — iOS (EUA)
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Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Comunicação é para todos. A TextNow é uma das maiores provedoras de serviço de telefonia gratuito na América do Norte, conectando dezenas de milhões de pessoas que, de outra forma, seriam excluídas financeiramente de se manterem em contato. Combinamos um plano gratuito com anúncios com planos pagos e um conjunto crescente de recursos inteligentes — e operamos isso em uma infraestrutura que possuímos e gerenciamos. Agimos rapidamente, medimos o que entregamos e tratamos a IA como parte central de como construímos, não como um experimento paralelo.
O Que Você Fará
Como Desenvolvedor de Software em iOS, você será responsável pelos sistemas, arquitetura e ferramentas por trás de aplicativos usados por milhões — operando estrategicamente em mobile, backend e dados, e mergulhando nos detalhes de menor nível quando o problema exigir. Esta é uma função com foco em IA: usar IA não é opcional, é a expectativa. Prevemos que a maioria do código que você entregará será gerado por IA, com você como arquiteto, revisor e autoridade final sobre qualidade, correção e design. Você terá acesso às mais recentes e avançadas ferramentas de desenvolvimento de IA e ajudará a construir nosso "AI harness" — os agentes, fluxos de trabalho, avaliações e salvaguardas dos quais o restante da engenharia depende. Contratamos em vários níveis (intermediário, sênior, staff+) e alinhamos o título e o escopo ao impacto demonstrado, não aos anos de experiência em um currículo.
- Projetar, desenvolver e manter aplicativos iOS de alto desempenho em Swift, SwiftUI e Objective-C, com ferramentas de IA integradas em seu fluxo de trabalho.
- Ser responsável pelo ciclo de vida completo de seus sistemas: ideação de recursos, design de API, instrumentação, implantação de CI/CD, monitoramento de tráfego em tempo real, testes unitários/UI/e2e, análise de telemetria e dados, design de experimentos A/B e iteração contínua.
- Liderar a modernização arquitetural — decompor monólitos, construir bibliotecas e frameworks compartilhados, melhorar a modularização e permitir a reutilização entre iOS, Android e Web.
- Avaliar e adotar novas capacidades da plataforma Apple (lançamentos de SO, tipos de dispositivos, fatores de forma, arquiteturas) e liderar sua implementação.
- Construir e expandir nosso "AI harness" interno — agentes, frameworks de automação, pipelines de avaliação e salvaguardas — para que toda a equipe entregue mais rápido e com mais segurança; evoluir continuamente como você usa IA e elevar os padrões da organização para o que é "bom".
- Definir padrões de observabilidade, pipelines de telemetria e estratégias de tolerância a falhas para sistemas mobile de nível de produção.
- Colaborar estreitamente com produto, design, backend e dados; conduzir discussões técnicas, mentorar desenvolvedores e influenciar a direção estratégica em mobile.
Quem Você É
Estamos elevando o nível. Esta função não é adequada para desenvolvedores iniciantes na construção de sistemas de produção, e nossa seleção reflete isso. Candidatos fortes atenderão à maioria dos seguintes requisitos:
- Profundo conhecimento em iOS. Maestria em produção de Swift, SwiftUI e concorrência moderna (async/await, actors), além de familiaridade com Objective-C legado. Você já lançou e operou aplicativos iOS para consumidores em escala significativa.
- Julgamento em nível de arquitetura. Um histórico comprovado de projeto de sistemas modulares e de fácil manutenção que equilibram velocidade e confiabilidade — e a capacidade de defender essas compensações.
- Prontidão para produção como padrão. Você projeta para observabilidade e confiabilidade: instrumentação, SLOs/SLIs, tolerância a falhas, runbooks, triagem de incidentes, pipelines de telemetria escaláveis e diagnósticos de produção em tempo real para clientes mobile.
- Fluência genuína em IA. Você já usa IA em seu fluxo de trabalho de desenvolvimento e pode falar especificamente sobre onde ela ajuda, onde falha e como você aprimorou seu resultado. Você está animado para gerar a maior parte do seu código com IA e ser o responsável pela barra de qualidade acima disso.
- Liderança técnica demonstrada. Você influenciou roadmaps, contribuiu para iniciativas multiequipe, mentorou ou liderou desenvolvedores, impulsionou melhorias de processo e cultura, e trabalhou diretamente com liderança sênior de engenharia e produto.
- Profundidade em desempenho e sistemas. Forte experiência em otimização de desempenho, observabilidade e depuração em nível de sistema.
Qualificações Mínimas
Estamos em transição de contratar codificadores para contratar tecnólogos — pessoas que exercem julgamento, aprendem implacavelmente e usam IA como um multiplicador de força, em vez de pessoas que simplesmente executam tarefas. Para os candidatos seniores que esta função visa, esse julgamento se manifesta em um histórico comprovado.
- Profunda experiência na construção de aplicativos iOS de produção com Swift e SwiftUI. Nos importamos menos com o tempo de serviço e mais com a complexidade dos problemas que você resolveu, os sistemas que você lançou e as decisões de engenharia que você liderou.
- Você foi pessoalmente responsável e operou um aplicativo iOS para consumidores em escala significativa — 1M+ usuários ativos mensais ou comparável — ao longo de vários ciclos de lançamento. Contribuir para tal aplicativo não é o mesmo que ser responsável por ele.
- Uso diário e fluente de ferramentas de codificação de IA em trabalho de produção real hoje, com o conforto de deixar a IA gerar a maior parte do seu código enquanto você é responsável pela correção, arquitetura e qualidade.
- Profundo domínio da concorrência moderna de Swift (async/await, actors) e interoperabilidade com Objective-C em uma base de código grande e de longa duração.
- Liderança técnica em várias equipes: você foi responsável pela arquitetura de um sistema ou módulo importante, definiu a direção técnica e mentorou engenheiros seniores.
- Propriedade prática da confiabilidade de produção para clientes mobile: SLOs/SLIs, pipelines de instrumentação e telemetria, rotação de plantão e triagem de incidentes.
- Um histórico de vitórias mensuráveis — desempenho, confiabilidade ou impacto no usuário — que você impulsionou, não apenas participou.
Quem se Destaca na TextNow
Os engenheiros mais fortes que contratamos compartilham um conjunto de traços. Nós os avaliamos diretamente, então venha preparado com exemplos específicos:
- Iniciativa. Você descobre problemas e oportunidades que ninguém pediu para você resolver, e você age sobre eles.
- Obsessão pelo cliente. Observação direta do usuário e comportamento do cliente mudam a forma como você constrói — não apenas o que a especificação diz.
- Curiosidade que se acumula. Você se aprofunda em tópicos técnicos por conta própria, e essa curiosidade se transforma em melhorias reais de processo e produto.
- Conforto com ambiguidade. Você avança decisivamente quando a informação está faltando, e você toma decisões sólidas quando não há uma resposta óbvia.
- Priorização adaptativa. Quando as prioridades mudam no meio do caminho, você reequilibra o trabalho de recursos em relação à confiabilidade, preocupações operacionais e de impacto ao cliente sem perder o rumo.
- Discordância produtiva. Quando você discorda de uma abordagem, você apresenta seu argumento diretamente e de forma construtiva, e sabe como discordar e comprometer-se.
- Propriedade que expande o escopo. Você melhora sistemas, fluxos de trabalho e experiências além da atribuição original.
Mais sobre a TextNow
Nossa cultura
Temos orgulho da cultura que construímos na TextNow, mas uma das perguntas mais comuns que ouvimos é 'como vocês continuam a sustentá-la à medida que o mundo e a empresa continuam a mudar?' A realidade é que só conseguimos acompanhar porque cada TextNovian contribui para nossa cultura ao se envolver, ao viver nossos valores, compartilhar feedback, abraçar a mudança e mais!
Nossos valores
Obsessionados pelo Cliente
Nós nos esforçamos para ter um profundo entendimento de nossos clientes.
Faça o Certo por Nosso Povo
Tratamos uns aos outros com justiça, respeito e integridade.
Aceite o Desafio
Adotamos uma mentalidade de "Sim, Nós Podemos" para alcançar metas ambiciosas.
Aja como um Proprietário
Tratamos esta empresa como se fosse nossa... porque é!
Importe-se
Somos profundamente comprometidos e apaixonados pelo nosso trabalho e pela alcançagem de resultados.
Dogfooding e Obsessão pelo Cliente
Na TextNow, todos os funcionários podem usar ativamente nosso aplicativo para ligações e mensagens de texto.
O "dogfooding" nos ajuda a vivenciar o que os clientes vivenciam, a identificar problemas precocemente e a impulsionar um melhor design, experiência do desenvolvedor e do usuário.
Diversidade e Inclusão
Nosso objetivo é fazer com que todas as pessoas que se juntam à TextNow se sintam pertencentes, valorizadas e capazes de serem autênticas no trabalho.
Todos somos responsáveis por criar uma cultura inclusiva e um senso de pertencimento uns para os outros. Ao fazer isso juntos, tornaremos a TextNow melhor para todos.
Oportunidade igualitária
Somos um empregador com igualdade de oportunidades e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários. Consideramos todos os candidatos qualificados sem distinção de raça, cor, religião, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica protegida.
Candidatos que necessitam de acomodação razoável durante o processo de contratação podem entrar em contato com nossa Equipe de Talentos.
A faixa salarial base esperada para esta função é:
Estados Unidos (NYC, CT, NJ, Seattle, LA, San Diego): USD $136,300 - $273,900
Estados Unidos (São Francisco / Bay Area): USD $148,700 - $298,800
Estados Unidos (Todas as outras áreas não listadas acima): USD $123,900 - $249,000
Nossas faixas salariais são determinadas por função, nível e localização. Dentro da faixa, o pagamento individual é determinado por habilidades relacionadas ao trabalho, experiência e educação ou treinamento relevantes.
Nosso objetivo é oferecer um pacote competitivo que reflita o impacto e a expertise que você traz para a equipe.
Esta publicação é para uma vaga ativa e atual.
Uso de IA: Utilizamos ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo de contratação, como revisão de candidaturas, análise de currículos ou avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são, em última análise, tomadas por humanos. Se você gostaria de mais informações sobre como seus dados são processados, entre em contato com nossa Equipe de Talentos.
Política de Candidatos da TextNow
Ao enviar uma candidatura à TextNow, você concorda com a coleta, uso e divulgação de suas informações pessoais de acordo com a Política de Candidatos da TextNow textnow.com/legal/candidate-privacy-policy
Nossos benefícios e mais
Esta é uma breve visão geral dos benefícios que a TextNow oferece aos seus funcionários. Detalhes mais completos podem ser encontrados no Guia de Benefícios da TextNow e nos documentos legais do plano, que estão disponíveis para os funcionários a partir da data de início na TextNow ou logo após. Os benefícios listados aqui são apenas para fins ilustrativos e podem mudar de tempo em tempo a critério exclusivo da TextNow.
- Serviço de telefonia gratuito
- Forte equilíbrio entre vida pessoal e profissional
- Opções de ações para funcionários
- Férias ilimitadas
- 12 feriados remunerados por ano
- Remuneração competitiva
- Benefícios de saúde, odontológico e oftalmológico
- Invalidez de curto e longo prazo
- Benefício anual de bem-estar de $750 ou conta de gastos com saúde
- Correspondência de RRSP (Canadá) | 401(K) (EUA)
- Licença parental para funcionários elegíveis
- Oportunidades de Aprendizagem e Desenvolvimento
Viajamos algumas vezes por ano para vários eventos de equipe, reuniões gerais da empresa e mais.
Mais informações sobre nosso pacote total de recompensas estarão disponíveis durante o processo de contratação.
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