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TEHORA
Administrador de Banco de Dados Oracle
Sobre a oportunidade
TEHORA está atualmente em busca de um administrador de banco de dados Oracle com experiência em administração, otimização, disponibilidade e operação de bancos de dados Oracle em ambientes críticos e de alto volume.
Sem se limitar a, eis os serviços e entregas que a pessoa selecionada deverá fornecer:
- Definir e implementar os bancos de dados necessários;
- Garantir o cumprimento das regras de integridade e confidencialidade;
- Garantir o bom funcionamento e o desempenho dos bancos de dados;
- Instalar, configurar, manter e evoluir os bancos de dados;
- Implementar e manter procedimentos de backup e recuperação;
- Monitorar o desempenho e realizar as otimizações necessárias;
- Resolver incidentes e problemas complexos relacionados a bancos de dados;
- Garantir o monitoramento dos componentes de TI que suportam as infraestruturas;
- Preparar guias de instalação e administração;
- Realizar a transferência de conhecimento para os recursos internos.
Requisitos mínimos
- Bacharelado em informática ou área relacionada, ou equivalência reconhecida;
- Mínimo de 5 anos de experiência em administração de bancos de dados Oracle;
- Mínimo de 2 anos de experiência em ambientes de produção críticos onde disponibilidade e desempenho são desafios importantes;
- Experiência em administração Oracle em ambientes críticos e de alto volume;
- Experiência recente no tratamento de problemas complexos relacionados a bancos de dados Oracle;
- Experiência com Oracle RDBMS;
- Experiência em otimização de SQL, gerenciamento de estatísticas e indexação;
- Experiência com mecanismos de backup e recuperação como RMAN e Data Guard;
- Experiência com Oracle GoldenGate, Oracle Data Integrator e Oracle Real Applications Clusters;
- Experiência com Oracle WebLogic, Oracle Forms, Reports e Java;
- Mínimo de 2 anos de experiência com ambientes Oracle Cloud Infrastructure (OCI) e Autonomous Database nos últimos 5 anos;
- Excelente domínio do francês falado e escrito.
- Certificação Oracle relevante, um diferencial;
- Conhecimento de Terraform, Ansible, YAML e Azure DevOps, um diferencial;
- Trabalho remoto e flexibilidade para se adaptar às suas obrigações familiares
- Uma cultura empreendedora que promove a criatividade e a inovação
- Horários flexíveis (dependendo do tipo de contrato de trabalho)
- Licenças por doença e em ocasiões de eventos familiares
- Ferramentas de TI adequadas
- Espaço de trabalho estimulante e motivador
- Iniciativas sociais e ambientais
- Programa de aprendizado no local de trabalho
- Plano de carreira
SALÁRIO
O salário será calculado com base na taxa horária média correspondente ao seu perfil.
LOCAL DE TRABALHO
Quebec ou Montreal – Modelo híbrido, com possibilidade de um máximo de 3 dias de trabalho presencial por semana.
POR QUE SE JUNTAR À TEHORA?
TEHORA é uma empresa multidisciplinar de Quebec reconhecida pela excelência de seus serviços profissionais, técnicos e de gerenciamento de projetos em nível nacional e internacional. Nossa missão é apoiar nossos clientes na concretização de seus projetos através da excelência de nosso know-how e criatividade.
Desde sua criação em 2017, nossa equipe de profissionais tem experimentado um crescimento exponencial, atendendo às importantes necessidades em gerenciamento de projetos multidisciplinares nas áreas de transporte, engenharia civil, TI e mais.
Nossos colaboradores trabalham em projetos tanto internamente quanto em clientes de grande porte.
TEHORA se destaca por sua cultura empresarial, focada na felicidade de seus funcionários e na diversidade.
Na TEHORA, cada colaborador é um membro importante da equipe que contribui para o nosso sucesso coletivo. Nossos membros têm a flexibilidade necessária para ter um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, ao mesmo tempo em que desenvolvem uma carreira gratificante.
Oferecemos um ambiente de trabalho motivador. A diversidade de projetos, a grande autonomia e a interação direta com os clientes são valorizadas. Essa proximidade é possível devido à nossa estrutura organizacional horizontal, que se traduz em relações de confiança e comunicação eficaz entre nossa equipe e os clientes.
