Estados Unidos
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Tebra
Engenheiro(a) de Software Sênior
Estados Unidos
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Tradução automática. Consulte o original.
DIVULGAÇÕES DE CONFORMIDADE E PRIVACIDADE
Tebra só entra em contato com candidatos por e-mail de um endereço de e-mail oficial da Tebra (@tebra.com tebra.com/, @patientpop.com patientpop.com/, ou @kareo.com kareo.com/) ou através do nosso sistema de rastreamento de candidatos, Greenhouse. Só pediremos que você forneça informações pessoais sensíveis através do nosso portal oficial de inscrição — não via redes sociais ou mensagens de texto. Não realizamos entrevistas por mensagens instantâneas.
(Apenas para uso do Recrutador) #LI-BG1 #LI-Remote
NOTA: Tebra é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos serão considerados para emprego sem atenção à idade, raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de veterano ou deficiência.
Residentes da Califórnia que se candidatam ou são recrutados para um emprego conosco: por favor, revise cuidadosamente nosso Aviso de Privacidade específico da Califórnia sob a Lei de Proteção ao Consumidor da Califórnia aqui: tebra.com/privacy-policy/california-supplemental-notice/
Se você gostaria de denunciar um anúncio de emprego fraudulento da Tebra, entre em contato conosco em [email protected] [[email protected]] e considere denunciar sua experiência ao Centro de Reclamações de Crimes na Internet do FBI ou ao Better Business Bureau para ajudar a manter outras pessoas seguras online também.
Como parte de nosso compromisso com um processo de contratação justo e eficiente, a Tebra utiliza BrightHire, uma plataforma de inteligência de entrevistas, para nossas triagens por telefone e vídeo. Esta tecnologia grava e transcreve entrevistas para nos ajudar a garantir consistência, reduzir vieses e tomar decisões de contratação mais informadas. Ao se candidatar a esta posição, você reconhece que sua entrevista pode ser gravada.
SOBRE A VAGA
Como Engenheiro(a) Full Stack Sênior, você projetará e construirá principalmente serviços backend , possuindo a adaptabilidade para dar suporte ao desenvolvimento frontend quando necessário. Você evoluirá a camada principal de API e os serviços downstream, entregando REST APIs seguras e de alto desempenho. Você liderará revisões de design técnico, melhorará a confiabilidade do serviço e colaborará em todo o stack para entregar funcionalidades de ponta a ponta. Embora seu foco seja o backend, você pode atuar em bases de código frontend (Angular/React) para desbloquear a entrega e garantir uma experiência de usuário coesa.
SUA ÁREA DE FOCO
- Ser o(a) responsável e evoluir APIs e serviços da plataforma, garantindo endpoints de baixa latência e resilientes para aplicações cliente.
- Projetar e implementar microsserviços Spring Boot usando padrões modernos (APIs com contrato primeiro, arquitetura em camadas, mappers DTO, cache).
- Integrar com serviços da plataforma (agendamentos, pacientes, mensagens, autenticação) via contratos de serviço/domínio e clientes RESTful.
- Melhorar a confiabilidade e o desempenho com cache (ex: Ehcache, Redis, etc.), gerenciamento de conexões e acesso eficiente a dados.
- Implementar observabilidade (logging estruturado, métricas, tracing) e automatizar pipelines de build/deploy.
- Escrever testes robustos em todas as camadas (unitário, componente, contrato, integração) usando JUnit/TestNG e auxiliar em testes frontend quando aplicável.
- Mentorar engenheiros(as), liderar revisões de design e documentar padrões para impulsionar a consistência em todo o stack.
- Contribuir para o desenvolvimento de interfaces frontend usando frameworks HTML5, CSS3 e JavaScript (Angular/React) para apoiar a velocidade da equipe e a integração de funcionalidades.
QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAIS
- 5+ anos de experiência em desenvolvimento de software construindo serviços Java em produção.
- Experiência com design de serviços Spring Boot e REST API; confortável com desenvolvimento com contrato primeiro e arquiteturas de serviço em camadas.
- Capacidade de se adaptar e contribuir para frameworks frontend modernos (como Angular ou React) quando as necessidades do negócio assim o exigirem.
- Experiência em construir e consumir contratos de serviço/domínio e integrar APIs externas/de parceiros.
- Proficiência em modelagem de dados e padrões de acesso; capaz de otimizar queries, cache e serialização para aplicações de alto desempenho.
- Experiência prática com ferramentas de mapeamento/geração (MapStruct/Lombok), gerenciamento de dependências (Maven) e plugins de build para qualidade.
- Proficiência em testes automatizados: testes unitários, de integração, de componente, de contrato e de desempenho.
- Sólido entendimento de padrões de mensagens e assíncronos (ex: ActiveMQ/Kafka), feature flags e gerenciamento de configuração.
- Forte foco em observabilidade, profiling de desempenho e resiliência (timeouts, retries, circuit breakers, idempotência).
- Capacidade demonstrada de alavancar ferramentas assistidas por IA (ex: Codex, GitHub Copilot, ChatGPT) para acelerar codificação, depuração e geração de boilerplate.
- Experiência prática com integração GenAI/LLM em sistemas backend.
- Competência em tecnologias web frontend incluindo HTML5, CSS3 e JavaScript/TypeScript.
- Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita; capaz de explicar trade-offs de design para parceiros técnicos e não técnicos.
BENEFÍCIOS E VANTAGENS
Estamos dedicados a atrair e reter talentos de ponta com remuneração competitiva e justa. Para esta posição, essa faixa reflete nossa banda salarial da Zona 1 (Média Nacional). Sua remuneração específica é determinada de forma cuidadosa por sua experiência, qualificações, os requisitos específicos da função e sua Zona Geográfica. Nosso sistema de zonas geográficas garante que seu pagamento seja competitivo para sua localização, reconhecendo os custos de mão de obra variáveis entre as regiões.
Nossas quatro zonas geográficas são projetadas para refletir isso:
- Zona 1: Média Nacional
- Zona 2: Regiões de Custo Moderadamente Mais Alto
- Zona 3: Regiões de Alto Custo
- Zona 4: Regiões de Custo Mais Baixo
Além da remuneração base, a Tebra oferece aos funcionários elegíveis a oportunidade de remuneração variável e um pacote robusto de benefícios, refletindo nosso compromisso com seu bem-estar geral. Em conformidade com as leis de transparência salarial da Califórnia, a faixa de remuneração específica aplicável à sua Zona Geográfica será compartilhada durante sua triagem inicial de talentos.
Zona 1 (Média Nacional) $153,000—$163,000 USD
Estados Unidos: Além de nossos benefícios de saúde, também oferecemos vantagens incríveis! Precisa de itens básicos para home office? Oferecemos um desconto através da Dell! Também oferecemos uma série de recursos para ajudar você a manter sua mente e corpo saudáveis. Confira o Gympass para um ótimo treino, ou o Telus Employee Assistance Program para encontrar recursos de saúde mental, juntamente com outros recursos para ocorrências do dia a dia.
Costa Rica: Para auxiliar em todas as necessidades da vida, a Tebra também oferece um subsídio de bem-estar e creche e um desconto universitário/educacional! Também oferecemos uma série de recursos para ajudar você a manter sua mente e corpo saudáveis. Confira o Gympass para acesso a aplicativos de saúde e fitness, ou o Telus Employee Assistance Program para encontrar recursos de saúde mental, juntamente com outros recursos para ocorrências do dia a dia.
SOBRE A TEBRA
Tebra é a única plataforma EHR+ tudo-em-um construída exclusivamente para consultórios médicos independentes. Projetada para substituir as ferramentas desajeitadas e fragmentadas construídas para sistemas corporativos, a Tebra conecta software EHR, faturamento, automação, solução de telemedicina e marketing — para que os provedores possam gastar menos tempo em tarefas administrativas e mais tempo com os pacientes. Mais de 42,000 consultórios particulares confiam na Tebra para otimizar operações, aumentar a receita e reduzir o burnout — ajudando os médicos a saírem do trabalho a tempo e a redescobrirem seu propósito. Saiba mais em tebra.com tebra.com/.
NOSSOS VALORES
COMEÇAR PELO CLIENTE
Conhecemos nossos clientes - e seus pacientes - e olhamos para o mundo pela perspectiva deles.
MANTER A SIMPLICIDADE
A saúde é muito complexa. Nosso objetivo é simplificá-la para todos.
MANTER O ESPÍRITO EMPREENDEDOR
Rejeitamos o status quo e resolvemos problemas com criatividade, perseverança e um viés para ação.
MELHOR JUNTOS
Somos diversos, humildes e colaborativos. Colocamos a equipe em primeiro lugar e vencemos juntos.
CELEBRAR O SUCESSO
A vida é curta e a alegria é subestimada. Tiramos tempo para nos divertir e celebrar os sucessos.
Mais oportunidades com um só perfil
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
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