Estados Unidos
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TAP Engineering
Engenheiro de Software III
Estados Unidos
Hanover, Maryland, United States
PythonJavaDockerC++C#Terraform
Tradução automática. Consulte o original.
Visão Geral da Posição
A TAP Engineering está em busca de um Engenheiro de Software III para liderar o design, desenvolvimento e entrega de sistemas de software complexos em um ambiente focado em missões.
Esta é uma posição de tempo integral em turno diurno padrão, de segunda a sexta-feira. Esta função oferece suporte a aplicações de alto desempenho, sistemas de processamento de dados em larga escala, soluções em tempo real e plataformas de análise avançada.
O Engenheiro de Software atuará como líder técnico em várias equipes, impulsionando a arquitetura de sistemas, processos de desenvolvimento e qualidade de software.
Esta posição exige profunda experiência técnica, fortes capacidades de liderança e a habilidade de orientar equipes na entrega de soluções escaláveis e de alta qualidade.
Principais Responsabilidades
- Analisar os requisitos do usuário para definir o design do software e os objetivos de desempenho
- Projetar, desenvolver e aprimorar sistemas e aplicações de software complexos
- Liderar o desenvolvimento e a implementação de algoritmos avançados sob restrições rigorosas de sistema
- Integrar software em sistemas e ambientes novos ou existentes
- Depurar e resolver defeitos complexos de software e problemas de desempenho
- Projetar e implementar consultas de banco de dados complexas e interfaces de dados
- Atuar como líder técnico em várias equipes de desenvolvimento de software
- Supervisionar os esforços de desenvolvimento para garantir o alinhamento com os requisitos e prazos do projeto
- Realizar controle de qualidade e garantir a adesão aos padrões de desenvolvimento de software
- Colaborar com engenheiros de sistemas e hardware para definir requisitos e interfaces de sistema
- Coordenar a instalação de sistemas de software e garantir que os requisitos de desempenho operacional sejam atendidos
- Recomendar e implementar novas tecnologias, ferramentas e processos de desenvolvimento
- Selecionar metodologias de desenvolvimento de software apropriadas em coordenação com a liderança de engenharia
- Delegar tarefas de desenvolvimento e teste enquanto monitora o desempenho da equipe
Qualificações Necessárias
- Credencial TS/SCI ativa com polígrafo apropriado
- Bacharelado em Ciência da Computação ou área relacionada
- OU 24 anos de experiência relevante em substituição a um diploma
- 20+ anos de experiência em funções de engenharia ou desenvolvimento de software
- Experiência em nível especialista com uma ou mais linguagens de programação, como C, C++, C#, Java ou Python
- Experiência no desenvolvimento de aplicações para ambientes Windows e/ou UNIX/Linux
- Forte experiência em arquitetura de software, design de sistemas e otimização de desempenho
- Experiência liderando várias equipes de desenvolvimento de software
- Experiência com ferramentas de DevOps, como Docker, Terraform, Ansible ou Packer
- Experiência com ferramentas de CI/CD, como Jenkins ou Bamboo, e na construção de pipelines automatizados
- Fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas e de comunicação
Requisito de Credencial de Segurança
Esta posição requer uma credencial de segurança TS/SCI ativa com polígrafo apropriado. O processamento e a manutenção da credencial serão conduzidos de acordo com os requisitos do Governo dos EUA.
Qualificações Preferenciais
- Experiência trabalhando com sistemas distribuídos de larga escala ou ambientes de processamento em tempo real
- Forte histórico em desenvolvimento e otimização de algoritmos avançados
- Experiência em ambientes de infraestrutura em nuvem ou híbrida
- Experiência na mentoria de engenheiros seniores e juniores
- Habilidade para conduzir estratégia técnica e inovação em programas
Remuneração
A faixa salarial prevista para esta posição é de $134,000 a $162,000, com base na experiência relevante, qualificações e outros fatores aplicáveis. A faixa de remuneração fornecida é uma diretriz geral e não constitui uma garantia de remuneração ou salário.
Informações Adicionais
A TAP Engineering é um Empregador de Igualdade de Oportunidades/Ação Afirmativa. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, status de veterano ou qualquer outro status protegido por lei.
Visão Geral dos Benefícios
A TAP Engineering oferece um pacote de benefícios abrangente e competitivo, incluindo:
- Folga Remunerada: 15 a 25 dias anuais com base no tempo de serviço, mais 11 feriados pagos (sem política de uso ou perda)
- Aposentadoria: Até 15% de contribuição do empregador para um plano 401(k) por meio de contrapartida e participação nos lucros
- Cobertura Médica: Seguro médico gratuito para funcionários, com planos opcionais de upgrade para dependentes
- Odontológico e Oftalmológico: Planos pagos pelo empregador com melhorias opcionais
- Cobertura de Seguro: Seguro de vida, AD&D, invalidez de curto prazo e invalidez de longo prazo pagos pelo empregador
- Contas de Despesas Flexíveis: FSAs para cuidados de saúde e dependentes
- Reembolso de Mensalidade: Até $36,000 por ano para cursos aprovados
- Benefícios Adicionais: Programa de Assistência ao Funcionário, incentivos de bem-estar, programas de desconto, atendimento virtual, economia em prescrições e suporte a viagens
- Recompensas Baseadas em Desempenho: Aumentos por mérito, bônus de desempenho e bônus por indicação
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