Tamaya Enterprises Inc. d

Especialista em IAM

Tradução automática. Consulte o original.

RESUMO DA VAGA

Sob a direção geral do Gerente de Cibersegurança de TI, o Administrador de Cibersegurança de TI supervisiona o suporte, a configuração e a manutenção das soluções de gerenciamento de identidade e acesso (IAM), ao mesmo tempo em que supervisiona os processos de gerenciamento de patches. Esta é uma função de cibersegurança de nível de entrada.

DESCRIÇÃO DA VAGA

Valores e Expectativas Principais: *

  1. Tratar todos os colegas com dignidade e respeito, independentemente do cargo. *
  1. Demonstrar confiabilidade, ligando apenas quando necessário, comparecendo no horário, estando preparado para iniciar o turno e realizando o trabalho conforme descrito abaixo. *
  1. Ser sempre honesto. Admitir erros, aprender com os erros e seguir em frente. *
  1. Demonstrar capacidade de aceitar críticas construtivas e orientação de supervisores. *
  1. Ser profissional, demonstrando polidez e cortesia a colegas e convidados em todas as circunstâncias. *
  1. Quando não souber uma informação, sobre como algo funciona, tiver dúvidas sobre políticas ou procedimentos, ou não tiver clareza, procure respostas com seu supervisor.

Principais Responsabilidades/Atividades: *

  1. Auxiliar na implementação e manutenção de soluções de Gerenciamento de Identidade e Acesso (IAM), contribuindo para o controle eficiente do acesso e privilégios do usuário. *
  1. Apoiar a supervisão dos processos de gerenciamento de patches para garantir a aplicação oportuna de patches e atualizações de segurança em nossa infraestrutura de TI. *
  1. Contribuir para os processos de auditoria de inventário, auxiliando na manutenção de registros precisos de ativos de hardware e software. *
  1. Colaborar com membros seniores da equipe para aprimorar as medidas de segurança de rede e endpoints, incorporando princípios de IAM e contribuindo para uma defesa robusta contra acesso não autorizado. *
  1. Auxiliar na adesão e promoção de políticas de cibersegurança, especialmente aquelas relacionadas a IAM, para fortalecer a proteção de dados e os mecanismos de controle de acesso. *
  1. Contribuir para avaliações regulares e atividades de testes de penetração, com foco em vulnerabilidades relacionadas a IAM, e auxiliar nos esforços de remediação para melhorar a segurança geral. *
  1. Desempenhar um papel de apoio nas atividades de resposta a incidentes, utilizando insights de IAM para contribuir para respostas e mitigações rápidas durante incidentes de segurança. *
  1. Obter exposição a componentes relacionados a IAM em sistemas de gerenciamento de informações e eventos de segurança (SIEM) para desenvolver consciência em atividades de monitoramento e identificação de ameaças de segurança potenciais. *
  1. Participar de sessões de treinamento, promovendo uma cultura consciente de segurança e colaborando efetivamente com equipes multifuncionais. *
  1. Realizar outras tarefas conforme atribuído.

Requisitos Mínimos: *

  1. Preferência é dada a membros qualificados da Tribo Santa Ana. *
  1. Bacharelado em tecnologia da informação ou área relacionada ou uma combinação equivalente de treinamento, certificação, educação e experiência necessária. *
  1. É necessário um smartphone capaz de executar aplicativos e sistemas de comunicação da empresa. Se a empresa não fornecer um smartphone, um candidato ou funcionário pode receber um smartphone de escolha da empresa por meio de um programa de dedução na folha de pagamento. *
  1. Todos os funcionários devem usar proficiência em um smartphone para aplicativos, e-mail e mensagens de texto da empresa. *
  1. Deve obter e manter uma licença chave de jogos da Comissão de Jogos e Regulamentação do Pueblo de Santa Ana.

Funções Mentais Essenciais

As funções mentais essenciais descritas aqui representam aquelas que devem ser cumpridas por um membro da equipe para realizar com sucesso as funções essenciais desta posição. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. *

  1. Mantém um alto nível de confidencialidade em relação às informações da empresa. *
  1. Fortes habilidades organizacionais. *
  1. Capacidade comprovada de fornecer atendimento excepcional ao cliente. *
  1. Deve ter excelentes habilidades de resolução de problemas. *
  1. Deve ser um indivíduo detalhista e organizado, com capacidade de multitarefa. *
  1. Deve ser capaz de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado. *
  1. Deve ser capaz de lidar com situações estressantes de maneira profissional. *
  1. Deve ser um jogador de equipe. *
  1. Exibir fortes habilidades de comunicação verbal e escrita. *
  1. Capacidade comprovada de lidar com situações de conflito.

Funções Físicas Essenciais

As funções físicas essenciais descritas aqui representam aquelas que devem ser cumpridas por um membro da equipe para realizar com sucesso as funções essenciais desta posição. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. *

  1. Ao desempenhar as funções da posição, o membro da equipe é frequentemente exigido a ficar em pé, andar, girar, usar as mãos e os dedos para manusear, agarrar e sentir, alcançar com as mãos e braços, falar e ouvir. *
  1. Levantamento e transporte de objetos moderadamente pesados, como computadores e periféricos. *
  1. Sentar ou ficar em pé por longos períodos de tempo. *
  1. Deve ser capaz de trabalhar em horários variados, incluindo fins de semana e feriados. *
  1. Deve apresentar uma aparência bem cuidada e profissional. *
  1. O funcionário deve ser capaz de levantar até 25 libras. *
  1. Deve ser capaz de trabalhar em ritmo acelerado. *
  1. Deve ser capaz de lidar com o estresse de forma eficaz. *
  1. Deve ser capaz de se locomover pelo escritório e pelas instalações conforme necessário para coletar e distribuir todos os documentos necessários. *
  1. Capacidade física de realizar com segurança as funções essenciais do trabalho da posição.
  1. Experiência prévia em um ambiente de TI de cassino é preferível. *

Equipamentos Utilizados

  1. Equipamentos de telecomunicações.
  1. Computadores, impressoras, servidores.
  1. Todos os equipamentos de escritório adicionais.

Ambiente de Trabalho

As características do ambiente de trabalho descritas aqui são representativas das que um membro da equipe encontra ao realizar as funções essenciais desta posição. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.

O nível de ruído no ambiente de trabalho é geralmente alto. O membro da equipe estará exposto a intempéries e a um ambiente com fumaça de segunda mão.

Os perigos incluem trabalhar perto de equipamentos em movimento. Os equipamentos devem ser usados corretamente, ou podem ser potencialmente perigosos.

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