Takeda

Gerente de Produtos de Dados

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DESCRIÇÃO DO CARGO

Ao clicar no botão “Candidatar-se”, entendo que meu processo de candidatura de emprego com a Takeda será iniciado e que as informações que fornecer em minha candidatura serão processadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Takeda jobs.takeda.com/privacynotice e os Termos de Uso takeda.com/terms-and-conditions/. Atesto ainda que todas as informações que submeter em minha candidatura de emprego são verdadeiras, ao melhor do meu conhecimento.

Cargo: Gerente de Produtos de Dados

Localização: Toronto, Canadá

Gerente Relator: Head de DD&T, Canadá

Esta vaga é para uma nova função.

A Takeda pode usar tecnologias adicionais de Aquisição de Talentos e inteligência artificial para apoiar o processo de recrutamento, incluindo entrevistas em vídeo. A inteligência artificial será usada para apoiar, mas não determinar exclusivamente, a aplicabilidade para uma posição específica.

A Takeda Canadá incentiva candidaturas de todos os candidatos qualificados. De acordo com nossas políticas de acomodação e a legislação provincial de acessibilidade aplicável, por favor, informe-nos se você precisar de acomodação para participar do processo de recrutamento. Qualquer informação que você fornecer relativa à acomodação será tratada confidencialmente.

LOCALIZAÇÕES

Toronto, Canadá

Faixa Salarial Base: $115,000.00 - $158,400.00

A faixa salarial estimada reflete uma faixa antecipada para esta posição. O salário base real oferecido pode depender de uma variedade de fatores, incluindo as qualificações do candidato individual para a posição, anos de experiência relevante, habilidades específicas e únicas, nível de educação atingido, certificações ou outras licenças profissionais detidas, e a localização em que o candidato vive e/ou a partir da qual realizará o trabalho.

TIPO DE TRABALHADOR Funcionário

SUBTIPO DE TRABALHADOR Regular

TIPO DE TEMPO Tempo integral

Sobre a Vaga

Como Gerente de Produtos de Dados, você permitirá que a Takeda Canadá realize maior valor a partir de produtos de dados corporativos, traduzindo capacidades globais em impacto local prático. Você conectará equipes globais de dados e analytics com stakeholders de negócios canadenses para impulsionar a adoção, fortalecer a tomada de decisões e ajudar a incorporar uma cultura mais orientada a dados em toda a organização. Você também servirá como o parceiro prático de descoberta de requisitos da LOC — investigando o problema de negócios subjacente (seja de dados, processo ou tecnologia) antes que uma solução seja moldada — para que a demanda seja bem definida e o investimento seja direcionado à causa raiz correta.

Como você vai contribuir

  1. Apoiar a escalabilidade e adoção de produtos globais de dados e analytics localmente, com responsabilidade pela implementação e escalabilidade do I4I (Invest for Impact), Índice de Experiência do Cliente (CEI), habilitação e escalabilidade do Todai/Next Best Experience. Realizar atividades locais de onboarding: preparar conjuntos de dados locais, validar a compatibilidade do produto global com dados locais, apoiar o acesso/configuração do usuário e fornecer solução de problemas de primeira linha.
  1. Liderar a descoberta de requisitos e análise de negócios prática (agnóstica à solução). Colaborar com funções locais para investigar e definir o problema de negócios subjacente antes que uma solução seja escolhida — coletando necessidades, mapeando o processo atual e fluxos de dados, identificando causas raiz e determinando se o problema é melhor abordado por meio de dados, processo ou tecnologia. Produzir declarações de problemas claras e avaliações de opções com trade-offs em vez de soluções pré-selecionadas, trabalhando através da entrada do Parceiro de Tecnologia e IA ('porta de entrada') e roteando cada necessidade para o caminho de entrega correto.
  1. Contextualizar os resultados de analytics com as realidades de negócios locais. Trabalhar com stakeholders multifuncionais para interpretar dashboards e modelos, verificar suposições (por exemplo, especificidades de mercado), reconciliar discrepâncias e traduzir os resultados em insights acionáveis e significativos localmente. Projetar e desenvolver relatórios, dashboards, etc. escaláveis, automatizados e fáceis de usar usando ferramentas modernas de BI como Power BI, manter o ecossistema de dashboards em estreita coordenação com a equipe de Marketing e Operações Comerciais, e realizar verificações de qualidade.
  1. Colaborar com a equipe de Data Excellence e equipes multifuncionais para garantir que os produtos de dados atendam aos padrões fundamentais de qualidade de dados, governança e segurança — incluindo aquisição de dados, catalogação, contratação e controles de acesso.
  1. Colaborar com ICC/GCM para entrega escalável. Garantir que os produtos e serviços de dados DD&T sejam entregues pelas equipes de entrega ICC/GCM. Apoiar a organização através da interpretação de resultados analíticos, coletar feedback e recomendar melhorias.

Requisitos mínimos

O que você traz para a Takeda

  1. Diploma universitário em área relevante como análise de dados, ciência da computação, sistemas de informação, negócios ou disciplina relacionada, com 5-7 anos de experiência em funções que conectam negócios e dados — por exemplo, parceiro de negócios de analytics, proprietário de produto de dados ou analytics, analista de negócios de BI/analytics, ou consultor de analytics/operações (um perfil de “tradutor de analytics”). Experiência farmacêutica ou em outra indústria regulamentada é fortemente preferida.
  1. Habilidades práticas de análise de negócios e elicitação de requisitos — enquadramento estruturado de problemas, entrevistas com stakeholders, mapeamento de processos e dados do estado atual, análise de causa raiz e avaliação de opções/trade-offs entre soluções de dados, processos e tecnologia.
  1. Experiência comprovada na localização ou escalabilidade de produtos de dados corporativos (por exemplo, MMM, análise promocional, simulação de cenários) em um contexto comercial.
  1. Demonstrar uma mentalidade de crescimento, com abertura a feedback, aprendizado contínuo e adaptação rápida em um ambiente de negócios e tecnologia em mudança.
  1. Conhecimento prático de plataformas de dados modernas (por exemplo, Databricks, Snowflake), conceitos de modelagem de dados e ferramentas de visualização de dados como Power BI.
  1. Forte capacidade de interpretar e contextualizar resultados de analytics avançados para stakeholders de negócios não técnicos — atuando como ponte entre equipes de ciência de dados e usuários de negócios.
  1. Capacidade de colaborar efetivamente com engenheiros de dados e cientistas de dados para traduzir necessidades locais em soluções escaláveis e entregar valor para a LOC Canadá.
  1. Forte conhecimento prático de ecossistemas de dados comerciais e médicos farmacêuticos (por exemplo, IQVIA, dados Rx, dados de pacientes/PSP, dados de sinistros) e estruturas de dados subjacentes.
  1. Experiência com metodologias de entrega Ágil e gerenciamento de backlog de produtos.
  1. Excelentes habilidades de comunicação e engajamento de stakeholders.
  1. Investigar o problema subjacente antes de propor uma solução — permanecer agnóstico à solução em dados, processos e tecnologia, e resistir a pular direto para uma construção.
  1. Credibilidade com ambos os lados da ponte — fluente o suficiente em dados e analytics para desafiar e orientar equipes técnicas, e com mentalidade de negócios suficiente para priorizar valor e impulsionar a adoção.
  1. Prosperar na interseção de escala global e impacto local — confortável em traduzir produtos de dados corporativos em valor tangível para a LOC.
  1. Conectar-se com stakeholders técnicos e comerciais; fazer os dados “falarem negócios” e construir confiança na tomada de decisões orientada a dados.
  1. Operar com uma mentalidade de produto: iterar com base no feedback do usuário, medir a adoção e impulsionar a melhoria contínua.
  1. Construir redes colaborativas entre funções e geografias; influenciar sem autoridade para impulsionar alinhamento e ação.

Funcionários baseados no Canadá podem ser elegíveis para uma gama abrangente de benefícios e incentivos. A elegibilidade para benefícios varia por posição e pode incluir, entre outros:

  • incentivos de curto e/ou longo prazo
  • subsídios para fitness e internet
  • seguro médico, odontológico e oftalmológico
  • seguro de vida básico e seguro contra morte e invalidez acidentais (AD&D)
  • participação no Plano de Poupança para Aposentadoria Registrado (RRSP); contribuição da empresa para um Plano de Participação Diferida nos Lucros (DPSP) (se elegível)
  • cobertura para invalidez de curto e longo prazo
  • direito a férias anuais; tempo livre adicional remunerado e feriados da empresa
  • um programa de reembolso de mensalidades
  • uma variedade de benefícios de bem-estar

Les collaborateurs basés au Canada peuvent, selon leurs postes, bénéficier d’un ensemble complet d’avantages sociaux. L’éligibilité à ces avantages varie selon le poste, et peut inclure:

  • des primes ou dispositifs d’intéressement à court et/ou long terme,
  • des subventions pour les abonnements sportifs et abonnements internet
  • une assurance santé incluant la prise en charge des frais médicaux, dentaires et optiques
  • une assurance vie de base ainsi qu’un assurance en cas de décès ou de mutilation accidentels (AD&D)
  • une participation au Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) ; contribution équivalente de l’entreprise dans un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) (si admissible)
  • une couverture en cas d’incapacité de travail temporaire ou prolongée
  • un droit à congés payés annuels, avec jours de vacances, jours de récupération et jours fériés spécifiques à l’entreprise
  • un programme de remboursement des frais de scolarité
  • une variété d’avantages liés au bien-être

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