Líder Sênior, ServiceNow ITOM

Como um Especialista em Implementação de Operações de TI (ITOM) ServiceNow experiente, você executará nossa estratégia, governança e roteiro de infraestrutura de Configuration Management Database (CMDB) em constante evolução. Você construirá um sistema fundamental do zero, envolvendo-se com proprietários de dados e produtos de CMDB para navegar por pontos de vista diversos, estabelecer padrões claros e promover uma cultura de integridade de dados. Seu trabalho capacitará a organização com insights precisos e acionáveis sobre ativos de tecnologia em um ambiente criativo e de ritmo acelerado.

• Ótima Cultura Empresarial. Classificada como um dos locais de trabalho mais criativos e inovadores, a criatividade, a inovação, a eficiência, a diversidade e a filantropia estão entre os princípios fundamentais da nossa organização e são impulsionadores integrais do nosso sucesso contínuo.

• Crescimento. Como uma empresa global de entretenimento, orgulhamo-nos de criar ambientes onde os funcionários são incentivados a serem eles mesmos, curiosos, colaborativos e a crescer dentro e ao redor da empresa.

• Trabalhe muito, divirta-se muito. Nossos funcionários criam laços, relaxam e exercitam sua criatividade por meio de aulas de boot camp corporativo, festas da empresa, eventos de lançamento de jogos, encontros sociais mensais e desafios de equipe.

• Benefícios. Plano médico, odontológico, oftalmológico, plano de previdência, plano de compra de ações para funcionários, benefícios de transporte, programa de bem-estar interno, amplas oportunidades de aprendizado e desenvolvimento, uma plataforma de doações beneficentes com contrapartida da empresa e muito mais!

• Vantagens. Auxílio-academia, programas de desconto para funcionários, jogos e eventos gratuitos, copas abastecidas e a possibilidade de ganhar até $500+ por ano cuidando de si mesmo e muito mais.

A faixa salarial para esta posição em Ontário no início do emprego deve ficar entre $144,200 e $224,960 por ano. No entanto, o salário base oferecido é baseado na localização do mercado e pode variar ainda mais dependendo de fatores individualizados para os candidatos, como conhecimento relacionado ao trabalho, habilidades, experiência e outras considerações comerciais objetivas.

Esteja ciente de que a Take-Two não realiza entrevistas de emprego nem faz ofertas de emprego por meio de aplicativos de mensagens de terceiros, como Telegram, WhatsApp ou outros. A Take-Two também não se envolve em trocas financeiras durante o processo de recrutamento ou integração, e a Empresa nunca solicitará a um candidato suas informações pessoais ou financeiras por meio de um aplicativo ou outro canal de bate-papo não oficial. Qualquer tentativa de fazê-lo pode ser resultado de um golpe ou exercício de phishing. A equipe de recrutamento interna da Take-Two entrará em contato com os indivíduos apenas por meio de seus endereços de e-mail oficiais da Empresa (ou seja, via domínio de e-mail take2games.com). Se você precisar relatar um problema ou tiver outras dúvidas, entre em contato com [email protected]

Como um empregador que oferece oportunidades iguais, a Take-Two Interactive Software, Inc. (“Take-Two”) está comprometida em promover e celebrar os pensamentos, culturas e origens diversas de seus talentos, parceiros e comunidades em toda a sua organização. Consistente com este compromisso, a Take-Two não discrimina nem retalia contra qualquer funcionário ou candidato a emprego por causa de sua raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, orientação sexual e identidade de gênero), origem nacional, idade, deficiência e informações genéticas (incluindo histórico médico familiar), ou com base em qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. Se você precisar relatar uma preocupação ou tiver dúvidas sobre o compromisso de igualdade de oportunidades da Take-Two, entre em contato com [email protected].