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Syndigo
Sword
Engenheiro(a) de Software Sênior de IA
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PythonSQLGCP
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Na Sword, estamos construindo IA para curar bilhões e desbloquear todo o potencial humano. Ao fazer isso, estamos pioneirando a IA Care, uma abordagem fundamentalmente nova para cuidados de saúde construída para raciocínio médico, segurança e tratamento em tempo real, não tecnologia genérica aplicada após o fato. Como um laboratório de IA de ponta centrado no paciente e uma plataforma de IA aplicada, a Sword está reimaginando como os cuidados são entregues em escala, removendo barreiras tradicionais como consultas, salas de espera e estigma para que mais pessoas possam acessar os cuidados de que precisam — e, finalmente, voltar às suas vidas vividas plenamente.
Desde 2020, a Sword se expandiu para fisioterapia, saúde da mulher, cardiometabolismo e saúde mental, e agora está indo além da sessão para um programa de cuidados totalmente nativo de IA, 24/7, que traz atividade física, exercícios terapêuticos, psicoterapia, nutrição e mudança de comportamento em uma experiência conectada. Mais de 700,000 membros em três continentes completaram mais de 10 milhões de sessões de IA, ajudando mais de 1,000 clientes corporativos a evitar mais de US$ 1 bilhão em custos desnecessários de saúde. Apoiada por 42 estudos clínicos, mais de 44 patentes e mais de US$ 500 milhões arrecadados de investidores líderes, incluindo Khosla Ventures, General Catalyst e Founders Fund, a Sword está definindo um novo padrão para cuidados de saúde.
Proficiência em IA na Sword
Fluência em IA é uma expectativa central na Sword. Todos os candidatos são avaliados em nossa estrutura de três níveis — esteja pronto para compartilhar exemplos reais de como a IA já faz parte de como você trabalha.
- Explorador (Nível 1) — Usa IA diariamente para aumentar a produtividade pessoal
- Construtor (Nível 2) — Cria fluxos de trabalho e ferramentas que elevam toda a equipe
- Integrador (Nível 3) — Incorpora IA em produtos e processos em escala
Cada contratação deve demonstrar pelo menos o Nível 1. O nível esperado variará dependendo da senioridade da função.
O que você fará
- Projetar, entregar e melhorar continuamente nossos agentes de IA, incluindo agentes de voz em tempo real, e os produtos baseados em LLM ao redor deles;
- Construir e escalar o backend de produção e a plataforma por trás dos agentes, com alto volume, alta taxa de transferência e confiabilidade em mente;
- Integrar agentes em nossos fluxos de software e trazer novos modelos para a plataforma com os benchmarks e avaliações para analisá-los;
- Ser o responsável pela arquitetura e decisões de design em agentes, pipeline de voz e plataforma;
- Expandir a função de IA definindo práticas, elevando o nível nas revisões e orientando colegas.
Requisitos mínimos
O que você precisa ter
- Mais de 4 anos construindo e operando software de produção;
- Profundo conhecimento em pelo menos uma das seguintes áreas:
- arquitetura de software e design de sistemas escaláveis de alta taxa de transferência;
- construção de agentes e sua integração em software de produção;
- agentes de voz em tempo real (telefonia, STT, TTS, orçamentos de latência);
- Compreensão funcional de como os LLMs são construídos e como eles se comportam;
- Sólida experiência com Python, SQL e design orientado a eventos;
- Experiência com plataformas de nuvem (idealmente GCP);
- Experiência em liderar projetos complexos e ambíguos, desde a ideação até a manutenção;
- Experiência em fornecer supervisão técnica e orientar colegas;
- Comunicação fluente e confiante em inglês.
O que adoraríamos ver
- Experiência em lançar recursos baseados em LLM com observabilidade e avaliações adequadas;
- Experiência em saúde ou outro domínio regulamentado;
- Experiência em projetar experimentos e ler seus resultados corretamente;
- Experiência em atender vários clientes a partir de uma única base de código.
*O intervalo abaixo reflete o salário base, variável e patrimônio para esta função.
Este é um ponto de partida, não um teto — assim que alguém entra e prova que é um talento excepcional, ajustamos rapidamente para garantir que sua remuneração corresponda ao seu impacto.
Os títulos de trabalho podem abranger mais de um nível de carreira, portanto, o pagamento real depende de habilidades, qualificações, experiência, localização e demanda de mercado, entre outros fatores. O intervalo reflete o salário base, mais quaisquer incentivos variáveis, bônus ou de vendas, e nossa estimativa do valor das opções de ações de empresas privadas, quando aplicável. Está sujeito a alterações e o valor futuro das ações não é garantido. A Sword também oferece benefícios adicionais além da remuneração total.
Intervalo de Remuneração Total
€50.400—€79.200 EUR
Benefícios específicos do país podem variar e serão detalhados separadamente.
A Sword Health cumpre as leis federais e estaduais de direitos civis aplicáveis e não discrimina com base em Idade, Ancestralidade, Cor, Cidadania, Gênero, Expressão de Gênero, Identidade de Gênero, Informações de Gênero, Estado Civil, Condição Médica, Origem Nacional, Deficiência Física ou Mental, Gravidez, Raça, Religião, Casta, Orientação Sexual e Status de Veterano.
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