México
Toshiba Global Commerce Solutions - External
Swiss Re
Engenheiro de Automação Júnior
México
Ciudad de México, Mexico
JavaScriptJavaSQLC#
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a Vaga
Estamos buscando um Engenheiro de Automação Júnior para integrar nossa equipe global de Soluções no México. Nesta função, você contribuirá para a evolução e suporte do Magnum, a solução de subscrição automatizada líder de mercado da Swiss Re, atualmente implementada em mais de 70 clientes em todo o mundo.
Você desempenhará um papel fundamental em todo o ciclo de vida da solução — desde o design e desenvolvimento até os testes, validação e melhoria contínua. Trabalhando em estreita colaboração com as partes interessadas de produto, subscrição e tecnologia, você ajudará a garantir que o Magnum continue a oferecer recursos de subscrição automatizada confiáveis, escaláveis e de primeira linha que apoiam as jornadas de transformação digital de nossos clientes.
O Magnum é um produto estratégico da Swiss Re, que combina conhecimento avançado em riscos com tecnologias modernas de automação para permitir decisões de subscrição eficientes, consistentes e de alta qualidade nos mercados de Vida e Saúde.
Sobre Você
Ninguém é perfeito e não esperamos que você atenda a todos os requisitos. Se você atende à maioria dos critérios abaixo e está motivado para aprender e crescer, ficaremos felizes em conhecê-lo.
Principais Responsabilidades
- Participar do design, desenvolvimento e entrega de soluções de automação alinhadas à estratégia do produto e aos requisitos do cliente
- Produzir especificações funcionais e técnicas claras e bem estruturadas
- Desenvolver e manter regras de subscrição, lógica de automação e componentes de suporte
- Contribuir para melhorias contínuas do produto Magnum e iniciativas de inovação
- Aplicar tecnologias de automação e RPA para simplificar e otimizar processos de negócios
- Projetar, executar e manter planos de teste abrangentes, incluindo pacotes de testes de regressão
- Validar os resultados do desenvolvimento em relação aos requisitos de negócios e do cliente definidos
- Identificar, rastrear e resolver defeitos ao longo de todo o ciclo de vida de desenvolvimento
- Participar ativamente de ciclos de teste de aceitação do usuário (UAT) e atividades de validação de lançamento
- Projetar, desenvolver e manter frameworks de teste automatizado e suítes de teste
- Melhorar continuamente as abordagens de automação de testes para aumentar a cobertura, a confiabilidade e a eficiência
- Colaborar efetivamente com partes interessadas globais em múltiplos fusos horários
Experiência e Habilidades Necessárias
- 2-3+ anos de experiência em desenvolvimento de software, engenharia de automação ou engenharia de qualidade
- Experiência de trabalho em ambientes de TI de Seguros, Bancos ou Serviços Financeiros
- Experiência com metodologias de entrega Ágil e ferramentas como Jira, Azure DevOps ou plataformas similares
- Sólida compreensão do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software (SDLC)
- Experiência em programação em Java, JavaScript, C# ou linguagens similares
- Experiência em design de testes, execução e gerenciamento de defeitos
- Familiaridade com tecnologias web, testes de API e bancos de dados SQL
- Fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas e de comunicação
- Capacidade de colaborar efetivamente em um ambiente global e multicultural
Diferenciais
- Experiência com ferramentas de automação e RPA (preferencialmente UiPath)
- Experiência prática com frameworks e ferramentas de automação de testes (por exemplo, BDD, Selenium, Postman, Visual Studio)
- Mentalidade empreendedora com a capacidade de assumir responsabilidades e ir além dos limites definidos da função
O Que Oferecemos
Na Swiss Re, você fará parte de uma organização orientada por propósitos que valoriza a experiência, a colaboração e o aprendizado contínuo. Com base no México, você trabalhará em um ambiente global enquanto se beneficia de uma forte comunidade local e estrutura de suporte.
- Um ambiente de trabalho colaborativo, inclusivo e diversificado, onde diferentes perspectivas são valorizadas
- A oportunidade de trabalhar em um produto estratégico e líder de mercado com impacto global no cliente
- Modelo de trabalho híbrido, combinando colaboração no escritório no México com trabalho remoto flexível
- Acordos de trabalho flexíveis que apoiam o equilíbrio entre vida profissional e pessoal
- Remuneração e benefícios competitivos alinhados ao mercado do México
Nossa Cultura
A cultura da Swiss Re é construída sobre confiança, responsabilidade e respeito. Capacitamos nossas pessoas a assumir a responsabilidade, desafiar ideias de forma construtiva e melhorar continuamente a maneira como trabalhamos.
- Um ambiente onde as pessoas se sentem seguras para se expressar, experimentar e aprender com os erros
- Forte ênfase em trabalho em equipe, integridade e excelência na entrega
- Colaboração entre equipes e funções globais em um ambiente multicultural
- Um compromisso com a diversidade, equidade e inclusão em todos os níveis da organização
Aprendizado, Crescimento e Bem-estar
Acreditamos que o desempenho sustentável vem do desenvolvimento contínuo e do bem-estar pessoal.
- Acesso às plataformas de aprendizado da Swiss Re, incluindo bibliotecas de aprendizado digital, treinamento técnico e programas de desenvolvimento profissional
- Oportunidades de aprendizado no trabalho, compartilhamento de conhecimento e mobilidade interna na Swiss Re
- Suporte para crescimento pessoal e profissional por meio de feedback, coaching e conversas de desenvolvimento
- Um forte foco no bem-estar dos funcionários, incluindo iniciativas de bem-estar, suporte à saúde mental e um ambiente de trabalho favorável
- Instalações de escritório modernas no México, projetadas para apoiar a colaboração, o foco e a flexibilidade
Palavras-chave: y
Código de Referência: 136002
Sobre a Swiss Re
A Swiss Re é uma das líderes mundiais no fornecimento de resseguros, seguros e outras formas de transferência de risco baseadas em seguros, trabalhando para tornar o mundo mais resiliente. Antecipamos e gerenciamos uma ampla variedade de riscos, desde catástrofes naturais e mudanças climáticas até crimes cibernéticos. Cobrimos tanto Property & Casualty quanto Life & Health. Combinando experiência com pensamento criativo e conhecimento de ponta, criamos novas oportunidades e soluções para nossos clientes. Isso é possível graças à colaboração de mais de 14,000 funcionários em todo o mundo.
Nosso sucesso depende de nossa capacidade de construir uma cultura inclusiva que incentive novas perspectivas e pensamento inovador. Adotamos um local de trabalho onde todos tenham oportunidades iguais de prosperar e se desenvolver profissionalmente, independentemente de sua idade, gênero, raça, etnia, identidade e/ou expressão de gênero, orientação sexual, habilidade física ou mental, conjunto de habilidades, pensamento ou outras características. Em nosso ambiente inclusivo e flexível, todos podem trazer sua autenticidade para o trabalho e sua paixão pela sustentabilidade.
Se você é um profissional experiente retornando ao mercado de trabalho após uma pausa na carreira, nós o incentivamos a se candidatar a vagas abertas que correspondam às suas habilidades e experiência.
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