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Swift
Engenheiro de Software
Sobre a oportunidade
Swift é uma empresa de serviços e soluções de capital fechado, orientada por missão e focada em funcionários, com sede em Reston, VA.
Nossas capacidades incluem Desenvolvimento de Software, Engenharia e TI, Ciência de Dados, Habilitação Cibernética, Logística e Treinamento.
Fundada em 2019, a Swift apoia clientes Civis, de Defesa e da Comunidade de Inteligência em todo o país e ao redor do mundo.
Estamos procurando um Engenheiro de Software altamente experiente para ingressar em um programa dinâmico de rede e engenharia de campo.
Existem posições de Engenheiro de Software em McLean, VA, Herndon, VA e Chantilly, VA.
Responsabilidades
- Analisa aplicações de negócios funcionais e especificações de design para atividades funcionais
- Desenvolve códigos, testa e depura novos softwares ou aprimoramentos em softwares existentes
- Realiza manutenção em produtos de software existentes e contribui com o conhecimento de aplicações de negócios
- Escreve programas de acordo com as especificações necessárias
- Trabalha com a equipe técnica para entender os problemas do software e resolvê-los
- Resolve reclamações de clientes e responde a sugestões de melhorias e aprimoramentos
- Desenvolve diagramas em blocos e fluxogramas lógicos
- Fornece direção técnica aos programadores para garantir o cumprimento dos prazos do programa
- Documentação da linha de base de controle de versão de software
- Desenvolve cronogramas e prazos de projetos
- Coordena com os elementos de segurança do Cliente para Certificação e Credenciamento do Projeto
- Experiência com tecnologias e protocolos de VPN, incluindo IPSEC e SSL
- Experiência em elaboração de documentos (relatórios, briefings, etc.) para apoiar as missões do cliente.
- Comunica-se com a equipe ou clientes para entender os requisitos específicos do sistema
- Fornece aconselhamento sobre custos de projeto, conceitos de design ou alterações de design
- Treina usuários do sistema na operação ou manutenção do sistema
- Pesquisa, testa e/ou verifica o funcionamento correto de patches e correções de software
Requisitos
- 11+ anos de experiência relevante
- Bacharelado em área técnica ou de comunicação; experiência pode ser substituída pelo diploma
- Aberto a possíveis viagens 10% OCONUS
- Experiência em Comunicações/equipamentos táticos
- Conhecimento sobre como acessar/usar e manipular bancos de dados de clientes (atribuir ações, responder a mensagens, criar e postar mensagens)
- Conhecimento geral e familiaridade com atividades de campo e como o Cliente apoia essas atividades (políticas, procedimentos, organização, etc.)
- Conhecimento extenso de sistemas de comunicação e mensagens do cliente
- Conhecimento sobre como usar os sistemas do cliente para enviar e rastrear pedidos de suprimentos e equipamentos.
- Compreensão de questões gerais de TI de campo e conhecimento geral do processo de gerenciamento de projetos.
- Capacidade de gerenciar agendas para a liderança do Cliente (atua como backup quando o MS está ausente)
- Conhecimento das áreas de missão do Cliente (especificamente operações)
- Conhecimento das diretorias do Cliente e suas áreas de foco
- Experiência em organizar reuniões, criar agendas, arranjar eventos externos e tirar/publicar atas profissionais de reuniões.
- Experiência em encomendar e enviar materiais nacional e internacionalmente
- Conhecimento e uso demonstrado do Pacote Office da Microsoft (ou seja, Excel, PowerPoint, Visio, Access, etc.)
- Conhecimento em nível de trabalho de produtos web, incluindo SharePoint (apenas nível de usuário), Wikis, Bancos de Dados, etc.
- Cidadania americana e um clearance de segurança TS/SCI com Polígrafo ativo são necessários
Experiência Desejada
- Certificação PMP
- Certificação ITIL
- Experiência Militar
- Experiência como Gerente Sênior de Operações e Técnico
- Experiência com TI, Telecomunicações e Segurança nacional e internacional
- Conhecimento de comunicações de campo
- Experiência em Viagens OCONUS
Você conhece alguém para esta posição, ou outras posições abertas na The Swift Group? Oferecemos um bônus de $5,000 para qualquer candidato indicado que contratarmos, pago no marco de 90 dias do novo contratado.
Não estamos trabalhando com agências de recrutamento externas para preencher esta posição, e não aceitaremos currículos não solicitados. Todas as consultas devem ser feitas através da equipe de recrutamento.
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