Estados Unidos
Nominal
Subaru
Arquiteto Principal, Dados
Estados Unidos
United States
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Resumo da Vaga
O Arquiteto Principal (Dados) é um líder técnico sênior responsável por definir e avançar a estratégia de arquitetura de dados corporativa da Subaru da América. Com foco em plataformas de dados, integração, governança, análise e segurança da informação, esta função desempenha um papel fundamental na definição de como os dados são estruturados, gerenciados e utilizados em toda a organização.
Servindo como uma autoridade confiável em práticas de dados corporativos, o Arquiteto Principal estabelece padrões para qualidade de dados, interoperabilidade e gerenciamento de ciclo de vida, ao mesmo tempo em que impulsiona a inovação na capacitação de dados. Garante o alinhamento contínuo com os requisitos regulatórios e legais de dados em evolução, interpretando proativamente mandatos, incorporando conformidade em padrões de arquitetura e orientando a organização na adoção de abordagens consistentes para identificação, classificação e proteção de dados em toda a empresa.
Operando como um membro central de uma equipe mais ampla de Arquitetos Principais, esta função colabora estreitamente com colegas para alinhar padrões, trocar melhores práticas e impulsionar coletivamente uma visão arquitetônica coesa em toda a empresa. Reconhecido como um especialista tanto interna quanto externamente, esta função define a direção para uma arquitetura de dados escalável, segura e alinhada aos negócios que apoia as iniciativas mais impactantes da SOA.
Responsabilidades Principais
Liderança de Dados de Arquitetura Corporativa
- Definir e evoluir a arquitetura de dados corporativa em domínios de dados chave, incluindo plataformas de dados, integração, governança, análise e segurança de dados, garantindo soluções de dados ponta a ponta coesas e escaláveis.
- Atuar como arquiteto líder para iniciativas e programas de dados corporativos, alinhando a estratégia e os investimentos em dados com os objetivos de negócios e operacionais de longo prazo da SOA.
- Impulsionar a integração e acessibilidade de dados entre aplicações e plataformas para habilitar capacidades de dados confiáveis, de alta qualidade e preparadas para o futuro.
- Alinhar a governança de dados com os frameworks regulatórios e de conformidade aplicáveis, incluindo requisitos de privacidade de dados e cibersegurança, e identificar e mitigar proativamente riscos em ativos e fluxos de dados para garantir a adesão aos padrões legais, de privacidade e de segurança.
Desenvolvimento de Visão e Estratégia
- Moldar a estratégia de dados corporativa da SOA com um horizonte de 3 a 5 anos, alinhando plataformas de dados, governança e capacidades analíticas com prioridades de negócios em evolução e tendências emergentes.
- Identificar e defender iniciativas de dados inovadoras que impulsionem valor transformacional e posicionem a SOA para liderar na tomada de decisões baseada em dados.
- Projetar e evoluir a estratégia de dados para abordar proativamente tecnologias emergentes, como Inteligência Artificial (IA) e fluxos de trabalho agênticos.
- Antecipar como essas inovações impactarão a arquitetura de dados, a governança e a segurança, e incorporá-las em uma estratégia prospectiva que permita a adoção escalável, responsável e alinhada aos negócios em toda a empresa.
- Liderar o desenvolvimento de contribuições de arquitetura de dados como um componente integral da estratégia de arquitetura corporativa mais ampla, garantindo o alinhamento com as prioridades organizacionais, ao mesmo tempo em que garante que os dados sejam tratados como um ativo corporativo central.
Inovação e Influência
- Impulsionar soluções de dados inovadoras que desbloqueiem novos insights e criem vantagem estratégica sustentada para a SOA.
- Elevar as capacidades de dados corporativos promovendo melhores práticas em arquitetura de dados, governança e análise, ao mesmo tempo em que fomenta uma cultura de melhoria contínua e experimentação.
- Estender a influência além da organização colaborando com parceiros corporativos para definir e entregar soluções de intercâmbio de dados que permitam o compartilhamento seguro, escalável e governado de dados entre ecossistemas.
Projeto de Soluções e Resolução de Problemas
- Abordar independentemente desafios complexos de arquitetura e integração de dados, incluindo aqueles que envolvem tecnologias de dados emergentes e abordagens não comprovadas.
- Projetar e implementar soluções de dados em escala corporativa que abrangem múltiplos sistemas e domínios de dados, garantindo integração e interoperabilidade de dados perfeitas.
- Garantir que todos os projetos de arquitetura de dados priorizem escalabilidade, qualidade de dados, resiliência e sustentabilidade a longo prazo para apoiar as necessidades de negócios em evolução.
Comunicação e Liderança
- Articular claramente conceitos complexos de dados, arquitetura e estratégia para uma ampla gama de públicos, incluindo executivos, stakeholders de negócios e equipes técnicas.
- Colaborar estreitamente com arquitetos pares para alinhar padrões corporativos, compartilhar insights e garantir uma abordagem arquitetônica coesa e entre domínios.
- Desenvolver e entregar documentação, padrões e roadmaps focados em dados, adaptados para públicos técnicos e não técnicos.
- Fornecer liderança, coaching e mentoria para equipes em toda a TI da SOA, promovendo melhores práticas em arquitetura de dados, governança e tomada de decisões baseada em dados.
Engajamento e Advocacia Externa
- Representar a SOA em conferências de dados e análises, painéis e fóruns da indústria para elevar a liderança da organização em arquitetura de dados corporativa.
- Construir e manter relacionamentos fortes com colegas, parceiros de tecnologia e instituições acadêmicas para trazer práticas e inovações de dados emergentes para a SOA.
- Fortalecer a reputação da SOA como líder em dados e análises para atrair talentos de ponta em arquitetura e engenharia de dados.
Requisitos da Vaga
Para desempenhar esta função com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de realizar cada dever essencial satisfatoriamente. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade exigida. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.
Educação
- Bacharelado em área de estudo relacionada – Obrigatório OU
- Diploma de Ensino Médio e experiência equivalente em substituição ao diploma – Obrigatório
Experiência Profissional
- Pelo menos 12-15 anos de experiência profissional relevante e progressiva – Obrigatório
Habilidades e Qualificações Pessoais
- Expertise em Arquitetura de Dados: Demonstra conhecimento profundo e autoritário em domínios de dados corporativos com habilidade comprovada para projetar e integrar soluções de dados complexas e multifuncionais. Forte expertise em tecnologias modernas de dados em nuvem em AWS e Azure, incluindo plataformas de dados, integração e engenharia de dados, análise, governança, segurança e capacidades de IA/ML. Profunda experiência com padrões de arquitetura de dados como data lakes, arquiteturas lakehouse, data warehousing, data streaming, processamento em tempo real e orientado a eventos, e pipelines ETL/ELT, juntamente com gerenciamento de metadados, catalogação de dados e gerenciamento de dados mestre (MDM). Aplica uma abordagem de segurança em primeiro lugar à arquitetura de dados, incorporando proteção, privacidade e controles em soluções de dados. Garante o uso de tecnologias emergentes como IA e fluxos de trabalho agênticos integrados de forma segura, governados e alinhados aos padrões corporativos. Histórico comprovado no estabelecimento de padrões de arquitetura de dados, frameworks de governança e padrões reutilizáveis que promovem consistência, escalabilidade e gerenciamento eficaz de dados em toda a empresa.
- Pensamento Estratégico e Conceitual: Antecipa tendências emergentes em dados, análises e tecnologia, e as traduz em estratégias de arquitetura de dados corporativas acionáveis. Demonstra a capacidade de conceber e liderar iniciativas que transformam como os dados são gerenciados, integrados e alavancados para impulsionar capacidades de negócios e modernizar modelos de entrega de dados.
- Desenvolvimento de Estratégia de Dados Corporativa: Demonstra a capacidade de projetar e implementar estratégias de dados abrangentes que suportam diversos casos de uso, incluindo análise, processamento transacional em tempo real, movimentação de dados em massa e acesso a dados impulsionado por API. Garante que cada padrão de dados seja apoiado por arquitetura, tecnologias e governança apropriadas para permitir fluxos de dados escaláveis, confiáveis e seguros em toda a empresa. Alinha as capacidades de dados com as prioridades de negócios para suportar dados consistentes e de alta qualidade que atendem tanto a sistemas operacionais quanto a análises avançadas.
- Proficiência em Proteção, Privacidade e Conformidade de Dados: Demonstra conhecimento de requisitos de privacidade e segurança de dados, fluxos de trabalho e estratégias para proteção de dados, incluindo marcação, criptografia, pseudonimização e mascaramento, bem como processos de destruição de dados para conformidade de segurança e privacidade. Capacidade de suportar e aplicar estratégias e ferramentas de Prevenção de Perda de Dados (DLP) em toda a empresa.
- Proficiência Técnica Prática: Mantém a capacidade de trabalhar de forma prática quando necessário, utilizando linguagens de programação modernas e ferramentas de dados para apoiar investigações, desenvolvimento de prova de conceito (POC) e prototipagem rápida. Capaz de mergulhar no código para validar decisões arquitetônicas, solucionar desafios complexos de dados e acelerar a inovação.
- Comunicação e Influência: Demonstra maestria em habilidades de comunicação escrita e verbal, capaz de se engajar efetivamente tanto com a alta liderança quanto com equipes técnicas. Habilidoso em colaborar com uma comunidade mais ampla de arquitetos para alinhar a direção arquitetônica, compartilhar melhores práticas e impulsionar resultados coesos. Confortável em defender mudanças técnicas e persuadir stakeholders em todas as fronteiras organizacionais.
- Liderança Através de Redes: Demonstra liderança em ambientes matriciais com a capacidade de liderar por influência, em vez de autoridade direta. Experiência em formar e liderar comunidades de prática ou grupos de trabalho de arquitetura interfuncionais.
- Inovação e Engajamento na Indústria: Líder reconhecido em arquitetura de dados corporativa, com visibilidade externa através de liderança de pensamento, palestras e contribuições para a comunidade de dados e análises. Demonstra uma forte paixão por avançar tecnologias de dados modernas e aplicá-las de maneiras inovadoras para transformar como os dados são gerenciados, governados e utilizados dentro da empresa.
- Insights de Negócios e Competitivos: Demonstra um profundo entendimento das operações de negócios e como os dados permitem vantagem competitiva. Capacidade de incorporar tendências da indústria, benchmarking e insights baseados em dados na arquitetura de dados corporativa da SOA, garantindo estratégias e soluções que aprimoram resultados de negócios e informam a tomada de decisões estratégicas.
Benefícios
Subaru oferece um pacote abrangente de benefícios incluindo:
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
- Plano de previdência, participação nos lucros e match 401(k)
- Férias remuneradas, feriados da empresa, feriados flutuantes e licença médica
- Programa de Reembolso de Mensalidades
- Programas de Desconto de Veículos
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Sobre a Subaru
AMOR. É o que faz da Subaru, a Subaru®.
Como uma marca automotiva líder nos EUA, nos esforçamos para ser Mais do que uma Fabricante de Automóveis®. A Subaru acredita em ser uma força positiva nas comunidades em que vivemos e trabalhamos — não apenas com doações, mas através de ações que servem de exemplo para outros seguirem. É isso que chamamos de nossa Promessa de Amor Subaru®.
A Subaru é uma fabricante de automóveis de renome mundial, conhecida por seu compromisso com a inovação, segurança e sustentabilidade. Com uma rica história que remonta a 1953, a Subaru continua a expandir os limites da engenharia automotiva para entregar veículos que combinam desempenho, utilidade e aventura.
Nossa cultura é construída sobre colaboração, diversidade e uma paixão compartilhada por nosso produto. Fomentamos um ambiente inclusivo onde os membros da equipe são encorajados a trazer suas perspectivas e conhecimentos únicos juntos para criar experiências excepcionais para nossos clientes.
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