Amplify Energy Services LLC
Strategic Insight, Ltd.
A Strategic Insight, LTD está em busca de um Solutions Architect para ajudar clientes federais a se transformarem em termos de Pessoas, Dados e Tecnologia. Nesta função, você liderará uma equipe de arquitetura e desenvolvimento de soluções, dando suporte a uma organização complexa e multifuncional focada em gestão do conhecimento, arquitetura de dados e governança moderna de zero-trust.
Você desempenhará um papel fundamental na orientação da jornada de transformação digital do nosso cliente, projetando, construindo e mantendo soluções modernas usando SharePoint, Power Platform e ambientes SaaS equivalentes.
A.S.K. – Ágil (Agile), Estratégico (Strategic), Gentil (Kind)
Valorizamos a colaboração, a adaptabilidade e o tratamento das pessoas com respeito.
Profissionais curiosos e motivados que gostam de aprender novas tecnologias e abordagens.
Espera-se que todos os membros da equipe realizem seu trabalho de maneira profissional e sejam sempre corteses com todos os outros membros da equipe, clientes, associados de negócios, convidados e visitantes. Todos os membros da equipe devem ser tratados de forma livre de preconceitos, favoritismo e qualquer forma de discriminação ilegal.
Todos os membros da Strategic Insight devem ser marcados por um compromisso com a excelência, integridade profissional, autodisciplina e julgamento sensato. Nossos funcionários refletem isso por meio da atenção aos detalhes, trabalho de equipe abrangente e comportamento honroso.
Fundada em 1985, a Strategic Insight Ltd. está comprometida com a excelência, o crescimento profissional e a entrega de serviços superiores aos nossos clientes governamentais. Os colaboradores desfrutam de remuneração competitiva e um pacote abrangente de benefícios, incluindo assistência médica, 401(k) e bônus por mérito.
A Strategic Insight, Ltd. é um empregador que oferece oportunidades iguais. Estamos comprometidos em oferecer oportunidades iguais a todos os candidatos e funcionários em total conformidade com todas as leis estaduais e federais aplicáveis que proíbem a discriminação com base em raça, cor, idade, gênero, religião, origem nacional, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra classe protegida pela lei estadual ou federal aplicável.
Os candidatos devem ser elegíveis para uma credencial de segurança de nível Secret e podem estar sujeitos a uma investigação de segurança governamental.
(Experiência adicional pode substituir a educação)
As informações acima foram elaboradas para indicar a natureza geral e o nível de trabalho realizado pelos funcionários nesta classificação. Não foram projetadas para conter ou ser interpretadas como um inventário abrangente de todos os deveres, responsabilidades e qualificações exigidas do funcionário designado para este cargo.
Plataforma de recrutamento reverso para programadores