State of Ohio

Programador - TI

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Informações adicionais

Todas as vagas expirarão às 23h59, Horário do Leste, na data limite de inscrição.

Organização: Suprema Corte de Ohio

Nome e informações de contato da agência: Departamento de Recursos Humanos, [email protected]

Local de trabalho: 65 South Front Street Columbus, Ohio, 43215 Estados Unidos

Remuneração: $76,000 - $96,000

Regime: Permanente - Tempo integral

Horário de trabalho: 8h às 17h, de segunda a sexta-feira

Indicador de classificação: Não classificado

Sindicato: Isento de sindicato

Habilidade principal: Tecnologia da Informação

Esta é uma posição isenta e não classificada que se reporta ao Diretor Adjunto de TI para Desenvolvimento de Aplicações. A faixa salarial inicial é de $76,000.00 a $96,000.00, compatível com a experiência.

Processo de inscrição

Inscrições enviadas por correio ou fax serão aceitas. Para ser considerado para esta posição, os candidatos devem se inscrever online em careers.ohio.gov ou entregar uma inscrição até o dia 26 de outubro de 2026 na Suprema Corte de Ohio, 65 S. Front St., Columbus, OH 43215.

  1. Preencha a inscrição online
  1. Faça o upload de uma carta de apresentação com pretensão salarial

Apenas inscrições completas serão consideradas. Em resposta à sua inscrição, este sistema enviará um e-mail de confirmação. As entrevistas serão agendadas assim que possível. Entraremos em contato caso você seja selecionado para uma entrevista. Por favor, não duplique sua inscrição e, por favor, não faça consultas por telefone.

Verificação de antecedentes

O candidato final selecionado para a posição deverá passar por uma triagem de drogas pré-emprego e uma verificação de antecedentes criminais. Condenações criminais não excluem necessariamente um candidato da consideração para uma posição. Uma avaliação individual das condenações criminais anteriores de um candidato será feita antes de excluir um candidato da consideração.

Emprego por livre arbítrio (At-Will)

A Suprema Corte de Ohio é um empregador de livre arbítrio que busca atrair, empregar e reter indivíduos altamente qualificados e motivados, tenta manter a continuidade da equipe para a eficiência de sua operação e deseja promover e manter um ambiente de trabalho ético, profissional e imparcial. De acordo com a Adm. P. 4 (Emprego por livre arbítrio), nenhuma pessoa será contratada ou terá negada uma posição de emprego no Tribunal, e nenhum funcionário terá seu emprego rescindido com base exclusivamente na afiliação a partido político, atividade política permitida sob a Adm. P. 17 (Código de Ética do Funcionário) ou outras considerações partidárias. Além disso, nenhum funcionário terá seu emprego rescindido, com ou sem justa causa, a menos que com a concordância da maioria do Tribunal.

Declaração da ADA

Ohio é um Estado de Inclusão de Pessoas com Deficiência e se esforça para ser um empregador modelo de indivíduos com deficiência. O State of Ohio está comprometido em fornecer acesso, inclusão e acomodação razoável em seus serviços, atividades, programas e oportunidades de emprego, de acordo com a Lei dos Americanos com Deficiência (ADA) e outras leis aplicáveis.

Local de trabalho livre de drogas

O State of Ohio é um local de trabalho livre de drogas que proíbe o uso de maconha (maconha recreativa/cannabis não medicinal). Observe que esta posição pode estar sujeita a restrições adicionais de acordo com a Política de Local de Trabalho Livre de Drogas do State of Ohio (HR-39), e conforme descrito na vaga.

Quem somos

A Suprema Corte de Ohio busca preencher a posição de Programador de Aplicações de TI em nível inicial a intermediário. Sob a mentoria de um programador/analista e a supervisão do Diretor Adjunto de TI para Desenvolvimento de Aplicações, o Programador projeta, desenvolve, implementa e mantém softwares que prestam serviços à Suprema Corte de Ohio e seus parceiros.

O que você fará

  1. Colaboração: Colaborar com a equipe de gerenciamento de projetos para refinar os requisitos técnicos de software.
  1. Desenvolvimento de software: Criar produtos para visualizar e comunicar projetos de software. Desenvolver soluções de software de forma eficiente, de acordo com os requisitos do projeto, utilizando tecnologias de desenvolvimento modernas e bibliotecas JavaScript, individualmente ou como parte de uma equipe. Fornecer recursos eficazes e estimativas de tempo para as soluções projetadas.
  1. Documentação: Criar documentação técnica para apoiar a manutenção das soluções desenvolvidas.
  1. Gerenciamento de código-fonte: Rastrear e gerenciar alterações de código-fonte em um ambiente de equipe usando ferramentas de gerenciamento de controle de versão.
  1. Projeto de banco de dados: Colaborar com administradores de banco de dados e outros analistas para projetar e criar estruturas de banco de dados, incluindo tabelas, procedimentos, visualizações e funções.
  1. Garantia de qualidade: Testar minuciosamente as soluções de software quanto à confiabilidade.
  1. Suporte de software: Monitorar a operação das soluções de software, fornecer suporte aos usuários finais e desenvolver patches de software para garantir a operação adequada.
  1. Treinamento: Treinar e apoiar os membros da equipe do tribunal no uso das aplicações desenvolvidas.
  1. Revisão de código: Por meio da revisão de código, garantir que os produtos de software sigam as melhores práticas.
  1. Interlocutor de TI: Trabalhar sob supervisão como interlocutor de TI para os escritórios designados do tribunal.

Qualificações

Os candidatos devem estar legalmente autorizados a trabalhar nos Estados Unidos no momento da inscrição. A Suprema Corte de Ohio não oferece, atualmente, patrocínio de imigração baseado em emprego para esta posição.

  1. Bacharelado exigido em Ciência da Computação ou disciplina relacionada.
  1. Conhecimento de tecnologias de desenvolvimento Microsoft.
  1. Análise de dados: Habilidade em interpretar e aproveitar insights de dados.
  1. Acuidade de programação (Básico a Intermediário): Entende conceitos e ferramentas fundamentais de programação; aplica-os efetivamente com ou sem orientação.
  1. Comunicação: Demonstra habilidades de comunicação excepcionais, tanto verbais quanto escritas, com a capacidade de transmitir informações de forma clara e eficaz.
  1. Atenção aos detalhes: Capacidade de ser eficiente, organizado e exibir um alto nível de atenção aos detalhes para criar um produto de trabalho com um número mínimo de erros.
  1. Colaboração: Capacidade de trabalhar efetivamente com outros, incluindo colegas, departamentos e parceiros externos, para alcançar objetivos comuns e melhorar o desempenho organizacional.

Por que trabalhar para o State of Ohio

No State of Ohio, cuidamos da equipe que cuida dos habitantes de Ohio. Oferecemos uma variedade de benefícios competitivos e de qualidade para funcionários elegíveis em tempo integral e meio período*. Para obter uma lista de todos os benefícios do State of Ohio, visite nosso site de Recompensas Totais! Nosso pacote de benefícios inclui:

  • Cobertura médica
  • Prêmios gratuitos de seguro odontológico, oftalmológico e de vida básico após a conclusão do período de elegibilidade
  • Folga remunerada, incluindo férias, licença pessoal, licença médica e 11 feriados remunerados por ano
  • Licença-maternidade, adoção e acolhimento familiar
  • Oportunidades de educação e desenvolvimento (Fundos de Desenvolvimento de Funcionários, Perdão de Empréstimo de Serviço Público e muito mais)
  • Sistemas Públicos de Aposentadoria (como OPERS, STRS, SERS e HPRS) e Compensação Diferida Opcional (Compensação Diferida de Ohio)

*A elegibilidade para benefícios depende de vários fatores. O contato da agência listado acima poderá fornecer informações específicas sobre benefícios para esta posição.

No State of Ohio, cuidamos da equipe que cuida dos habitantes de Ohio. Oferecemos uma variedade de benefícios competitivos e de qualidade para funcionários elegíveis em tempo integral e meio período*. Para obter uma lista de todos os benefícios do State of Ohio, visite nosso site de Recompensas Totais! Nosso pacote de benefícios inclui:

  • Cobertura médica
  • Prêmios gratuitos de seguro odontológico, oftalmológico e de vida básico após a conclusão do período de elegibilidade
  • Folga remunerada, incluindo férias, licença pessoal, licença médica e 11 feriados remunerados por ano
  • Licença-maternidade, adoção e acolhimento familiar
  • Oportunidades de educação e desenvolvimento (Fundos de Desenvolvimento de Funcionários, Perdão de Empréstimo de Serviço Público e muito mais)
  • Sistemas Públicos de Aposentadoria (como OPERS, STRS, SERS e HPRS) e Compensação Diferida Opcional (Compensação Diferida de Ohio)

*A elegibilidade para benefícios depende de vários fatores. O contato da agência listado acima poderá fornecer informações específicas sobre benefícios para esta posição.

  1. Preferencialmente de um a dois anos de experiência em uma disciplina de desenvolvimento de aplicações.
  1. Preferência dada para experiência em desenvolvimento e gerenciamento em tecnologias de desenvolvimento Microsoft e bancos de dados Microsoft SQL.

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