Alemanha
AFC-Gruppe
STARK
Líder de Planejamento e Análise de Operações (Todos os gêneros)
Alemanha
Munich, Bavaria, Germany
DockerKubernetesTerraform
Tradução automática. Consulte o original.
SOBRE A EQUIPE
Na Stark, forjamos o futuro da segurança europeia e nacional por meio de tecnologia de ponta impulsionada por IA e precisão de engenharia inigualável. Como uma empresa líder em tecnologia de defesa, nossa missão é clara: equipar os aliados da OTAN e seus parceiros com plataformas de defesa autônomas de próxima geração e software avançado impulsionado por IA, construídos para operar nos ambientes mais exigentes do mundo.
Acreditamos que a verdadeira segurança provém da inovação implacável. Ao combinar talentos de engenharia de elite com tecnologia ágil e uma cultura operacional nativa em IA, a Stark transforma desafios complexos de defesa em soluções testadas em campo e multidomínio.
Nossa equipe é responsável por arquitetar, entregar e escalar a integração do Open Policy Agent (OPA) em sistemas autônomos e plataformas em nuvem. Unimos segurança, conformidade e engenharia para aplicar controles de acesso granulares em ambientes de missão em tempo real. Trabalhando em estreita colaboração com engenheiros de sistemas principais e especialistas em segurança, garantimos a execução robusta de políticas em escala.
POR QUE SE JUNTAR A NÓS
- O software e os sistemas nos quais você trabalhará protegem diretamente o pessoal e defendem a soberania europeia e nacional.
- Você trabalhará ao lado de mentes líderes do setor em sistemas autônomos, propulsão avançada e plataformas cibernéticas seguras.
- Promovemos um ambiente colaborativo e de ritmo acelerado, onde ideias ousadas são apoiadas por um sério investimento em P&D.
SUA MISSÃO
Como Líder de OPA, você definirá e executará a estratégia de policy-as-code nas plataformas de defesa autônomas da STARK. Você liderará o design, a implementação e a governança das políticas de OPA para manter a segurança, a conformidade e a prontidão operacional multidomínio.
O QUE VOCÊ FARÁ NA STARK
- Liderar a arquitetura e a implementação de políticas de OPA e Rego em infraestrutura multicloud e de borda (edge).
- Estabelecer modelos de governança de políticas, integração de CI/CD e frameworks de testes automatizados para policy-as-code.
- Colaborar com líderes de segurança e engenharia para incorporar verificações de autorização em microsserviços e agentes autônomos.
- Otimizar o desempenho da avaliação de políticas Rego e o consumo de recursos para sistemas de borda com recursos limitados.
- Monitorar, auditar e solucionar problemas de decisões de políticas em ambientes de produção de alto throughput.
- Orientar equipes de engenharia sobre as melhores práticas de policy-as-code e design de sistemas seguros.
O QUE VOCÊ TRAZ PARA A MISSÃO
- Experiência comprovada no design e implantação do Open Policy Agent (OPA) e na criação de políticas Rego complexas em produção.
- Forte histórico em tecnologias nativas em nuvem (Kubernetes, Docker, Service Mesh) e arquitetura de microsserviços.
- Experiência prática com DevSecOps, pipelines de CI/CD e infraestrutura como código (Terraform, CloudFormation).
- Sólida compreensão de padrões de segurança, modelos RBAC/ABAC e gerenciamento de identidade (OAuth2, OIDC, SPIFFE/SPIRE).
- Fluência em inglês e graduação em Ciência da Computação, Cibersegurança ou experiência prática equivalente.
CREDENCIAL DE SEGURANÇA
Devido à natureza do nosso trabalho no setor de defesa, os candidatos devem ser elegíveis para obter e manter a credencial de segurança apropriada exigida para esta posição. Detalhes serão fornecidos durante o processo de recrutamento.
DIFERENCIAIS
- Experiência nos setores de defesa, aeroespacial ou infraestrutura crítica.
- Familiaridade com arquiteturas de computação de borda (edge computing) e ambientes de runtime embarcados.
- Credencial de segurança da OTAN ativa ou elegibilidade para processamento rápido de credenciamento.
IGUALDADE DE OPORTUNIDADES
Somos um empregador que oferece oportunidades iguais, comprometido em promover um local de trabalho diversificado e inclusivo. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, deficiência ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.
Mais oportunidades com um só perfil
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