Estados Unidos
Temple Health
Stanley Martin Homes
Especialista em Tecnologia de Negócios
Estados Unidos
Reston, Virginia, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Quem é a Stanley Martin Homes?
Na Stanley Martin Homes, acreditamos que o seu trabalho deve ter um propósito. Conosco, ele realmente tem.
Nosso sucesso começa com as nossas pessoas, e temos orgulho de promover uma cultura onde cada membro da equipe é valorizado e apoiado. Na Stanley Martin Homes, você trabalhará ao lado de profissionais apaixonados e experientes, comprometidos em fazer a coisa certa, oferecer experiências excepcionais aos compradores de imóveis e colocar os clientes em primeiro lugar.
A Stanley Martin Homes é uma das maiores construtoras de residências de 25 nos Estados Unidos e tem sido consistentemente uma das que mais cresce. Temos orgulho da cultura que prioriza as pessoas, o que torna isso possível.
Se você está pronto para construir uma carreira significativa e ajudar famílias a encontrar o lugar que chamarão de lar, adoraríamos nos conectar com você. Junte-se à nossa equipe e construa uma carreira da qual você se orgulhará.
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O Especialista em Tecnologia de Negócios atua como o administrador principal e recurso de suporte para o HomebuilderONE (HB1). Esta função é responsável pelo suporte ao help desk do HB1, administração de segurança, manutenção de hierarquia, provisionamento de usuários, testes, suporte a lançamentos e administração diária do sistema. A posição trabalha em parceria com o Gerente de Tecnologia de Negócios, equipes funcionais corporativas e membros da equipe de divisão para apoiar as operações diárias, melhorias de processos, aprimoramentos de sistemas e a adoção bem-sucedida de soluções de tecnologia de negócios.
Na Stanley Martin Homes, você não está apenas entrando em uma empresa — você está entrando em uma equipe. Seja sua paixão em vendas, construção ou operações, você contribuirá para oferecer uma experiência excepcional de compra de casa que ajuda as pessoas a realizarem seus sonhos.
Responsabilidades e Deveres
- Gerenciar solicitações de suporte do HomebuilderONE (HB1) enviadas através do Suporte de Help Desk, incluindo recebimento de chamados, priorização, solução de problemas, resolução e comunicação com o usuário final.
- Administrar a hierarquia, segurança, atribuições de equipe, provisionamento de usuários e gerenciamento de acesso do HB1, incluindo integração de novos usuários, transições de funcionários, desligamentos, revisões de acesso e atribuições de licença Docusign.
- Gerenciar solicitações de acesso de usuário aprovadas para ambientes de Treinamento (TRAIN), Teste de Aceitação do Usuário (UAT) e Migração de Dados (DMI), incluindo habilitação de usuários, hierarquia, segurança e ajustes de acesso ao Teams conforme necessário.
- Identificar oportunidades para aprimoramentos de sistemas, melhorias de processos e eficiências operacionais por meio da colaboração com usuários de negócios e equipes funcionais, incluindo levantamento de requisitos e documentação de processos conforme necessário.
- Apoiar aprimoramentos de aplicativos, correções de bugs, atualizações de código e lançamentos por meio de Teste de Aceitação do Usuário (UAT), resolução de problemas e suporte pós-implantação.
- Apoiar iniciativas contínuas de conformidade do sistema ERP e qualidade de dados por meio de auditorias periódicas, manutenção de dados e resolução de problemas identificados.
- Manter a configuração e definição de documentos de contrato do HB1.
- Apoiar e auxiliar em projetos de Fusões e Aquisições, trabalhando em atividades necessárias para a conversão de dados e com equipes funcionais para garantir a conclusão do projeto no prazo.
- Representar a empresa profissionalmente em todas as interações e comunicações internas e externas.
- Concluir todas as outras tarefas conforme designado pelo gerente.
- Cumprir os padrões de segurança da empresa e ajudar a promover um ambiente de trabalho seguro.
- Adotar e promover a Missão, Visão e Valores da Stanley Martin.
Requisitos mínimos
Padrões da Posição
- Espírito de equipe focado na melhoria contínua de sistemas e processos
- Capacidade de desafiar o status quo para encontrar soluções novas e melhores para problemas de negócios em curso
- Atitude positiva e proatividade, com disposição para se envolver e assumir riscos
- Atenção aos detalhes
Requisitos da Posição
- Bacharelado ou equivalente
- Fortes habilidades interpessoais, organizacionais e de gerenciamento de tempo
- Excelentes habilidades organizacionais e de comunicação escrita/oral
- Capacidade de gerenciar efetivamente vários projetos simultaneamente, trabalhar sob pressão e prestar muita atenção aos detalhes, mantendo o foco na visão geral.
Qualificações Preferenciais
- Experiência com sistemas ERP, administração de aplicativos, administração de segurança, provisionamento de usuários ou controles de acesso baseados em funções.
- Experiência no suporte a operações de Help Desk, gerenciamento de chamados ou processos de Gerenciamento de Serviços de TI (ITSM).
- Experiência com Teste de Aceitação do Usuário (UAT), testes de software, gerenciamento de lançamentos ou gerenciamento de mudanças.
- Experiência no levantamento de requisitos de negócios, documentação de processos e suporte a iniciativas de melhoria contínua.
O que eu ganho com isso
- Acesso a opções de assistência médica de alta qualidade e com preços competitivos através da Aetna, MetLife e EyeMed, juntamente com seguro de invalidez de curto e longo prazo pago pelo empregador, seguro de vida básico e AD&D (incluindo seguro de vida pago pelo funcionário, Recursos Jurídicos e opções suplementares da Aflac)
- Planeje o futuro investindo em um 401(K), com contrapartida do empregador de até $5K, e invista ainda mais com nossa Conta Poupança de Saúde (HSA)
- Coloque sua família em primeiro lugar com benefícios, incluindo 3 semanas de licença parental remunerada e uma Conta de Gastos Flexíveis (FSA) para cuidados com dependentes
- 12 semanas de licença-maternidade remunerada através do nosso Plano de Invalidez de Curto Prazo
- Receba benefícios de bem-estar abrangentes, incluindo recursos de saúde mental gratuitos e de baixo custo e serviços de suporte através do nosso Programa de Assistência ao Funcionário
- Continue sua educação com reembolso de mensalidades e certificações
- Descanse e relaxe com 15 dias de férias (aumenta com o tempo de serviço) e 6 dias de licença médica remunerada
- Proteja-se contra roubo de identidade ou contratempos em viagens com nossa cobertura sem custo
- Receba ótimos descontos na compra de uma casa Stanley Martin e descontos com nossos parceiros em serviços de hipoteca e títulos, bem como serviço de telefonia celular através da Verizon
- Tenha acesso antecipado ao seu contracheque com uma opção de pagamento adiantado através da Dayforce Wallet
- Apoie instituições de caridade locais que são importantes para você através do nosso Programa de Retribuição; com até $250 de contrapartida, 8 horas de licença e muito mais
A Stanley Martin Homes constrói novas casas desde 1966. Com sede em Reston, VA, a Stanley Martin Homes é uma das construtoras que mais cresce no país, tendo construído mais de 25,000 casas e operando em 14 áreas metropolitanas e sete estados, incluindo Flórida, Geórgia, Maryland, Carolina do Norte, Carolina do Sul, Virgínia e Virgínia Ocidental. Nomeada Construtora Nacional do Ano em 2021 pela Builder Magazine, a Stanley Martin Homes é movida pelo compromisso de cumprir sua missão de “projetar e construir casas que as pessoas amam a um preço que elas podem pagar”.
Para ouvir de nossos membros de equipe sobre por que eles adoram trabalhar na Stanley Martin Homes, clique aqui.
Esta posição paga entre $69,700 a $80,300 anualmente.
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