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Stanford Health Care
Gerente Sênior, Engenharia de Dados
Sobre a oportunidade
1.0 FTE Tempo Integral Dia - 08 Hora R2653956 Híbrido 108480015 TDS Enterprise Information Management Technology & Digital Solutions PALO ALTO, 1830 Embarcadero, Califórnia
Dia - 08 Hora (Estados Unidos da América)
Estes princípios se aplicam a TODOS os funcionários:
Compromisso da SHC em Proporcionar uma Experiência Excepcional ao Paciente e à Família
Stanford Health Care estabelece um alto padrão para entrega de valor e uma experiência excepcional para nossos pacientes e famílias. Candidatos a emprego e funcionários existentes devem adotar e executar os padrões C-I-CARE para todos os pacientes, famílias e uns para com os outros. C-I-CARE é a base da experiência do paciente de Stanford e representa um framework para interações centradas no paciente. Simplesmente, fazemos o que for preciso para permitir e capacitar pacientes e famílias a se concentrarem em saúde, cura e recuperação.
Você fará isso executando nossos três pilares de experiência, da perspectiva do paciente e da família:
- Conheça-me: Antecipe minhas necessidades e status para entregar cuidados eficazes
- Mostre-me o Caminho: Guie e incentive minhas ações para alcançar melhores resultados e melhor saúde
- Coordene para Mim: Assuma a complexidade do meu cuidado através da coordenação
Empregador de Igualdade de Oportunidades Stanford Health Care (SHC) valoriza fortemente a diversidade e está comprometido com a igualdade de oportunidades e a não discriminação em todas as suas políticas e práticas, incluindo a área de emprego. Consequentemente, a SHC não discrimina nenhuma pessoa com base em raça, cor, sexo, orientação sexual ou identidade e/ou expressão de gênero, religião, idade, origem nacional ou étnica, crenças políticas, estado civil, condição médica, informações genéticas, status de veterano ou deficiência, ou a percepção de qualquer um dos itens acima. Pessoas de todos os gêneros, membros de todos os grupos raciais e étnicos, pessoas com deficiência e veteranos são encorajados a se candidatar. Candidatos qualificados com condenações criminais serão considerados após uma avaliação individualizada da condenação e dos requisitos do cargo.
Escala Salarial Base: Geralmente começando em $83.98 - $111.27 por hora
O salário do finalista selecionado para esta função será definido com base em uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, equidade interna, experiência, educação, especialidade e treinamento. Esta escala salarial não é uma promessa de um salário específico.
Se você está pronto para fazer parte do nosso legado de esperança e inovação, nós o encorajamos a dar o primeiro passo e explorar nossas vagas de emprego atuais. O seu melhor está esperando para ser descoberto.
Stanford Health Care está buscando um Gerente Sênior de Engenharia de Dados dinâmico e experiente para liderar nossas equipes de engenharia de dados. Esta função é fundamental para nossa missão de alavancar dados para impulsionar a inovação clínica, a eficiência operacional, a análise empresarial e a pesquisa inovadora em todo o Stanford Medicine.
Este é um emprego Stanford Health Care.
Stanford Health Care está buscando um Gerente Sênior de Engenharia de Dados dinâmico e experiente para liderar nossas equipes de engenharia de dados. Esta função é fundamental para nossa missão de alavancar dados para impulsionar a inovação clínica, a eficiência operacional, a análise empresarial e a pesquisa inovadora em todo o Stanford Medicine.
O candidato ideal será um líder estratégico com profundo conhecimento técnico que possa gerenciar múltiplas equipes técnicas. Você será responsável pelas equipes que projetam, constroem e mantêm nossos pipelines e plataformas de dados empresariais, e por fazer parcerias com stakeholders para entregar soluções de análise empresarial e relatórios operacionais. Esta posição requer colaboração estreita com líderes clínicos, operacionais e de pesquisa para implementar uma estratégia coesa para gerenciamento de dados, análise e governança.
Funções Essenciais
Liderança e Desenvolvimento de Equipe
- Liderar, orientar e gerenciar múltiplas equipes de engenheiros de dados, fornecendo orientação técnica, desenvolvimento de carreira e gerenciamento de desempenho.
- Fomentar uma cultura de colaboração, inovação e excelência operacional.
- Gerenciar alocação de recursos, priorização de projetos e cargas de trabalho da equipe para garantir a entrega pontual de iniciativas chave.
- Recrutar, treinar e motivar membros da equipe, desenvolvendo competências de liderança dentro da equipe.
Estratégia, Arquitetura e Análise
- Supervisionar o projeto, desenvolvimento e manutenção de pipelines de dados escaláveis e robustos (ETL/ELT) para suportar análise e ciência de dados.
- Definir e impulsionar o roadmap técnico para nossas plataformas de dados baseadas em nuvem (por exemplo, GCP, AWS, Azure) e soluções de data warehousing (por exemplo, Databricks).
- Definir e implementar a estratégia para análise empresarial e relatórios operacionais, em colaboração com stakeholders de negócios e clínicos chave.
- Fazer parceria com equipes de arquitetura empresarial, aplicações e ciência de dados para garantir gerenciamento de dados sustentável e escalável e entrega de soluções.
Colaboração com Stakeholders e Gerenciamento de Projetos
- Fazer parceria com stakeholders chave em todo o Stanford Medicine (Stanford Health Care, Stanford School of Medicine e Stanford Medicine Partners), incluindo cientistas de dados, analistas, líderes clínicos e pesquisadores, para traduzir necessidades de dados em requisitos técnicos.
- Gerenciar o ciclo de vida completo de projetos de engenharia de dados, desde a concepção e planejamento até a execução e entrega.
- Implementar e facilitar processos robustos de gerenciamento de projetos e dados para garantir o alinhamento com os padrões empresariais.
- Comunicar o status do projeto, riscos e resultados para a alta liderança.
Governança e Excelência Operacional
- Garantir a integridade, confiabilidade e desempenho de todas as plataformas e pipelines de dados.
- Implementar e aplicar políticas de governança de dados e protocolos de segurança para proteger informações sensíveis de pacientes e garantir a conformidade com HIPAA.
- Estabelecer e apoiar uma estrutura organizacional que permita relatórios empresariais eficazes e gerenciamento de dados.
- Desenvolver e gerenciar o orçamento operacional para as equipes de engenharia de dados e serviços de nuvem associados.
Qualificações Mínimas
- Educação: Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou área relacionada. Mestrado é preferível.
Experiência
- 8+ anos de experiência prática em engenharia de dados, data warehousing ou área relacionada.
- 3+ anos de experiência em função de liderança ou gerência, gerenciando diretamente múltiplas equipes técnicas.
Conhecimentos, Habilidades e Aptidões
- Capacidade comprovada de liderar, orientar e desenvolver múltiplas equipes de engenharia de alto desempenho.
- Conhecimento especializado em princípios de engenharia de dados, incluindo ETL/ELT, modelagem de dados e arquitetura de dados.
- Fortes habilidades de planejamento estratégico com experiência no desenvolvimento de roadmaps tanto para engenharia de dados quanto para análise empresarial.
- Profundo entendimento de plataformas de dados em nuvem (GCP, AWS, Azure) e tecnologias modernas de data warehouse (Databricks, Snowflake, BigQuery, Redshift).
- Proficiência com tecnologias de big data (por exemplo, Spark, Kafka) e ferramentas de orquestração de fluxo de trabalho (por exemplo, Airflow).
- Habilidades de SQL em nível de especialista e proficiência em uma linguagem de programação como Python ou Scala.
- Excelentes habilidades de comunicação, pensamento estratégico e gerenciamento de stakeholders em uma organização complexa e multientidade.
- Forte entendimento das melhores práticas de segurança de dados, frameworks de governança de dados e requisitos regulatórios, particularmente HIPAA.
- Experiência em ambiente de centro médico acadêmico ou de saúde é altamente desejável.
