StackAdapt
Lead, Technical Program Manager
Canadá
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SQL
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Sobre a oportunidade
StackAdapt é a principal empresa de tecnologia que capacita os profissionais de marketing a alcançar, engajar e converter públicos com precisão. Com 465 bilhão de otimizações automatizadas por segundo, a Plataforma de Marketing StackAdapt com IA conecta perfeitamente o marketing de marca e de performance para gerar resultados mensuráveis em toda a jornada do cliente. Os profissionais de marketing mais visionários escolhem StackAdapt para orquestrar campanhas de alto impacto em publicidade programática e canais de marketing.
Visão Geral
A equipe de Tecnologia de Publicidade da StackAdapt está buscando um operador-construtor que colabore com stakeholders internos e externos para tornar a IA o modo padrão de trabalho, utilizando os produtos e soluções de IA da StackAdapt. Este indivíduo ajuda a construir e influenciar as plataformas subjacentes e a infraestrutura de acesso a dados para desenvolver produtos e soluções de IA de ponta a ponta. Eles identificam problemas, constroem soluções, as implementam e as entregam.
O candidato ideal entende de tecnologia de IA, possui conhecimento aprofundado de plataformas de IA como Claude ou ChatGPT e sabe como traduzir conceitos complexos de IA em programas acionáveis. Esta função exige execução prática, desde o escopo inicial até a medição de impacto, garantindo que as soluções impulsionadas por IA gerem melhorias operacionais mensuráveis em toda a organização.
Esta função prospera com amplo contexto e visibilidade em todo o negócio.
A StackAdapt é uma equipe diversificada e inclusiva de indivíduos colaborativos e trabalhadores que tentam fazer a diferença no universo. Não importa quem você é, de onde você é, quem você ama, em quem você acredita, sua deficiência, status de superpotência, etnia ou o gênero com o qual você se identifica (se você se sentir confortável, informe-nos seus pronomes), você é bem-vindo(a) na StackAdapt.
Sobre a StackAdapt
Fomos reconhecidos por nosso ambiente de trabalho diversificado e de apoio, campanhas de alto desempenho, atendimento ao cliente premiado e inovação. Fomos premiados:
- G2 Top Software para 2026
- 2026 Melhores Locais de Trabalho™ para Jovens Talentos e no Canadá pela Great Place to Work®
- 1 DSP na G2 e líder em uma série de categorias, incluindo Publicidade Cross-Channel
- Vencedora do 2026 na categoria Produto/Plataforma (CTV/OTT) do 2026 ADWEEK Tech Stack Awards
O que você fará
- Impulsionar Iniciativas Focadas em IA: Colaborar com equipes e stakeholders para identificar fluxos de trabalho de alta alavancagem e transformá-los com habilidades adaptadas ao trabalho de cada equipe.
- Criar Soluções de IA: Construir e manter soluções de IA, como habilidades reutilizáveis ou MCPs, e impulsionar a adoção.
- Coordenar a Execução Entre Equipes: Escopo e gerenciamento de projetos técnicos de ponta a ponta, em parceria com Automação de IA, Engenharia, Produto e outros stakeholders internos. Fornecer estrutura, acompanhar o progresso e impulsionar a responsabilidade para garantir a entrega pontual e bem-sucedida.
- Construir Ferramentas Upstream para Acesso a Dados: Entregar dashboards reutilizáveis, habilidades e ferramentas de autoatendimento para que as equipes parceiras possam responder às suas próprias perguntas e reduzir o volume de extrações de dados ad hoc.
- Apoiar a Transformação Nativa de IA: Consolidar fluxos de trabalho de suporte, conhecimento e capacitação em toda a StackAdapt.
- Implementar Fluxos de Trabalho de IA: Orientar equipes e indivíduos para a autossuficiência, desde as primeiras vitórias com IA até a iteração em suas próprias ferramentas e habilidades.
Requisitos mínimos
O que você trará para a mesa
- Familiaridade com ferramentas e plataformas de desenvolvimento de IA (Claude, ChatGPT), com uma mentalidade de praticante experiente que entrega soluções de ponta a ponta.
- 2–4 anos de experiência em gerenciamento de programas técnicos, operações técnicas, análise ou funções similares.
- Capacidade de pegar um problema definido, dividi-lo em escopo, prioridades e próximos passos, e executá-los.
- Mentalidade analítica e experiência prática com dados. Confortável em escrever SQL contra data warehouses de produção e logs, definir as métricas importantes e transformar solicitações de análise recorrentes em ferramentas upstream que as equipes parceiras possam autoatender.
- Fortes habilidades de comunicação e a capacidade de colaborar entre equipes técnicas e não técnicas.
- Curiosidade e o impulso para investigar como as coisas funcionam para descobrir as causas raiz e identificar novas oportunidades.
- Experiência em AdTech é preferencial
Faixa Salarial Base
A faixa de remuneração listada para esta função reflete o salário base esperado para candidatos localizados no país de publicação com base em uma taxa global. É informada por dados de mercado e pelo orçamento aprovado para esta posição. A StackAdapt mantém faixas de remuneração diferentes para funções em outros países e regiões, e as ofertas finais serão alinhadas à localização atual do candidato. Não perguntamos aos candidatos sobre o histórico salarial atual ou anterior, e não usaremos tais informações, se voluntariamente fornecidas, na definição de uma oferta.
Esta faixa representa apenas o salário base. Dependendo da função, os candidatos também podem ser elegíveis para remuneração adicional, como bônus anuais, comissões, concessões de ações e um pacote abrangente de benefícios.
Fatores que Influenciam a Remuneração Final
A oferta de remuneração final será determinada por uma variedade de fatores, que podem incluir, mas não se limitam a: a experiência específica do candidato, habilidades técnicas, conhecimento, habilidades e educação relevante, licenciaturas e certificações.
Outros fatores de negócios, como necessidades organizacionais e alinhamento orçamentário, também podem ser considerados na oferta final.
Faixa Salarial Base
$100,000—$137,500 CAD
Observação: Benefícios e vantagens podem variar dependendo do seu país de emprego e da natureza do seu contrato. Em locais onde a StackAdapt não possui uma entidade legal, o emprego e os benefícios são administrados de acordo com os regulamentos locais e as políticas de parceiros.
A StackAdapt está comprometida em fornecer um processo de recrutamento inclusivo e acessível. Acomodações estão disponíveis mediante solicitação para candidatos que participam de todos os aspectos do processo de seleção. Se você precisar de acomodação, por favor, nos informe.
Usamos inteligência artificial (IA) para otimizar a análise de currículos de candidatos e avaliar sua adequação com base nos critérios descritos na descrição da vaga. Não usamos IA para tomar quaisquer decisões finais de contratação ou entrevista.
Para saber mais sobre nossas práticas de privacidade, consulte nossa Política de Privacidade.
#LI-REMOTE
Os funcionários da StackAdapter desfrutam de
- Salário altamente competitivo
- Aposentadoria/ 401K/ Poupança de Pensão globalmente
- Pacotes competitivos de folga remunerada, incluindo folga no aniversário!
- Acesso a um programa abrangente de cuidados com a saúde mental
- Benefícios de saúde desde o primeiro dia de emprego
- Reembolsos para trabalho em casa
- Assinatura global opcional do WeWork para quem deseja uma mudança de seu escritório doméstico e hubs em Londres e Toronto
- Programa robusto de treinamento e integração
- Cobertura e apoio a iniciativas de desenvolvimento pessoal (conferências, cursos, livros, etc.)
- Acesso a cursos e certificações programáticas da StackAdapt para apoiar o aprendizado contínuo
- Um incrível programa de licença parental
- Uma cultura amigável, acolhedora e de apoio
- Nossos eventos sociais e de equipe!
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