Engenheiro de Sistemas IV - Gerenciamento de Endpoint

O Engenheiro Sênior de Sistemas de Endpoint Móvel lidera a estratégia, o design, a implementação e o gerenciamento contínuo de soluções corporativas móveis e de endpoint nas plataformas Windows, macOS, iOS e Android. Esta função é o principal especialista no assunto em Gerenciamento de Dispositivos Móveis (MDM), Gerenciamento de Aplicativos Móveis (MAM) e programas de registro de dispositivos zero-touch. Você definirá políticas de BYOD, COPE e COBO, aplicará a postura de segurança e conformidade móvel e colaborará estreitamente com a equipe de segurança na estratégia de endpoint zero-trust. Além disso, você orientará engenheiros juniores e impulsionará a melhoria contínua em todo o ciclo de vida do endpoint.

A função se reporta ao nosso Escritório de Suporte à Loja em Phoenix, AZ, com um regime de trabalho híbrido que exige presença no escritório de terça a quinta-feira.

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As declarações acima destinam-se a descrever a natureza geral e o nível do trabalho realizado por pessoas designadas para esta função. Esta não é uma lista exaustiva de todos os deveres, responsabilidades e requisitos. A administração da Sprouts reserva-se o direito de alterar e modificar deveres, responsabilidades e requisitos para atender às necessidades de negócios e organizacionais conforme necessário.

A Sprouts considerará para emprego candidatos qualificados com antecedentes criminais de maneira consistente com os requisitos da Portaria de Chance Justa na Contratação (Fair Chance in Hiring Ordinance).

Residentes da Califórnia: Coletamos informações de acordo com a lei da Califórnia, consulte aqui para obter mais informações.

Conhecimentos, Habilidades e Aptidões

Competências Principais

Além de uma carreira gratificante, a Sprouts oferece um programa abrangente para ajudar a apoiar você e sua família. Esses programas incluem:

• Remuneração competitiva

• Plano de licença médica que você pode usar para apoiar sua saúde ou a de seus familiares imediatos

• Plano de acúmulo de férias

• Oportunidades de crescimento na carreira

• Desconto de 15% para você e outro membro da família em sua residência em todas as compras feitas na Sprouts

• Horários flexíveis

• Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)

• Plano de aposentadoria 401(K) com uma generosa contrapartida da empresa

• Seguro de vida pago pela empresa

• Concursos e eventos de reconhecimento ao longo do ano, repletos de prêmios, comida e diversão!

Requisitos de elegibilidade podem ser aplicados aos seguintes benefícios:

• Bônus baseado no desempenho da empresa e/ou individual

• Cobertura de benefícios acessível, incluindo médico, odontológico e oftalmológico

• Conta Poupança de Saúde (HSA) com contrapartida da empresa

• Contas de Despesas Flexíveis (FSA) pré-imposto para cuidados de saúde e dependentes

• Cobertura de invalidez de curto prazo paga pela empresa

• Licença parental remunerada para mães e pais

• Feriados remunerados

• Receba seu pagamento todos os dias!

Sprouts Farmers Market oferece o DailyPay - se você for contratado como um funcionário elegível, poderá transferir o dinheiro que já ganhou sem custo extra e recebê-lo no próximo dia útil, gratuitamente. Oferecemos o DailyPay para que você não precise esperar pelo dia do pagamento para acessar o dinheiro pelo qual já trabalhou. Com o DailyPay, você pode ver quanto ganhou a cada dia e pode transferir seu dinheiro a qualquer momento antes do dia do pagamento.

Você pode saber mais visitando dailypay.com/partners/sprouts-farmers-market/.