Spatial Front, Inc.

Desenvolvedor PeopleSoft - Várias Vagas

SQL
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Descrição

Spatial Front, Inc. (SFI), premiada duas vezes pelo USA Today como Top Workplaces e homenageada pelo Washington Top Workplaces, está buscando um Desenvolvedor PeopleSoft para apoiar nossa equipe em crescimento. O candidato ideal trará forte experiência prática em desenvolvimento em todo o stack de tecnologia PeopleSoft HCM, incluindo PeopleTools, Application Designer, PeopleCode, Application Engine, Component Interface, SQR, BI Publisher/XML Publisher, Integration Broker, Process Scheduler e SQL.

Esta função apoia programas de modernização de RH do Governo Federal, principalmente em ambientes PeopleSoft on-premise, com considerações futuras para Oracle Cloud Infrastructure (OCI) à medida que a plataforma evolui. O candidato bem-sucedido será um desenvolvedor autossuficiente, capaz de projetar, construir, solucionar problemas e documentar soluções técnicas complexas, colaborando efetivamente com equipes funcionais, testadores, líderes e colegas desenvolvedores em um ambiente SAFe/Scaled Agile.

Principais Responsabilidades

  1. Projetar, desenvolver, testar e dar suporte a personalizações, interfaces, relatórios, conversões e extensões para PeopleSoft HCM usando PeopleCode, Application Engine, Component Interface, Integration Broker, SQR, BI Publisher/XML Publisher e SQL.
  1. Apoiar módulos PeopleSoft HCM como Core HR, Benefits, Payroll, Time and Labor, Absence Management, Position Management e Employee/Manager Self-Service, incluindo aprimoramentos, correções e suporte de produção.
  1. Realizar análise de causa raiz e resolver defeitos, problemas de dados, gargalos de desempenho e falhas de integração em processos online, batch, de relatórios e de interface.
  1. Coordenar de perto com analistas de negócios, SMEs funcionais, testadores, DBAs, arquitetos, gerentes de lançamento e outros desenvolvedores para entregar soluções de alta qualidade e apoiar atividades de teste e implantação.
  1. Apoiar a adoção de imagens PUM, esforços de descustomização, atualizações de PeopleTools, patches, retrofits e atividades de sincronização de ambiente entre ambientes de desenvolvimento, teste e produção.
  1. Participar de cerimônias SAFe/Scaled Agile e usar Azure DevOps (ADO) para rastrear histórias de usuário, tarefas, defeitos, progresso de sprint, dependências e métricas de entrega.
  1. Desenvolver e manter documentação de design técnico, documentação de configuração, instruções de migração e artefatos de suporte de lançamento para atividades de desenvolvimento e manutenção.
  1. Outras tarefas conforme atribuído.

Requisitos

  1. Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou área relacionada.
  1. 5+ anos de experiência prática em desenvolvimento PeopleSoft, incluindo pelo menos 3 anos apoiando PeopleSoft HCM em um ambiente do Governo Federal ou corporativo igualmente complexo.
  1. Experiência comprovada no stack de tecnologia PeopleSoft, incluindo PeopleTools, Application Designer, PeopleCode, Application Engine, Component Interface, Integration Broker, SQR, Process Scheduler, BI Publisher/XML Publisher e SQL.
  1. Experiência em suporte e solução de problemas de ambientes PeopleSoft on-premise; compreensão da arquitetura OCI e considerações de migração para nuvem é altamente desejável.
  1. Capacidade de trabalhar de forma independente, coordenando efetivamente com desenvolvedores, líderes de equipe, testadores, analistas e stakeholders de negócios em um ambiente de entrega SAFe/Scaled Agile.

Credencial: Deve ser cidadão dos EUA com uma credencial de segurança Secreta ativa ou a capacidade de obter uma.

Habilidades Desejadas

  1. Experiência com módulos PeopleSoft HCM, incluindo Core HR, Payroll, Benefits, Time and Labor, Absence Management, Position Management e funcionalidades relacionadas de autoatendimento.
  1. Sólido conhecimento de Oracle Database, preferencialmente Oracle 19c, incluindo otimização de SQL, ajuste de consultas e solução de problemas de dados; conhecimento de Oracle APEX para suporte a utilitários ou aplicações leves é um diferencial.
  1. Familiaridade com PeopleSoft Integration Broker, web services, interfaces baseadas em arquivos, processamento em lote e padrões de integração/middleware relacionados.
  1. Experiência com PeopleSoft Test Framework (PTF), testes de sistema/integração estruturados e coordenação com equipes de QA e UAT.
  1. Proficiência com Azure DevOps (ADO) para rastreamento de backlog, histórias de usuário, quadros de sprint, defeitos, roadmaps e relatórios/métricas; isso é valorizado da perspectiva de rastreamento de entrega, em vez de DevSecOps.
  1. Experiência com PeopleSoft Update Manager (PUM), descustomização, retrofits, controle de migração/mudanças e suporte para atualizações de PeopleTools e HCM.
  1. Experiência com ferramentas operacionais/de suporte como PHIRE, Stonebranch ou ferramentas similares de agendamento, migração ou controle corporativo é um diferencial.
  1. Experiência em suporte a implementações PeopleSoft dentro do Exército, DoD ou outros ambientes civis/de defesa Federais é altamente desejável.
  1. Conhecimento de segurança PeopleSoft, segurança em nível de linha, funções/listas de permissão e suporte para operações de produção seguras.
  1. Certificações técnicas Oracle PeopleSoft, PeopleTools ou relacionadas a HCM são um diferencial.

Informações Adicionais

Ambiente de Trabalho: Presencial/Híbrido conforme exigido pelo contrato.

Esta é uma posição em tempo integral, W2.

Não são aceitas agências, terceiros ou submissões Corp-to-Corp.

A SFI participa do E-Verify.

A Spatial Front Inc. é uma empregadora que oferece oportunidades iguais — todos os candidatos qualificados serão considerados para a vaga sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional ou status de veterano protegido.

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