The MITRE Corporation
Space Kinetic
Líder de Engenharia de Software de Voo
Sobre a oportunidade
Um novo paradigma para operações espaciais.
Quem somos
A Space Kinetic é uma startup de tecnologia espacial de uso duplo que está construindo uma arquitetura completamente nova para operações espaciais – uma que traz as vantagens da tecnologia de drones proliferados (baixo custo, flexibilidade operacional, acessibilidade, distribuída) para missões espaciais, ao mesmo tempo em que reduz a dependência do ecossistema em combustível consumível. Em um mundo onde muitas empresas estão focadas em melhorar incrementalmente o status quo, nós estamos focados em criar algo inteiramente diferente – uma arquitetura fundamentada em novos princípios básicos para enfrentar as oportunidades e desafios da terceira era espacial. Nosso objetivo é nos afastarmos das arquiteturas espaciais um-para-um – onde cada satélite em uma constelação possui uma (ou um pequeno número de) carga útil primária acoplada ao barramento – e desbloquear um sistema 'um-para-muitos', onde cada satélite possui um grande número de cargas úteis que podem ser implantadas a partir de sua espaçonave hospedeira em altas velocidades sem disparar um propulsor.
Esta não é uma função para alguém que busca uma semana de trabalho tradicional de 40 horas. A Space Kinetic está construindo uma tecnologia ambiciosa e inédita, o que exige urgência, senso de dono e um alto nível de comprometimento para mudar as premissas fundamentais de tudo o que fazemos no espaço.
O que você fará
O Engenheiro Líder de Software de Voo atuará como o líder técnico para o desenvolvimento, integração e validação de software de missão crítica para os sistemas de espaçonaves eletromecânicas da Space Kinetic. Você será responsável pelo software de baixo e alto nível, desde a arquitetura inicial e requisitos até a qualificação, operações de voo e manutenção em órbita. Esta função exige vasta experiência com sistemas embarcados de tempo real, confiabilidade de software e operações de espaçonaves, juntamente com a capacidade de liderar uma equipe em um ambiente de prototipagem de ritmo acelerado com um caminho agressivo para o voo.
Responsabilidades do cargo
- Liderar a arquitetura e o desenvolvimento de software de voo para controle de espaçonaves, autonomia, comunicações, telemetria, comando, interfaces GNC, gerenciamento de falhas e sistemas de segurança.
- Definir requisitos de software, interfaces, roteiros de desenvolvimento e estratégias de verificação em parceria com as equipes de sistemas, elétrica, GNC, testes e engenharia de missão.
- Desenvolver software confiável, determinístico e tolerante a falhas usando C/C++ ou Rust em ambientes RTOS, bare-metal ou Linux embarcado.
- Liderar revisões de software e código, integração, testes e atividades de qualificação em conformidade com os padrões aplicáveis de voo espacial e garantia de missão.
- Apoiar ambientes de simulação, espaçonave-no-loop, hardware-no-loop e integração de software de solo.
- Orientar engenheiros de software, estabelecer padrões de codificação e design, e aprimorar ferramentas de desenvolvimento, processos e melhores práticas.
- Apoiar revisões de prontidão de missão, resolução de anomalias, operações de voo e atualizações de software em órbita.
O que é necessário
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia Elétrica, Engenharia da Computação ou área técnica relacionada.
- 5 a 10 anos de experiência no desenvolvimento de software embarcado ou de tempo real para sistemas espaciais, aeroespaciais, robótica ou outros sistemas de missão crítica.
- Experiência liderando o desenvolvimento de software em todo o ciclo de vida do sistema, desde requisitos e arquitetura até integração, qualificação e operações.
- Proficiência sólida em C/C++, com experiência no uso de Python ou linguagens de script similares para automação e testes.
- Experiência com RTOS, programação bare-metal ou sistemas embarcados baseados em Linux.
- Compreensão sólida de temporização determinística, concorrência, tolerância a falhas, confiabilidade de software e gerenciamento de recursos em ambientes restritos.
- Capacidade de obter e manter uma autorização de segurança do governo dos EUA.
Requisitos ITAR
Para estar em conformidade com os regulamentos de exportação do governo dos EUA, o candidato deve ser (i) cidadão ou nacional dos EUA, (ii) residente permanente legal dos EUA (também conhecido como portador de green card), (iii) refugiado sob o Título 8 do U.S.C. § 1157, ou (iv) asilado sob o Título 8 do U.S.C. § 1158, ou ser elegível para obter as autorizações necessárias do Departamento de Estado dos EUA. Saiba mais sobre o ITAR aqui pmddtc.state.gov/ddtc_public/ddtc_public?id=ddtc_kb_article_page&sys_id=24d528fddbfc930044f9ff621f961987
O que adoraríamos ver
- Experiência com frameworks de software de voo, como NASA cFS, F´ ou arquiteturas personalizadas.
- Familiaridade com engenharia de sistemas baseada em modelos e documentação de controle de interface.
- Conhecimento de protocolos de comunicação de espaçonaves, como CCSDS, SpaceWire ou MIL-STD-1553.
Onde você estará
- A posição é presencial em nossa sede em El Segundo, CA. Viagens domésticas podem ser necessárias (até cerca de 20% do ano).
Igualdade de Oportunidades de Emprego
A Space Kinetic oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos sem distinção de raça, cor, religião, idade, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, origem nacional, status de veterano, deficiência ou qualquer outro status legalmente protegido.
O salário base anual para esta função está abaixo. As faixas salariais são determinadas pela função, nível, localização e alinhamento com os dados de mercado. A remuneração individual será determinada caso a caso e pode variar com base nas seguintes considerações: entrevistas e uma avaliação de vários fatores que são únicos para cada candidato, habilidades relacionadas ao trabalho, educação/experiência relevante, certificações, habilidades do candidato e equidade interna.
Faixa Salarial
$220,000—$275,000 USD
O que oferecemos
- Remuneração baseada em ações
- Plano de aposentadoria 401(k) com contrapartida da empresa de 3.5%
- PTO altamente competitivo
- Feriados pagos pela empresa + recesso de inverno
- Seguro médico, odontológico e oftalmológico abrangente
- Oportunidades únicas de bônus por desempenho
