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SOTI
Gerente Sênior, Ciência de Dados
O Que Oferecemos a Você?
A SOTI ESTÁ COMPROMETIDA EM OFERECER AOS SEUS FUNCIONÁRIOS INFINITAS POSSIBILIDADES; APRENDER COISAS NOVAS, TRABALHAR COM AS TECNOLOGIAS MAIS RECENTES E FAZER A DIFERENÇA NO MUNDO.
Cargo: Gerente Sênior, Ciência de Dados
Localização: Mississauga, Ontário, Canadá
Modelo de Trabalho: Híbrido
As Pessoas -
Desde nossas origens humildes na garagem de nosso fundador até nossa posição de liderança na indústria hoje, a SOTI trabalhou duro para fomentar uma cultura empresarial na qual todos podemos acreditar. Uma cultura que enfatiza o crescimento pessoal, a inovação contínua e a diversão.
O Crescimento -
Nosso ambiente fomenta novas ideias, novas perspectivas e a habilidade de levá-las adiante. A SOTI é um ambiente de ritmo acelerado com alcance global que o incentiva a deixar sua marca e fazer parte de algo grande!
A Tecnologia -
Você terá a chance de trabalhar com tecnologias de ponta e assumir projetos complexos e interessantes como parte de equipes altamente colaborativas e ágeis. Você trabalhará ao lado dos parceiros da SOTI, que incluem gigantes da tecnologia que o manterão na vanguarda das tecnologias emergentes.
O Que Buscamos
Estamos buscando um Gerente Sênior de Ciência de Dados pragmático para liderar o desenvolvimento e a entrega de capacidades de produtos impulsionadas por IA que criam valor mensurável para nossos clientes e negócios. Neste papel, você combinará profundidade técnica com liderança estratégica, transformando dados em insights acionáveis e recursos de produto escaláveis. Você colaborará estreitamente com equipes multifuncionais de engenharia e produto para projetar, construir e implantar soluções de IA confiáveis que se integrem perfeitamente à nossa plataforma. Esta posição exige um líder prático que prospera em ambientes de produto de ritmo acelerado, priorizando o impacto prático no mundo real e a entrega iterativa sobre a experimentação teórica. Você também desempenhará um papel fundamental na mentoria e no crescimento de uma equipe de alto desempenho de cientistas de dados e engenheiros, fomentando uma cultura que equilibra o rigor analítico com fortes práticas de engenharia.
SE VOCÊ QUER DAR VIDA ÀS SUAS IDEIAS, CANDIDATE-SE NA SOTI HOJE.
Quem Somos
Tudo começou com uma história clássica sobre a visão de um desenvolvedor. Em 1995, Carl Rodrigues, Presidente e CEO da SOTI, desenvolveu soluções para gerenciar telas de dispositivos móveis a partir de um desktop. Uma inovação que o colocou à frente no que é hoje um dos mercados de maior crescimento – Gerenciamento de Mobilidade Corporativa (EMM). Hoje, mais de 17,000 clientes corporativos em todo o mundo dependem de nós para proteger, gerenciar e dar suporte às suas operações móveis, com milhões de dispositivos gerenciados mundialmente.
As duas décadas de sucesso da SOTI construíram fortes parcerias com os principais fornecedores de plataformas móveis e fabricantes de dispositivos. Estamos profundamente comprometidos em pesquisar e desenvolver soluções que abordem os desafios de mobilidade mais difíceis de hoje. Nós nos esforçamos para ir aonde ninguém foi antes.
Sobre a SOTI
A SOTI é a provedora mais confiável do mundo de soluções de gerenciamento móvel e de IoT, com mais de 17,000 clientes corporativos e milhões de dispositivos gerenciados mundialmente. O portfólio inovador de soluções e serviços da SOTI fornece as ferramentas que as organizações precisam para mobilizar suas operações e otimizar seus investimentos em mobilidade.
A SOTI estende o gerenciamento seguro de mobilidade para fornecer uma solução flexível para o gerenciamento e segurança abrangentes de todos os dispositivos móveis e periféricos conectados implantados em uma organização.
Na SOTI, celebramos a singularidade de nossas equipes globais e temos orgulho de ser um local de trabalho que oferece igualdade de oportunidades. Somos solucionadores de problemas curiosos que estão comprometidos em trazer as melhores soluções de gerenciamento móvel e de IoT para o mercado. Oferecemos carreiras com #EndlessPossibilities.
Responsabilidades
- Liderar o projeto, desenvolvimento e implantação de sistemas de IA e machine learning, incluindo pipelines escaláveis para inferência, análise e processamento em tempo real, usando práticas modernas de engenharia para garantir robustez e eficiência.
- Colaborar com gerenciamento de produto, desenvolvimento e equipes de negócios para identificar e resolver desafios de produto por meio de modelos orientados por dados, focando em comportamento do usuário, análise preditiva e melhorias operacionais.
- Supervisionar prototipagem prática, experimentação e iteração para validar soluções de IA rapidamente, traduzindo insights complexos de dados em recomendações claras de produto que influenciam a estratégia e as prioridades.
- Estabelecer e aplicar melhores práticas para operações de IA, incluindo qualidade de dados, monitoramento de modelos e colaboração entre equipes para manter alto desempenho em produção.
- Construir e mentorar uma equipe de alto desempenho de cientistas de dados e desenvolvedores, promovendo uma cultura de propriedade, inovação e pensamento orientado a produto, ao mesmo tempo em que fomenta habilidades em análise de dados e engenharia de software.
- Ser parceiro de stakeholders para propor iniciativas de IA que se alinhem com os objetivos de negócios, impulsionando resultados mensuráveis, como experiências aprimoradas do cliente e operações otimizadas.
- Contribuir diretamente para o código e a arquitetura do sistema, garantindo que sua equipe entregue soluções prontas para produção que aproveitem ferramentas baseadas em nuvem e se integrem aos fluxos de trabalho de desenvolvimento existentes.
Qualificação
- Diploma avançado em ciência da computação, ciência de dados, estatística ou um campo quantitativo relacionado, ou experiência prática equivalente na aplicação de IA/ML a ambientes de produto.
- 8+ anos de experiência em ciência de dados, engenharia de machine learning ou funções de IA aplicada, com um histórico comprovado de entrega de recursos impulsionados por IA em produtos em produção.
- 4+ anos de experiência gerenciando e mentorando equipes de cientistas de dados, engenheiros de ML e desenvolvedores em organizações orientadas por tecnologia.
- Fortes habilidades práticas de programação em Python, SQL e ferramentas relacionadas, com experiência na construção e implantação de modelos, pipelines de dados e sistemas analíticos em ambientes de nuvem (por exemplo, AWS, Azure).
- Expertise em aplicações práticas de IA, como machine learning, análise de séries temporais, detecção de anomalias, modelagem de usuários ou análise preditiva, com foco na integração de produtos em vez de pesquisa.
- Capacidade demonstrada de liderar esforços combinados de ciência de dados e desenvolvimento, sintetizando diversas fontes de dados em insights acionáveis que impactam os negócios.
- Excelentes habilidades de comunicação para conectar públicos técnicos e não técnicos, incluindo gerentes de produto, engenheiros e executivos.
- Sólido entendimento de MLOps, arquiteturas de dados escaláveis e padrões de implantação, com experiência em monitoramento e iteração em sistemas de IA em produção.
- Experiência na definição de padrões e processos de equipe para incorporar IA em produtos, enfatizando velocidade, confiabilidade e valor para o cliente.
- Pelo menos 1 ano de experiência em resolver problemas de sistemas baseados em RAG em um ambiente de produção.
- Pelo menos 6 meses de experiência em resolver problemas de sistemas baseados em MCP em ambientes de produção.
O que você está esperando? Candidate-se hoje!
#LI-KI1
USO DE INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NA CONTRATAÇÃO
A SOTI UTILIZA FERRAMENTAS DE IA PARA APOIAR PARTES DO NOSSO PROCESSO DE RECRUTAMENTO, COMO REVISÃO DE CURRÍCULOS, TRIAGEM DE QUALIFICAÇÕES E CRIAÇÃO DE PERGUNTAS DE ENTREVISTA.
ESSAS FERRAMENTAS APOIAM NOSSA EQUIPE APENAS – AS DECISÕES FINAIS DE CONTRATAÇÃO SÃO FEITAS POR PESSOAS, NÃO POR AUTOMAÇÃO. PARA QUESTÕES RELACIONADAS À PRIVACIDADE, ENTRE EM CONTATO COM [email protected] [[email protected]].
ESTAMOS COMPROMETIDOS EM FORNECER PRÁTICAS DE EMPREGO ACESSÍVEIS QUE ESTEJAM EM CONFORMIDADE COM OS REQUISITOS DO CÓDIGO DE DIREITOS HUMANOS E DA LEI DE ACESSIBILIDADE PARA ONTÁRIOS COM DEFICIÊNCIAS (AODA). SE VOCÊ PRECISA DE ACESSIBILIDADE DURANTE QUALQUER ETAPA DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO, NOTIFIQUE O DEPARTAMENTO DE PESSOAS E CULTURA EM [email protected] [[email protected]].
OBSERVE QUE A SOTI NÃO ACEITA CURRÍCULOS NÃO SOLICITADOS DE RECRUTADORES OU AGÊNCIAS DE EMPREGO. NA AUSÊNCIA DE UM ACORDO DE SERVIÇOS ASSINADO COM A AGÊNCIA/RECRUTADOR, A SOTI NÃO CONSIDERARÁ OU CONCORDARÁ COM O PAGAMENTO DE QUALQUER COMPENSAÇÃO DE INDICAÇÃO OU TAXA DE RECRUTADOR.
