Esri
Sonepar
Engenheiro de Aplicação de Automação - OEM
Sobre a oportunidade
Há um Lugar para Você na Crawford Electric Supply.
Uma carreira na Crawford Electric Supply é mais do que um emprego. Você está investindo em um futuro mais brilhante e sustentável e se juntando a uma equipe que faz uma diferença real para nossos clientes. A Crawford Electric Supply oferece produtos e serviços elétricos para empreiteiros. Se ajuda a levar eletricidade para um escritório, casa, fábrica ou outro edifício, você encontra aqui. Operamos em toda a região sudeste dos Estados Unidos e fazemos parte do grupo Sonepar, o distribuidor elétrico nº 1 do mundo, com mais de 45,000 associados ao redor do globo.
Ser "Movido por Diferença" significa que respeitamos e valorizamos diversas perspectivas. Na Crawford Electric Supply, oferecemos uma cultura de apoio e ótimos benefícios, e como parte do maior grupo Sonepar, podemos oferecer oportunidades emocionantes para crescer sua carreira.
É hora de energizar seu futuro! Não perca esta oportunidade eletrizante – candidate-se hoje! Mantenha-se conectado conosco – siga nossa jornada, vagas e últimas notícias no LinkedIn linkedin.com/company/crawfordelectricsupply e Facebook facebook.com/crawfordelectricsupply/.
Cargo: Engenheiro de Aplicação de Automação-OEM
Localização: Tulsa, OK
Sobre a Crawford
Se você está procurando uma empresa comprometida em construir um relacionamento com você, que incentiva a diversão no trabalho, que é movida pela diferença e que é apaixonada pelo seu futuro, é hora de se candidatar na Crawford Electric Supply. Conhecida na indústria de distribuição elétrica por ser um ótimo lugar para trabalhar e construir uma carreira, a Crawford se orgulha de ser um parceiro de negócios em vez de apenas um fornecedor elétrico para seus clientes. Todos os dias, os associados da Crawford proporcionam a melhor experiência ao cliente, ao mesmo tempo em que oferecem a mais ampla variedade de produtos elétricos do mercado. Nos últimos 30 anos, a Crawford construiu uma cultura de crescimento, oportunidade, pensamento inovador e estabilidade para seus funcionários, vivendo verdadeiramente o lema da empresa, "O que for preciso!" através de nossas competências de mentalidade abaixo:
- Adaptar: Abraçar efetivamente novas situações e pessoas
- Ousar: Desafiar apropriadamente o status quo
- Aprender: Aprender com os outros, com os erros e autoaperfeiçoar-se
Temos orgulho de ser uma empresa amiga dos militares, e nossos diversos grupos de recursos de funcionários (ERGs) ajudam você a fazer conexões e se sentir apoiado.
Pronto para se juntar à diversão? Candidate-se hoje e faça parte da Equipe Crawford – onde trabalhamos duro, rimos muito e sempre temos uma faísca para compartilhar!
Responsabilidades
Resumo da Posição
O Engenheiro de Aplicação de Automação atua como a principal autoridade técnica no suporte a soluções de automação industrial para Clientes Finais e clientes OEM. Esta função atua em estreita colaboração com Especialistas em Vendas de Automação e Gerentes de Contas, fornecendo expertise em aplicações, design de soluções e orientação técnica durante todo o ciclo de vida pré e pós-vendas. O Engenheiro de Aplicação de Automação garante que as soluções recomendadas sejam tecnicamente sólidas, escaláveis e alinhadas com os objetivos de desempenho do cliente.
Deveres e Responsabilidades
- Suporte Técnico Pré-Vendas e de Soluções: Fornecer expertise técnica para apoiar oportunidades de vendas de automação, desenvolvendo arquiteturas de sistemas, validando aplicações e colaborando com Especialistas em Vendas de Automação para entregar soluções tecnicamente sólidas.
- Design de Soluções e Engenharia de Aplicação: Projetar e recomendar soluções de automação industrial – incluindo PLCs, IHMs e redes industriais – que atendam aos requisitos de desempenho, confiabilidade e escalabilidade do cliente.
- Consultoria ao Cliente e Suporte Técnico: Engajar com Clientes Finais e OEMs para avaliar aplicações, fornecer orientação técnica, apoiar na solução de problemas e escalonamentos, e garantir a adoção bem-sucedida das soluções recomendadas.
- Coordenação de Projetos e Parceiros: Coordenar com fabricantes, integradores de sistemas e equipes internas para apoiar a implementação, comissionamento e alinhamento entre os requisitos do cliente e as soluções entregues.
- Treinamento e Capacitação: Ministrar treinamentos técnicos, demonstrações de produtos e workshops de aplicação para clientes e stakeholders internos para impulsionar o entendimento e a adoção das soluções.
- Consciência Técnica e de Mercado: Manter-se atualizado sobre tecnologias de automação, tendências da indústria e plataformas competitivas, e fornecer insights técnicos para apoiar o posicionamento de soluções e a melhoria contínua.
Qualificações
- Educação: Bacharelado em engenharia elétrica, engenharia de controle ou área relacionada (ou experiência relevante equivalente)
- Experiência: 5–10 anos de experiência em engenharia de aplicação de automação industrial, engenharia de controle ou pré-vendas técnicas apoiando Clientes Finais, OEMs e/ou integradores de sistemas.
- Habilidades Técnicas: Conhecimento prático de PLCs, IHMs, VFDs, controle de movimento, segurança industrial e protocolos de comunicação industrial (EtherNet/IP, Profinet, Modbus, etc.). Familiaridade com as principais plataformas de automação, como Schneider Electric, Rockwell Automation e Siemens.
- Habilidades Profissionais: Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita com a capacidade de explicar conceitos técnicos complexos para diversos públicos. Gerenciamento eficaz de tempo e prioridades em múltiplas oportunidades e projetos
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego
Ambiente
Nota: As declarações acima se destinam a descrever a natureza geral e o nível de trabalho sendo realizado por pessoas designadas para esta classificação. Elas não devem ser interpretadas como uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, funções e habilidades exigidas do pessoal assim classificado. Todo o pessoal pode ser obrigado a desempenhar funções fora de suas responsabilidades normais de tempo em tempo, conforme necessário. A Crawford é um empregador que oferece igualdade de oportunidades.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego
Sonepar é um Empregador que Oferece Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, credo, religião, origem nacional, status de cidadania, ancestralidade, sexo, idade, deficiência física ou mental não relacionada à capacidade, estado civil, responsabilidades familiares, gravidez, informações genéticas, orientação sexual, status de ordem de proteção, status de veterano protegido ou militar, ou desqualificação desfavorável do serviço militar, ou quaisquer outras categorias protegidas por lei federal, estadual ou local.
Sonepar e nossa família de marcas estão comprometidas com a inclusão total de todos os indivíduos qualificados. Em conformidade com nosso compromisso, tomaremos as medidas para garantir que pessoas com deficiência recebam acomodações razoáveis.
Portanto, se for necessária uma acomodação razoável para participar plenamente do processo de candidatura ou entrevista de emprego, para desempenhar as funções essenciais da posição e/ou para receber todos os outros benefícios e privilégios de emprego, ligue para 843-745-2420 ou envie um e-mail para [email protected] [[email protected]].
EEO é a Lei
Candidatos e funcionários são protegidos pela lei federal contra discriminação. Para saber mais, clique aqui dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm.
Provisão de Não Discriminação de Transparência Salarial
Sonepar segue a Ordem Executiva 11246, incluindo a Provisão de Não Discriminação de Transparência Salarial. Para saber mais, clique aqui dol.gov/sites/dolgov/files/OFCCP/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf.
LI-EV
A Crawford é uma subsidiária da Sonepar USA.
O Que Oferecemos a Você
Oferecemos ótimos benefícios familiares para associados em tempo integral:
- Planos de saúde
- Odontológico e oftalmológico
- Férias remuneradas
- Licença parental remunerada
- Poupança para aposentadoria 401(k) com contrapartida da empresa
- Programas de desenvolvimento profissional e pessoal
- Oportunidade de se tornar acionista
- Incapacidade de curto e longo prazo paga pelo empregador
- Seguro de vida pago pelo empregador para cônjuge e dependentes
- Programa robusto de bem-estar
- Reembolso de academia
- Programa de Assistência ao Empregado (EAP)
