Solaris

Arquiteto(a) de Soluções Corporativas

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Tradução automática. Consulte o original.

Por que se juntar à Solaris?

Solaris é a principal plataforma de finanças embarcadas da Europa, pioneira em Banking-as-a-Service para preencher a lacuna entre tecnologia financeira e serviços bancários licenciados. Fundada em 2016 e sediada em Berlim, a Solaris permite que fintechs, ecossistemas digitais e multinacionais incorporem contas, cartões, empréstimos e pagamentos diretamente em seus próprios produtos, criando experiências financeiras integradas para seus usuários. Como um banco alemão totalmente licenciado, a Solaris combina os mais altos padrões de segurança de TI e resiliência regulatória com uma infraestrutura modular e altamente escalável.

Hoje, a Solaris impulsiona a próxima evolução dos serviços financeiros, transitando para uma plataforma bancária nativa de IA, garantindo que as empresas europeias possam implantar produtos financeiros seguros e adaptáveis em escala.

  1. 🚀 Estamos redesenhando fundamentalmente os processos bancários em torno de orquestração de IA, blocos de construção modulares padronizados e conformidade regulatória embarcada.
  1. 🎯 Combinamos tecnologia e serviços bancários em hubs dedicados - impulsionando a infraestrutura de tecnologia a partir de Berlim e as operações bancárias a partir de Frankfurt.
  1. 💡 Através da nossa mobilidade interna, oportunidades de crescimento e da Academia Solaris, oferecemos trilhas de aprendizado contínuo, mentoria de embaixadores de IA e aprimoramento de habilidades para manter suas competências à frente da curva.
  1. ⚖️ Fomentamos um ambiente de trabalho enraizado na integridade, gestão proativa de riscos e igualdade, impulsionando ativamente iniciativas como as de DEI.

Seu Papel

Garantir que a estratégia de produto corporativo e a estratégia de arquitetura correspondam, se reforcem mutuamente e gerem valor de negócio. Isso inclui moldar a estratégia de adoção de IA da empresa - identificando onde a IA cria alavancagem mensurável. Encontrar o equilíbrio certo entre elegância de longo prazo, escalabilidade corporativa e pragmatismo de curto prazo.

Fornecer orientação arquitetônica e técnica autorizada a stakeholders sêniores e à área de Tecnologia em geral. Definir e impor padrões de engenharia em toda a empresa, melhores práticas e diretrizes arquitetônicas.

Liderar o design de sistemas complexos e multidomínio. Participar ativamente de discussões arquitetônicas de alto risco, utilizando protótipos e provas de conceito para validar soluções em nível corporativo antes da implantação generalizada.

Impulsionar o roteiro técnico geral do departamento. Avaliar o portfólio de tecnologia atual, gerenciar a dívida técnica em nível organizacional e orientar as decisões de "construir vs. comprar".

Atuar como um multiplicador de talentos técnicos. Ajudar engenheiros seniores e líderes técnicos a crescerem em sua profissão, promovendo uma cultura de colaboração entre equipes e excelência arquitetônica.

Gostaríamos de ver

Dependendo do seu nível de experiência, suas responsabilidades e escopo de função variarão. Não nos importamos muito com títulos chamativos, mas sim com desenvolvimento pessoal e profissional real, conforme descrito em nossa estrutura de aprendizado. Vamos descobrir juntos como você pode contribuir para nossa equipe.

  1. Profunda experiência de trabalho progressiva, passando de um desenvolvedor de software sênior para uma função de arquitetura de alto impacto (Arquitetura Corporativa, Principal ou Chefe) em um ambiente dinâmico e escalado.
  1. Possuir um entendimento especializado de paisagens tecnológicas corporativas modernas e sentir-se altamente confortável em governar nosso Tech Stack geral: AWS, Docker, Microsserviços, Golang, Java, Python, React.js, MySQL, Postgres, Redis, Concourse, GitHub, Prometheus. Isso se estende à infraestrutura de IA.
  1. Ter profunda experiência em escala corporativa com serviços AWS. Entender como projetar estruturas organizacionais de múltiplas contas, arquiteturas de rede globais e camadas de aplicativos complexas. Profundamente familiarizado com governança de nuvem e ferramentas de segurança.
  1. Ter experiência abrangente em Backend/APIs, Frontend/JS, Design de Sistemas e DevOps. Entender como esses domínios interagem em escala macroeconômica.
  1. Comunicar-se impecavelmente em inglês escrito e verbal.
  1. Ter um profundo entendimento de processos ágeis e lean em escala corporativa. Abraçar a propriedade de ponta a ponta e preferir provar suas ideias medindo seu impacto, aceitando que o fracasso e a iteração rápida são partes vitais da inovação.
  1. Manter uma visão clara e pragmática das capacidades de IA - capaz de cortar o hype, identificar onde a IA acelera genuinamente os resultados.
  1. Possuir uma forte capacidade de decodificar questões técnicas complexas para públicos executivos não técnicos, ao mesmo tempo em que é capaz de mergulhar profundamente nos detalhes com os engenheiros.
  1. Colaborativo(a), fácil de trabalhar e contribui ativamente para uma cultura de empresa positiva e sem culpa.

Benefícios

  • Orçamento para home office.
  • Orçamento de aprendizado e desenvolvimento de €1000 por ano e uma estrutura de crescimento transparente para apoiar seus objetivos de carreira.
  • Salário competitivo e um programa de remuneração variável.
  • Vale-refeição mensal.
  • Subsídio do bilhete Deutschland.
  • 28 dias de férias, aumentando em 2 dias após 2 anos e 3 dias após 3 anos na Solaris.
  • Oportunidade de trabalhar no exterior por até 12 semanas por ano.

Embora os anúncios de emprego geralmente pintem um quadro ideal de um candidato, estudos mostram que a maioria dos candidatos atende a uma média de 60% dos critérios. Infelizmente, muitos candidatos promissores tendem a se candidatar apenas se atenderem a todos os critérios. Portanto, se você acha que tem o que é preciso, mas não atende necessariamente a todos os itens da descrição do cargo, entre em contato conosco de qualquer maneira. Gostaríamos muito de conversar com você e descobrir se você pode ser uma boa opção para nós.

Na Solaris, estamos comprometidos em nutrir um ambiente inclusivo, onde todos os Solarianos se sintam valorizados, respeitados e apoiados. Estamos dedicados a construir uma força de trabalho diversificada que reflita a diversidade de nossas comunidades. Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades de emprego, independentemente de cor, etnia, religião, sexo, origem, deficiência, estado civil, cidadania ou identidade de gênero. Temos orgulho de ser um local de trabalho que oferece igualdade de oportunidades. Se você tiver uma deficiência ou necessidade especial que exija acomodação, por favor, nos informe.

Informações sobre processamento de dados:

A faixa salarial bruta anual para esta posição é: €120.000—€140.000 EUR

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