Engenheiro Full Stack Sênior

Simple Life é o aplicativo de coaching de saúde nº 1 com IA para adultos que desejam perder peso e desfrutar de um estilo de vida mais saudável – sem estresse ou extremos. Nossa missão é capacitar as pessoas a se sentirem bem todos os dias. Ao desafiar abordagens tradicionais e restritivas, a Simple oferece um método mais sustentável, baseado em facilidade, personalização e suporte na vida real.

A Simple já teve mais de 17 milhões de downloads e mais de 300,000 avaliações de 5 estrelas, tendo ajudado milhões a perder peso com sucesso e de forma sustentável. A Simple foi reconhecida como Melhor Coach Virtual e uma das Top 100 empresas de IA – tudo graças a uma equipe global dedicada que impulsiona um impacto real.

Com a SIMPLE como parceira em seu bolso, os usuários se sentem cuidados e capacitados para adotar – e manter – novos hábitos saudáveis. Para saber mais, visite simple.life.

Estamos procurando um engenheiro sênior, com mentalidade de produto, para se juntar à nossa equipe de marketing técnico e construir produtos web, ferramentas de crescimento, integrações e automação.

Você será responsável por iniciativas de ponta a ponta – desde a coleta de requisitos e pesquisa de soluções até a definição da experiência do usuário (UX), definição de um MVP, projeto da arquitetura e entrega em produção. Valorizamos forte julgamento de engenharia, proatividade na posse de iniciativas e uso eficaz de agentes de codificação de IA acima de um stack específico.

Sobre nossos valores

Pense mais fundo: Entendemos que, para crescer, precisamos basear todas as nossas decisões na realidade e mudar nossa opinião com base no que aprendemos. Apreciamos dados em várias formas – quantitativos e qualitativos, feedback de usuários e colegas, e sinais fortes e fracos. Tratamos os dados como a principal fonte para obter insights e esperamos que as pessoas em todos os níveis tenham conversas que comecem com dados.

Foco no impacto: Resultados e velocidade importam. Quando estamos competindo para nos tornarmos um player A no mercado de saúde digital, não temos o luxo da deliberação. Precisamos tomar decisões e fazer mudanças rapidamente e aprender com nossos erros. Priorizamos o que terá o maior impacto e não nos distraímos com mais nada. Criamos produtos que beneficiam os usuários enquanto atingimos nossas métricas.

Assuma a responsabilidade: Buscamos melhorar todas as facetas de nossa empresa, mesmo em maneiras que vão além de nossa descrição de cargo. Buscamos e assumimos responsabilidade por nossas ações e seu impacto. Valorizamos e definimos altas expectativas para nosso próprio trabalho, para que ele possa agregar à qualidade geral e aos resultados de inovação da equipe. Cada um de nós é capacitado para tornar esta empresa um sucesso, assumir a liderança para resolver desacordos e problemas sistêmicos.

Supere os limites: Encorajamos nossa equipe a explorar novas ideias, desafiar o pensamento convencional e melhorar continuamente o trabalho. Essa mentalidade pode levar a avanços no desenvolvimento de produtos, melhoria da eficiência operacional e aumento da competitividade no mercado. Acreditamos que uma cultura e mentalidade de buscar constantemente superar os padrões, limites ou expectativas existentes, que incluem inovação, experimentação e disposição para correr riscos, podem nos trazer sucesso. Não aceitamos o que alguém diz como verdade se discordarmos, não importa a autoridade que essa pessoa tenha na empresa, e nos expressamos diretamente, não por canais secundários. Desafiamos ideias, desde políticas a decisões de produto, e sempre buscamos entender o motivo por trás do que fazemos.

Seja uma Equipe Campeã: Como parte da equipe campeã, você deve melhorar constantemente seu próprio desempenho, conhecer seus colegas de equipe, seus talentos e habilidades, e focar em um objetivo comum e como alcançá-lo juntos. Cobramos uns dos outros por nossa contribuição para o sucesso ou fracasso compartilhado, e estamos constantemente procurando maneiras de ajudar nossos colegas a melhorar e para que tenhamos um melhor desempenho como equipe. Colaboramos dentro da equipe para competir com os desafiadores do mundo exterior. Construímos relacionamentos de confiança. Fornecemos aos nossos colegas a autonomia e o suporte de que precisam para entregar sua parte do objetivo.

• Equipes de mente aberta, uma cultura de empresa acolhedora e inclusiva, além da oportunidade de fazer uma diferença real com um produto de tecnologia de saúde que muda o jogo.

• Um pacote salarial competitivo baseado em sua expertise única, conjunto de habilidades e impacto no produto, mais opções de ações.

• Oportunidades de trabalho remoto e híbrido.

• O equipamento que você precisar para ser feliz e produtivo.

• Uma assinatura SIMPLE premium.

• 21 dias de férias anuais, mais feriados (os observados onde você mora).

• Horário flexível. Focamos nos seus resultados, não em quanto tempo você passa em sua mesa.