Signifyd

28 de out. de 2026

Gerente de Produto Sênior, Otimização de Autorização

Estados Unidos

United States

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a função

Na Signifyd, ajudamos comerciantes a expandir seus negócios com confiança, construindo relacionamentos de confiança com seus clientes. Nossa tecnologia avançada, combinada com uma equipe genuinamente investida no sucesso de nossos clientes, cria experiências de compra sem atrito, aprovando mais pedidos legítimos, protegendo a receita e mantendo os clientes satisfeitos.

Com a confiança de milhares de comerciantes líderes em mais de 100 países, processamos bilhões de transações com segurança a cada ano. Nossas pessoas são o coração de tudo o que fazemos, impulsionando nossa missão com compromisso, empatia e criatividade. Junte-se a nós em nossa missão de capacitar o comércio confiável e livre de fraudes, ajudando varejistas online a oferecer experiências superiores aos clientes e eliminar fraudes. Saiba mais sobre os valores da nossa empresa aqui!

Estamos procurando um Gerente de Produto Sênior para assumir nossa área de produto de otimização de autorização, onde o processamento de pagamentos e a tomada de decisão sobre fraudes se encontram. Você será responsável pela melhoria da taxa de autorização para transações legítimas. Defina a estratégia, priorize as oportunidades de maior valor e impulsione a entrega entre as equipes de capacidade existentes.

Esta é uma função de produto técnica e prática. Você traduzirá a estratégia em requisitos precisos, definirá os dados e as interfaces de API que nos conectam a comerciantes, provedores de serviços de pagamento e emissores, e será a voz do produto em discussões de arquitetura. Você trabalhará diariamente com engenharia e ciência de dados, e ao lado de equipes de go-to-market que levam o produto aos comerciantes.

O que você fará

Assumir o roadmap de otimização de autorização de ponta a ponta: definir prioridades, sequenciar a entrega, fazer concessões e comunicar o plano e sua lógica para a liderança, engenharia e equipes de go-to-market.

Determinar onde a Signifyd deve construir, orquestrar, fazer parcerias ou influenciar emissores diretamente, com base no comportamento do emissor, nas necessidades do comerciante e na dinâmica regional de pagamentos.

Escrever especificações técnicas detalhadas, histórias de usuário e critérios de aceitação, e gerenciar o backlog com a engenharia.

Definir e evoluir as APIs, modelos de dados e pontos de integração através dos quais os dados de autorização e recusa fluem entre comerciantes, PSPs, emissores e nossa plataforma.

Identificar, avaliar e desenvolver novas parcerias (como PSPs, gateways, adquirentes, emissores e provedores de dados ou tecnologia) que expandam nossa cobertura e entreguem valor mensurável aos comerciantes.

Construir inteligência de emissor/BIN cobrindo desempenho de autorização, padrões de recusa e eficácia de tratamento. Manter um mapa de oportunidades quantificado para priorizar a receita recuperável.

Impulsionar a tomada de decisão específica do emissor em step-ups, 3DS, recuperação de recusas e novas tentativas inteligentes; informar o roteamento onde os comerciantes têm múltiplas opções de PSP ou adquirente.

Trabalhar com ciência de dados para definir requisitos para a tomada de decisão consciente de risco, equilibrando ganhos de aprovação contra exposição a fraudes e chargebacks.

Assumir o aumento mensurável da autorização e a receita recuperada do comerciante. Demonstrar o impacto do tratamento por meio de provas de valor do comerciante e relatórios de nível de emissor/BIN.

Fazer parceria com vendas, soluções e sucesso do cliente para trazer o feedback do comerciante para o roadmap e apoiar a adoção.

Manter-se atualizado sobre as regras da rede de cartões, regulamentação e práticas do setor, e usar esse conhecimento para aprimorar os requisitos.

O que você trará (requisitos)

5+ anos em uma função de gerenciamento de produto, incluindo a propriedade de um roadmap e entrega de ponta a ponta.

Experiência prática com produtos de pagamento abrangendo o comportamento de autorização do emissor, com um profundo entendimento de recuperação de recusas e novas tentativas, 3DS, estruturas de PSD2/SCA (incluindo a próxima transição para PSD3/PSR) e melhorias demonstradas no desempenho de autorização.

Experiência em escrever especificações técnicas detalhadas e definir APIs ou interfaces de dados em parceria com a engenharia (backend ou sistemas de transação de alto volume são um diferencial).

Fortes habilidades analíticas, com conforto para trabalhar com dados em nível de transação e definir métricas de sucesso.

Experiência trabalhando em estreita colaboração com equipes de ciência de dados ou análise e traduzindo insights em requisitos de produto.

Capacidade comprovada de influenciar partes interessadas multifuncionais sem autoridade direta.

Comunicação escrita e verbal clara com públicos técnicos e não técnicos.

Diferenciais

Experiência em um processador de pagamentos, PSP, adquirente, rede de cartões, emissor ou fornecedor de fraude/risco.

Exposição a produtos de fraude, risco ou identidade digital, incluindo o trade-off entre recusas falsas e perdas por fraude.

Experiência na definição de requisitos para tomada de decisão orientada por ML.

Familiaridade com 3DS/EMVCo, tokenização, ISO 8583 e PSD2/SCA.

Experiência com B2B SaaS ou comerciante de e-commerce corporativo.

Compensação

#LI-Remote

Nos Estados Unidos, cada local de trabalho é designado a uma zona salarial específica, que determina a faixa salarial para uma determinada posição. O salário base inicial para o candidato selecionado será baseado em uma variedade de fatores, incluindo habilidades relacionadas ao trabalho, experiência, qualificações, localização geográfica e condições atuais do mercado.

Faixas salariais base por zona salarial

Nível 1 (NYC/SF Bay Area/Seattle): $165,000 – $205,000 anualmente

Nível 2 (DC Metro/Austin/Chicago/Denver/Boston/Los Angeles/San Diego): $155,000 – $195,000 anualmente

Nível 3 (EUA - Todos os outros): $145,000 – $185,000 anualmente

Equity: Esta função é elegível para uma concessão de opções de ações de 7,000 opções de ações, com base no nível da posição e nas diretrizes internas de compensação.

Bônus: Esta função é elegível para um bônus anual de desempenho de até 10% do salário base.

Queremos oferecer uma experiência de entrevista inclusiva para todos, incluindo pessoas com deficiência. Estamos felizes em fornecer ajustes razoáveis aos candidatos que precisarem de suporte individualizado durante o processo de contratação.

Aviso de Privacidade do Candidato da Signifyd

Benefícios em nossos escritórios nos EUA

Política de folga discricionária (ilimitada!)

Contribuição 401K

Opções de ações

Bônus anual de desempenho ou comissões

Licença parental remunerada (12 semanas)

Terapia sob demanda para todos os funcionários e seus dependentes

Orçamento de aprendizado dedicado através da Learnerbly

Plano de saúde

Plano odontológico

Plano de visão

Conta de gastos flexíveis (FSA)

Seguro de invalidez de curto e longo prazo

Seguro de vida

Eventos sociais da empresa

Brindes da Signifyd

Idiomas

Gerente de Produto Sênior, Otimização de Autorização

Sobre a função

O que você fará

O que você trará (requisitos)

Diferenciais

Compensação

Faixas salariais base por zona salarial

Benefícios em nossos escritórios nos EUA

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