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Sid Lee é um coletivo criativo multidisciplinar que se esforça para fazer a diferença e celebrar a cultura com ideias ousadas. Mais de 300 artesãos trabalham como uma equipe única a partir de escritórios em Montreal, Toronto, Nova York, Paris, Londres e São Francisco. Eles buscam romper com o comum por meio da construção de marcas, expressão de marca e experiência de marca. Sua comunidade criativa também inclui Yard, Digital Kitchen, Sid Lee Sport, Sid Lee Architecture e Haigo. Ao lado de clientes audaciosos, a Sid Lee utiliza sua rica coleção de disciplinas: do artesanato à cultura e inovação, capacitando seus clientes a superar seus concorrentes, conquistar a confiança de seus clientes e aumentar sua influência.

A Sid Lee é membro da Kyu, um coletivo de empresas criativas globais de alto nível estabelecido pela Hakuhodo DY Holdings. A Sid Lee também idealizou a C2 Montréal, uma das maiores conferências de negócios criativos do mundo.

A VAGA

Reportando-se ao VP de TI, o Técnico de TI foca na resolução de problemas e é responsável por fornecer suporte técnico aos usuários da empresa. Em um ambiente focado no cliente e orientado para o trabalho em equipe, o candidato selecionado realizará diversas tarefas de instalação e manutenção, garantindo o funcionamento ideal de vários softwares. Capaz de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente, deve priorizar com eficácia e demonstrar desenvoltura e atenção aos detalhes.

As tecnologias utilizadas incluem: Mac, Windows, KANDJI, Slack, Google Workspace, Dropbox, SharePoint, Microsoft Office 365, Apple Business Manager, Active Directory, OKTA, Sophos, Adobe Suite, AutoCAD, SketchUp, SolidWorks e várias outras ferramentas nos domínios criativo e arquitetônico.

Orgulhosa de ser uma empregadora que oferece oportunidades iguais, a Sid Lee está comprometida em criar um ambiente de trabalho diversificado. Todos os candidatos qualificados são considerados sem distinção de cidadania, etnia, raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, deficiência, idade ou status de veterano.

Incentivamos mulheres, povos indígenas, pessoas com deficiência e membros de minorias visíveis e étnicas a se candidatarem às nossas oportunidades de emprego. Além disso, medidas de acomodação podem ser disponibilizadas para pessoas com deficiência mediante solicitação em qualquer etapa do processo de pré-seleção e seleção.

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