PwrQ Holdings LLC
Shive Hattery Group, Inc.
Gerente de Design Virtual
Descrição
Vamos realizar grandes coisas — Juntos
Na Shive-Hattery, acreditamos que um ótimo design começa com ótimas pessoas. Somos uma empresa de arquitetura e engenharia de serviço completo com um legado de colaboração, inovação e priorização das pessoas, tanto nossos clientes quanto uns aos outros. Se você está procurando um lugar onde suas ideias importam e seu crescimento é apoiado, você se sentirá em casa aqui.
Por que esta função é importante
Como Gerente de Design Virtual na equipe de Tecnologia Corporativa, você liderará as tecnologias, dados, padrões e processos que apoiam a entrega de projetos digitais em toda a Shive-Hattery. O Building Information Modeling (BIM) é uma parte central desta prática mais ampla de Design Virtual. Você gerenciará recursos em toda a empresa, melhorará fluxos de trabalho e equipará as equipes para usar a tecnologia de design e os dados de projeto de forma eficaz. Por meio de liderança, treinamento e suporte, você ajudará as equipes a produzir informações de projeto coordenadas e confiáveis que atendam aos requisitos do projeto e fortaleçam a experiência do cliente.
O que você fará
- Colaborar com grupos de disciplina, equipes de padrões de desenho e gráficos e outros grupos internos para alinhar padrões, recursos e fluxos de trabalho de Design Virtual.
- Avaliar as necessidades de desenvolvimento para software de Design Virtual, fluxos de trabalho, práticas de dados e capacidades da equipe.
- Avançar padrões consistentes de Design Virtual, BIM e dados em toda a empresa em apoio à nossa abordagem de Uma Empresa (One Firm).
- Fornecer treinamento presencial e remoto, coaching e suporte para tecnologias e processos de Design Virtual em todos os escritórios.
- Avaliar desenvolvimentos do setor e tecnologias emergentes, práticas de dados e processos quanto ao seu potencial para melhorar a entrega de projetos.
- Desenvolver e orientar estratégias de implementação para novas tecnologias de Design Virtual, fluxos de trabalho e práticas baseadas em dados.
- Liderar o desenvolvimento e a governança de arquivos de inicialização do Autodesk Revit e Civil 3D e recursos de Design Virtual relacionados.
- Criar e gerenciar conteúdo reutilizável, ativos de BIM, padrões de dados e documentação de suporte.
Requisitos
Você não precisa preencher todos os requisitos para ter sucesso aqui. Se sua experiência estiver alinhada com muitos dos itens abaixo e você estiver entusiasmado com o trabalho que fazemos, nós o encorajamos a se candidatar.
O que você trará
- Educação: Diploma de tecnólogo ou superior em arquitetura, engenharia, construção, tecnologia de design ou área relacionada; experiência relevante equivalente será considerada.
- Experiência: Três a cinco anos em arquitetura, engenharia, construção ou área relacionada, incluindo experiência liderando pessoas ou gerenciando programas, padrões, fluxos de trabalho ou processos.
- Capacidade de desenvolver, documentar, implementar e manter padrões e recursos de Design Virtual entre disciplinas e locais de escritório.
- Capacidade de treinar, orientar e apoiar funcionários com níveis variados de experiência técnica.
- Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal, incluindo a capacidade de explicar conceitos técnicos em termos claros e práticos.
- Capacidade de colaborar com profissionais de design, líderes de projeto, equipes de tecnologia e líderes da empresa para identificar necessidades e implementar soluções eficazes.
- Capacidade de priorizar o trabalho, gerenciar múltiplas iniciativas e entregar programas e melhorias de processos em toda a empresa.
- Disposição e capacidade de viajar regularmente para os escritórios da Shive-Hattery.
- Software: Proficiência em Autodesk Revit e Microsoft 365; familiaridade com plataformas usadas para design, coordenação, visualização, dados, automação ou entrega de projetos, como Autodesk Construction Cloud, BIM 360, Autodesk Forma, Civil 3D, Navisworks, Bluebeam e AutoCAD
Requisitos de Cidadania dos EUA, Pessoa dos EUA ou Status de Imigração
Não podemos fornecer patrocínio de visto agora ou no futuro. Os candidatos devem ter autorização atual e contínua para trabalhar nos Estados Unidos sem patrocínio do empregador.
O que fará você se destacar
- Você combina forte conhecimento técnico com a capacidade de ouvir, ensinar e construir confiança entre disciplinas e escritórios.
- Você vê a liderança em Design Virtual como um equilíbrio entre pessoas, processos, tecnologia, dados, governança e entrega de projetos.
- Experiência no desenvolvimento ou governança de arquivos de inicialização, modelos, bibliotecas de conteúdo, parâmetros compartilhados, padrões ou recursos digitais relacionados do Revit ou Civil 3D.
- Experiência na avaliação de tecnologia, liderança de programas piloto e orientação de adoção entre equipes ou disciplinas.
- Experiência na melhoria de fluxos de trabalho por meio de análise de dados, automação, painéis, scripts, integrações ou práticas repetíveis de controle de qualidade.
- Capacidade comprovada de treinar, orientar e influenciar outros sem depender de autoridade direta.
- Experiência no suporte a equipes multidisciplinares em vários escritórios ou unidades de negócios.
Nosso compromisso com você
Um ótimo trabalho acontece quando você se sente seguro em seu futuro, confiante em seu suporte e com autonomia para crescer. É por isso que nossos benefícios apoiam sua saúde, estabilidade financeira e vida além do trabalho — incluindo cobertura médica, odontológica e oftalmológica, folgas remuneradas e feriados, plano de aposentadoria 401(k), proteção contra invalidez, incentivos de bem-estar e flexibilidade. Quando temos sucesso, você compartilha desse sucesso. Guiados pela verdade, confiança, mentoria e cuidado, estamos comprometidos em ajudá-lo a construir uma carreira duradoura.
Quem somos
A Shive-Hattery é uma empresa de consultoria em arquitetura e engenharia de capital fechado com escritórios de design em todos os Estados Unidos. Aqui, você trabalhará ao lado de equipes multidisciplinares entregando soluções de design integradas para clientes de diversos setores. Você contribuirá para projetos significativos guiados pelo nosso princípio de projetar o que importa e tornar nosso mundo um lugar melhor. Você está procurando construir algo grandioso. Nós também.
A Shive-Hattery é um empregador que oferece oportunidades iguais. Estamos comprometidos em criar um local de trabalho diversificado e inclusivo e não discriminamos com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, status de veterano ou qualquer outro status legalmente protegido.
Esta posição é exercida principalmente em um escritório ou ambiente híbrido e pode exigir viagens para locais de projeto, outros escritórios da Shive-Hattery ou para reuniões com clientes. É necessária uma carteira de motorista válida e sem restrições. A função envolve sentar, ficar em pé e trabalhar em um computador por longos períodos. Também pode exigir o levantamento de objetos de peso leve a médio de até 50 libras, o uso de EPI e a navegação em canteiros de obras ativos. [NOTA - adicione aqui, conforme apropriado, trabalho em espaços confinados / trabalho em escadas, etc.] Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência desempenhem as funções essenciais desta função.
Se esta função parece adequada às suas habilidades e interesses, adoraríamos ouvir você. Candidate-se hoje e ajude-nos a projetar o que importa para tornar o mundo um lugar melhor. Os candidatos interessados devem enviar sua carta de apresentação, currículo e portfólio para consideração. Se você não puder enviar seu portfólio devido a restrições de tamanho, inclua um link para seu portfólio em sua carta de apresentação.
Aviso aos Recrutadores e Agências de Pessoal
Para proteger os interesses de todas as partes, a Shive-Hattery e seus parceiros não aceitarão envios de candidatos não solicitados de um recrutador ou agência de pessoal que não esteja operando sob um contrato de serviços de recrutamento ou pessoal executado com a Shive-Hattery. Por favor, não entre em contato com nossos funcionários diretamente a esse respeito ou envie informações de candidatos não solicitadas de qualquer forma.
