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Semtech
Engenheiro de Testes NPI Principal
Sobre a oportunidade
Nossa Equipe
A equipe de Engenharia de Testes Global da Semtech é uma organização de classe mundial composta por engenheiros inovadores que viabilizam o sucesso de todo o nosso portfólio de semicondutores por meio de soluções e metodologias de teste de ponta. Somos a base técnica que garante que cada produto da Semtech atenda aos mais altos padrões de qualidade, confiabilidade e desempenho. Nossa equipe abrange vários locais globalmente e atua como o centro de excelência para inovação em testes, trabalhando em estreita colaboração com todas as unidades de negócios para oferecer capacidades de teste inovadoras. Somos especializados em desenvolvimento de testes de sinal misto, digitais de alta velocidade e RF, com experiência particular em tecnologias avançadas SiGe BiCMOS. Nossos engenheiros impulsionam a vantagem competitiva por meio de arquiteturas de teste inovadoras, metodologias e iniciativas de melhoria contínua que impactam diretamente os resultados financeiros da Semtech.
Diferenciais Únicos para esta Função
- Atua como autoridade em arquitetura de testes em toda a empresa para produtos de sinal misto
- Constrói capacidades de teste que permitem a entrada em novos mercados e aplicações
- Estabelece a reputação da Semtech como líder em inovação de testes em comunicações de alta velocidade
Responsabilidades principais
Liderança Técnica e Arquitetura (30%)
- Arquitetar e definir estratégias de teste para produtos complexos de sinal misto SiGe, desde a concepção até a maturidade de produção
- Liderar o desenvolvimento de metodologias de teste inovadoras para produtos de SerDes de alta velocidade, CDRs e condicionamento de sinal
- Impulsionar requisitos de DFT/testabilidade na arquitetura de CI, estabelecendo padrões e melhores práticas em toda a empresa
- Desenvolver e implementar técnicas de teste avançadas para produtos operando a taxas de dados >200Gbps
- Criar IP de teste reutilizável, bibliotecas e frameworks que aceleram os ciclos de NPI em todas as famílias de produtos
- Realizar avaliação de risco técnico e estratégias de mitigação para cobertura de teste e qualidade
Suporte NPI Interfuncional (30%)
- Atuar como autoridade em engenharia de testes em revisões de arquitetura de produto e reuniões de gate
- Colaborar com equipes de design de CI desde a fase de conceito para garantir a cobertura de teste e manufaturabilidade ideais
- Liderar revisões de prontidão de teste com as partes interessadas, fornecendo recomendações estratégicas
- Colaborar com a Engenharia de Produto para definir estratégias de caracterização e metodologias de correlação
- Fazer a interface com equipes de qualidade do cliente sobre especificações de teste e requisitos de cobertura
- Arquitetar e lançar soluções de teste que atinjam as metas de tempo de teste para dispositivos complexos de sinal misto
- Impulsionar iniciativas de melhoria contínua que reduzam o tempo de ciclo de NPI em 10-20%
Inovação e Desenvolvimento de Tecnologia (20%)
- Pesquisar e implementar capacidades ATE de próxima geração e técnicas de medição
- Desenvolver métodos de teste proprietários que proporcionem vantagem competitiva em custo e qualidade
- Liderar a avaliação e adoção de novas plataformas de teste, instrumentação e metodologias
- Ser pioneiro na implementação de técnicas de IA/ML para aumento de rendimento e otimização de testes
- Estabelecer a Semtech como líder do setor em inovação de testes de sinal misto
Excelência e Escala de Produção (10%)
- Garantir a transferência perfeita de soluções de teste para OSATs de alto volume com >99% de sucesso na primeira passagem
- Impulsionar iniciativas de redução de custo de teste, entregando melhorias ano após ano
- Estabelecer e monitorar KPIs para eficácia, eficiência e qualidade de teste
Mentoria e Gestão de Conhecimento (10%)
- Orientar engenheiros juniores, desenvolvendo a próxima geração de líderes de teste
- Criar e manter documentação abrangente de metodologia de teste e materiais de treinamento
- Construir relacionamentos estratégicos com parceiros de teste para influenciar o desenvolvimento da plataforma
- Promover uma cultura de inovação e aprendizado contínuo dentro da organização de testes
Educação e Experiência
- Bacharelado em Engenharia Elétrica, Engenharia da Computação ou área relacionada
- 12+ anos de experiência progressiva em engenharia de testes de semicondutores
- 8+ anos especificamente em desenvolvimento de testes de sinal misto/RF
- Histórico comprovado liderando programas de NPI para CIs de comunicação de alta velocidade
Expertise Técnica
- Proficiência de nível especialista na plataforma Advantest V93000 (SmarTest 7/8)
- Habilidades avançadas de programação em C/C++, Python e TCL
- Compreensão profunda de integridade de sinal de alta velocidade, análise de jitter e testes de BER
- Expertise em técnicas de DFT analógico/sinal misto (BIST, scan, boundary scan)
- Proficiência em técnicas de teste de RF/micro-ondas acima de 40GHz
- Base sólida em controle estatístico de processos e metodologias de qualidade
- Experiência com ferramentas de design de PCB (Cadence, Altium) e simulação de integridade de sinal
Liderança e Perspicácia nos Negócios
- Capacidade demonstrada de influenciar sem autoridade direta entre organizações
- Histórico de entrega de projetos complexos em cronogramas agressivos
- Fortes habilidades de apresentação para liderança executiva e clientes
- Capacidade comprovada de construir e manter relacionamentos estratégicos com fornecedores
Qualificações Desejadas
- Mestrado ou Doutorado em disciplina de engenharia relevante
- 15+ anos em testes de semicondutores com foco em SerDes/E/S de alta velocidade
- Experiência com tecnologia de processo SiGe BiCMOS e seus desafios de teste
- Conhecimento de padrões de qualidade automotiva (AEC-Q100) e fluxos de qualificação
- Familiaridade com canais digitais 93000 PS1600/PS3600 e Wave Scale RF
- Experiência com testes em nível de wafer e design de probe card
- Experiência com análise de dados de teste e aplicações de machine learning
Todos os deveres e responsabilidades são funções e requisitos essenciais do cargo e estão sujeitos a possíveis modificações para acomodar razoavelmente indivíduos com deficiência.
Existem vários fatores levados em consideração na determinação do salário base, incluindo, mas não se limitando a: qualificações relacionadas ao trabalho, habilidades, educação e experiência, bem como a localização do trabalho e o valor de outros elementos do pacote de remuneração total de um funcionário.
O objetivo desta descrição de cargo é descrever os principais deveres e responsabilidades desempenhados pelos ocupantes deste cargo. Os ocupantes podem ser solicitados a realizar tarefas relacionadas ao trabalho além daquelas especificamente incluídas nesta descrição.
Todos os deveres e responsabilidades são funções e requisitos essenciais do cargo e estão sujeitos a possíveis modificações para acomodar razoavelmente indivíduos com deficiência.
Podemos aproveitar ferramentas de Inteligência Artificial (IA) para aumentar a eficiência durante a triagem, avaliação e recrutamento de candidatos. As decisões finais de contratação permanecem com nossas Equipes de Contratação, não com sistemas de IA.
Uma estimativa razoável da faixa salarial para esta posição é $115,000-$145,000 CAD
Existem vários fatores levados em consideração na determinação do salário base, incluindo, mas não se limitando a: qualificações relacionadas ao trabalho, habilidades, educação e experiência, bem como a localização do trabalho e o valor de outros elementos,
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