Estados Unidos
Redwood Materials
Scout Motors
Especialista Sênior – Integração de Segurança e FuSa
Estados Unidos
Charlotte, North Carolina, United States
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Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Na Scout Motors, estamos dando continuidade à herança de um dos veículos americanos mais icônicos da história. Um veículo que remonta a 1960. Um que abriu caminho para futuras gerações de SUVs e caminhões robustos e fará isso novamente.
Mas Scout é mais do que apenas uma marca, é um legado imerso em uma cultura de exploração, cuidado e trabalho árduo.
A marca Scout é sobre respeito. Respeito pelo passado e pelo futuro ao pegar uma marca americana icônica que não existe há algum tempo, eletrizá-la, digitalizá-la e carregá-la com inovação americana. Respeito por comunidades ao criar uma empresa que representa seu povo e seus clientes. Respeito pelo trabalho e pelo lazer, com veículos que se sentem à vontade em um acampamento, em um local de trabalho ou em um trajeto de terça-feira. E respeito por nossos clientes ao desenvolver dois trens de força que atendem aos seus requisitos — um trem de força totalmente elétrico, bem como o trem de força com extensor de autonomia Harvester™, que inclui um gerador a gasolina embutido com uma autonomia combinada estimada de 500 milhas.
Na Scout Motors, capacitamos nossas equipes talentosas, inclusivas e empreendedoras a inovar. O que faz um funcionário Scout? Alguém que é um visionário e um líder, que busca novos caminhos e compartilha lições aprendidas. Um realizador experiente que colabora em toda a empresa para construir melhor. Um determinado com paixão incomparável.
Junte-se a nós na Scout Motors e faça parte da moldagem do futuro do transporte. Se você está pronto para impulsionar a mudança e fazer história, inscreva-se agora!
O QUE VOCÊ FARÁ
Na Scout Motors, você não apenas projeta veículos — você molda o futuro da estrada. Nossa equipe de Engenharia é onde ideias ousadas encontram execução rigorosa, construindo máquinas que são tão duráveis e capazes quanto as pessoas que as dirigem. Você trabalhará lado a lado com mentes brilhantes de diversas disciplinas, transformando desafios complexos em soluções elegantes e escaláveis que atendem aos mais altos padrões de segurança, desempenho e experiência do usuário. Este é um lugar onde suas impressões digitais são encontradas no metal — onde o que você projeta é construído, dirigido e lembrado. Se você está ansioso para projetar algo que importa, a Scout Motors é onde essa ambição atinge sua marcha mais alta.
Estamos buscando um Engenheiro de Integração e Teste de Segurança Veicular e Segurança Funcional (FuSa) altamente qualificado para liderar atividades de validação, integração e verificação para plataformas de Veículos Definidos por Software (SDV) de próxima geração. Esta função se concentra em garantir que os sistemas veiculares atendam aos requisitos de cibersegurança e segurança funcional em integração de ECUs, validação de middleware, segurança de rede, fluxos de trabalho de OTA e testes completos do veículo. O engenheiro trabalhará em plataformas embarcadas, pilhas de comunicação veicular e infraestrutura de validação para garantir lançamentos de software seguros, confiáveis e prontos para produção.
O candidato ideal tem forte experiência em cibersegurança automotiva, ISO 26262, validação de sistemas embarcados e ambientes de integração veicular como organizações modernas de SDV.
Torne-se parte de uma marca icônica que está prestes a revolucionar o mercado de picapes elétricas e SUVs robustos, alcançando o seguinte:
- Integrar e validar mecanismos de cibersegurança veicular em arquiteturas de ECU distribuídas.
- Realizar testes de segurança para boot seguro, flashing seguro, autenticação de ECU, diagnósticos seguros, segurança de comunicação veicular, validação de segurança OTA.
- Validar a implementação de controles de cibersegurança alinhados com ISO/SAE 21434, UNECE R155/R156, requisitos de cibersegurança do OEM.
- Desenvolver e executar estratégias de testes de penetração e vulnerabilidade para sistemas veiculares.
- Apoiar atividades de análise de ameaças e avaliação de riscos (TARA).
- Validar serviços criptográficos, provisionamento de chaves, manuseio de certificados e protocolos de comunicação segura.
- Apoiar a integração e verificação de requisitos de segurança funcional alinhados com ISO 26262.
- Validar software e comportamento do sistema de segurança crítica em integrações de nível de ECU e veículo.
- Executar e automatizar testes de injeção de falhas, validação de mecanismos de segurança, verificação de watchdog, análise de cobertura de diagnóstico, testes fail-safe e fail-operational.
- Verificar a rastreabilidade dos requisitos de segurança e a cobertura de testes.
- Colaborar com as equipes de segurança de sistemas, plataforma e software durante as atividades de validação de segurança.
- Projetar e executar cenários de casos extremos de perda de energia durante o flashing, ciclos de ignição/arbitragem no meio da atualização e confiabilidade com interrupções de rede (perda de pacotes, picos de latência).
- Validar estratégias de recuperação, comportamento de rollback, resiliência de reprogramação de ECU para garantir comportamento sem travamento para ECUs de segurança crítica.
- Projetar suítes de testes de regressão escaláveis para comportamento consistente em ambientes simulados e do mundo real em infraestrutura SIL, HIL e veicular.
- Analisar logs CAN/Ethernet em larga escala para falhas intermitentes, descompassos de tempo entre ECUs, problemas de integração em nível de sistema.
Expectativas de Localização e Viagem
- Esta função pode ser baseada na sede corporativa da Scout Motors em Charlotte, NC.
- Esta função exige 4-5 dias por semana no escritório, com reuniões e eventos presenciais regulares.
- Os candidatos devem esperar que a função exija a capacidade de se reunir com colegas da Scout pessoalmente e viajar para participar de eventos em nome da empresa de tempos em tempos.
TRANSPARÊNCIA SALARIAL
Esta é uma posição de tempo integral, isenta, elegível para receber um salário base e participar de um programa de bônus anual de desempenho. O salário final oferido será determinado com base em fatores que incluem, mas não se limitam ao conjunto de habilidades e experiência do candidato. O programa de bônus anual de desempenho é predefinido e não depende do candidato.
Faixa salarial base inicial = $140,000.00 - $170,000.00
Código de nivelamento interno: IC8
Aviso aos candidatos
- Para ser considerado para oportunidades de carreira na Scout Motors, os candidatos devem ter 18 anos de idade ou mais.
- Residente em São Francisco: De acordo com a San Francisco Fair Chance Ordinance, a Scout Motors considerará para emprego candidatos qualificados com registros de prisão e condenação.
- Residente em Los Angeles: A Scout Motors considerará para emprego candidatos qualificados com histórico criminal de maneira consistente com a Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance.
- Residente na cidade de Nova York: Esta função não é elegível para trabalho remoto na cidade de Nova York.
Igualdade de Oportunidades
A Scout Motors está comprometida em empregar uma força de trabalho diversificada e se orgulha de ser um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Candidatos qualificados receberão consideração sem levar em conta raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, status de veterano, deficiência, gravidez ou quaisquer outras características protegidas por lei. A Scout Motors está comprometida em cumprir todas as leis aplicáveis de práticas de emprego justo. Se você precisar de acomodação razoável para completar uma inscrição de emprego, testes pré- emprego ou uma entrevista de emprego ou para participar de outra forma do processo de contratação, entre em contato com [email protected].
O QUE VOCÊ TRARÁ
Esperamos que todos os funcionários da Scout tenham integridade, curiosidade, desenvoltura e se esforcem para exibir uma atitude positiva, bem como uma mentalidade de crescimento. Você se sentirá confortável com mudanças e será flexível em um ambiente de rápido crescimento e alta intensidade.
Você adotará uma abordagem colaborativa para atingir metas ambiciosas. Veja o que mais você trará:
- Mestrado em Engenharia Elétrica, Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou área relacionada com 10+ anos de experiência.
- Forte compreensão da arquitetura E/E veicular e pilhas de software em nível de ECU, protocolos de comunicação automotiva (CAN, LIN, FlexRay, Ethernet), diagnósticos UDS (ISO 14229) e ferramentas de comunicação de diagnóstico.
- Conhecimento especializado em Jira, GitHub/GitLab, Jenkins e Artifactory. Proficiência em ALM/PLM em Siemens Polarion, IBM DOORS Next Gen ou PTC Windchill.
- Forte compreensão, desenvolvimento e verificação de modelos de planta e controle em MATLAB/Simulink para execução em ambiente de teste hardware-in-the-loop, dSpace control desk e automation desk.
- Forte compreensão dos princípios de 1ª ordem em Engenharia, com foco em resultados/soluções.
- Familiaridade com SW para sistemas embarcados, sistemas EE e arquitetura.
- Familiaridade com protocolos de comunicação A2B, CAN, Automotive Ethernet, LIN, LVDS e ferramentas de rede veicular, como CANalyzer, CANoe, etc.
- Experiência com resolução complexa de problemas, análise de dados, acesso/interpretação/condução de resultados com equipes estendidas.
- Conhecimento do processo de design e desenvolvimento automotivo, requisitos de sistema e melhores práticas gerais de engenharia.
O QUE VOCÊ GANHARÁ
Os benefícios de ingressar na Scout incluem a chance de construir produtos e uma empresa do zero. Esta é uma oportunidade de criar algo novo e duradouro — com uma marca icônica como base. Além disso, a Scout oferece remuneração e benefícios competitivos para apoiar seu bem-estar físico, mental e financeiro. Os detalhes específicos do programa são detalhados nas políticas da empresa e nos guias de benefícios para funcionários, alguns destaques:
- Seguro competitivo incluindo:
- Planos médicos, odontológicos, oftalmológicos e de proteção de renda.
- Programa de 401(k) com:
- Um matching do empregador e vesting imediato.
- Generoso Tempo Livre Remunerado incluindo:
- 20 dias de PTO planejado, conforme acumulado.
- 40 horas de PTO não planejado e 14 feriados da empresa ou flutuantes, anualmente.
- Até 16 semanas de licença parental remunerada para pais biológicos e adotivos de todos os gêneros.
- Licença remunerada para circunstâncias relacionadas a luto, serviço de júri, tempo de votação ou licença militar.
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