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Scout Motors
Engenheiro Líder – Lançamentos Secundários de ECUs (Artefatos e Binários)
Estados Unidos
Charlotte, North Carolina, United States
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Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Na Scout Motors, estamos dando continuidade à herança de um dos veículos americanos mais icônicos da história. Um veículo que remonta a 1960. Um que abriu caminho para futuras gerações de SUVs e caminhões robustos e fará isso novamente.
Mas Scout é mais do que apenas uma marca, é um legado imerso em uma cultura de exploração, cuidado e trabalho árduo.
A marca Scout é sobre respeito. Respeito pelo passado e pelo futuro ao pegar uma marca americana icônica que não existia há algum tempo, eletrificá-la, digitalizá-la e carregá-la com inovação americana. Respeito pelas comunidades, criando uma empresa que representa seu povo e seus clientes. Respeito pelo trabalho e pelo lazer, com veículos que se sentem igualmente em casa em um acampamento, em um local de trabalho ou em um trajeto de terça-feira. E respeito por nossos clientes, desenvolvendo dois trens de força que atendem aos seus requisitos — um trem de força totalmente elétrico, bem como o trem de força com extensor de alcance Harvester™, que inclui um gerador a gasolina integrado com uma autonomia combinada estimada de 500 milhas.
Na Scout Motors, capacitamos nossas equipes talentosas, inclusivas e empreendedoras a inovar. O que faz um funcionário Scout? Alguém que é um visionário e um líder, que busca novos caminhos e compartilha lições aprendidas. Um realizador experiente que colabora em toda a empresa para construir melhor. Um determinado com paixão incomparável.
Junte-se a nós na Scout Motors e faça parte da moldagem do futuro do transporte. Se você está pronto para impulsionar a mudança e fazer história, candidate-se agora!
O QUE VOCÊ FARÁ
Na Scout Motors, você não apenas projeta veículos — você molda o futuro da estrada. Nossa equipe de Engenharia é onde ideias ousadas encontram execução rigorosa, construindo máquinas tão duráveis e capazes quanto as pessoas que as dirigem. Você trabalhará lado a lado com mentes brilhantes de diversas disciplinas, transformando desafios complexos em soluções elegantes e escaláveis que atendem aos mais altos padrões de segurança, desempenho e experiência do usuário. Este é um lugar onde suas impressões digitais são encontradas no metal – onde o que você projeta é construído, dirigido e lembrado. Se você está ansioso para projetar algo que importa, a Scout Motors é onde essa ambição encontra sua marcha mais alta.
Estamos buscando um Engenheiro Líder altamente técnico – Engenharia de Liberação de ECU Secundária, Validação CI/CD e Gerenciamento de Artefatos para ser responsável pela entrega de software de ponta a ponta para sistemas de ECU distribuídos em plataformas de Veículos Definidos por Software (SDV) de próxima geração. Esta função abrange sistemas de build, geração de binários, artefatos de calibração, validação CI/CD e integração de liberação em nível de veículo para ECUs secundárias em arquiteturas SDV zonais e centralizadas. Você garantirá que cada pacote de software de ECU — incluindo firmware, dados de calibração, artefatos de configuração e conteúdo de diagnóstico — seja corretamente construído, validado, versionado e pronto para o veículo. O candidato ideal traz experiência profunda em engenharia de liberação embarcada, validação orientada por CI/CD, gerenciamento de calibração e governança do ciclo de vida de software automotivo em ambientes complexos de EV/SDV.
Faça parte de uma marca icônica que está prestes a revolucionar o mercado de caminhonetes elétricas e SUVs robustos, alcançando o seguinte:
- Ser responsável pelo ciclo de vida completo das liberações de software de ECU secundária, do código-fonte à implantação no veículo.
- Coordenar a sincronização de liberação de múltiplas ECUs entre os domínios de carroceria, energia, suporte de direção, infoentretenimento, conectividade e gateway.
- Definir linhas de base de liberação de ECU, estratégia de versionamento e gerenciamento de configuração de software em plataformas SDV.
- Garantir o alinhamento entre versões de software de ECU, conjuntos de calibração, configurações de veículo e dependências em nível de sistema.
- Ser responsável pelos pipelines de build de ECU e fluxos de trabalho de geração de binários para sistemas de software embarcados.
- Garantir builds determinísticos e reproduzíveis entre variantes de ECU, revisões de hardware e programas de veículos.
- Gerenciar a geração de binários de firmware de ECU, bootloaders e imagens de Aplicação, conjuntos de dados de calibração e arquivos de parâmetros, artefatos de configuração de variantes, pacotes de diagnóstico e serviço
- Ser responsável pelo gerenciamento do ciclo de vida de artefatos, incluindo armazenamento, versionamento, controle de acesso e políticas de retenção.
- Manter rastreabilidade completa entre: Código-fonte → Build → Binário → Conjunto de Calibração → Pacote de Flash → Implantação no Veículo
- Gerenciar repositórios de artefatos (por exemplo, Artifactory, Nexus, sistemas de armazenamento nativos da nuvem).
- Aplicar integridade de artefatos por meio de validação de hash e checksum, assinatura digital e criptografia, rastreamento de proveniência e linhagem
- Validar conjuntos de dados de calibração em relação à compatibilidade da versão do software, variantes de hardware de ECU e configurações de veículo
- Construir portões de liberação automatizados para sistemas de Direção, Energia, Carroceria, IID, ADAS, garantindo a qualidade do software antes da implantação em builds de produção.
- Validar a compatibilidade entre versões de software do veículo, ferramentas de fabricação, diagnósticos e infraestrutura da planta.
- Ser responsável pelo planejamento de testes de regressão em nível de sistema, conduzir análise de causa raiz de problemas entre domínios e ajudar a suportar atividades de sala de guerra de integração durante builds DV/PV.
* Competências de Liderança
- Forte pensamento em nível de sistema, capacidade de arbitragem técnica
- Resolução estruturada de problemas
- Propriedade de marcos do programa, capacidade de operar em ambientes de lançamento de alta pressão
TRANSPARÊNCIA SALARIAL
Expectativas de Localização e Viagem
- Esta função pode ser baseada na sede corporativa da Scout Motors em Charlotte, NC.
- Esta função exige 4-5 dias por semana no escritório, com reuniões e eventos presenciais regulares.
- Os candidatos devem esperar que a função exija a capacidade de se reunir pessoalmente com colegas da Scout e viajar para participar de eventos em nome da empresa de tempos em tempos.
TRANSPARÊNCIA SALARIAL
Esta é uma posição em tempo integral, isenta, elegível para receber um salário base e participar de um programa de bônus anual de desempenho. O salário final oferido será determinado com base em fatores que incluem, mas não se limitam a, as habilidades e experiência do candidato. O programa de bônus anual de desempenho é predefinido e não depende do candidato.
Faixa salarial base inicial = $160,000.00 - $192,500.00
Código de nivelamento interno: IC7
Aviso aos candidatos:
- Para ser considerado para oportunidades de carreira na Scout Motors, os candidatos devem ter 18 anos de idade ou mais.
- Residente em São Francisco: De acordo com a San Francisco Fair Chance Ordinance, a Scout Motors considerará para emprego candidatos qualificados com registros de prisão e condenação.
- Residente em Los Angeles: A Scout Motors considerará para emprego candidatos qualificados com histórico criminal de maneira consistente com a Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance.
- Residente na cidade de Nova York: Esta função não é elegível para trabalho remoto na cidade de Nova York.
Igualdade de Oportunidades
A Scout Motors está comprometida em empregar uma força de trabalho diversificada e se orgulha de ser um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Candidatos qualificados receberão consideração sem levar em conta raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, status de veterano, deficiência, gravidez ou quaisquer outras características protegidas por lei. A Scout Motors está comprometida em cumprir todas as leis aplicáveis de práticas de emprego justo. Se você precisar de acomodação razoável para completar uma inscrição de emprego, testes pré- emprego ou uma entrevista de emprego ou para participar de outra forma do processo de contratação, entre em contato com [email protected].
O QUE VOCÊ TRARÁ
Esperamos que todos os funcionários da Scout tenham integridade, curiosidade, recursos e se esforcem para exibir uma atitude positiva, bem como uma mentalidade de crescimento. Você se sentirá confortável com mudanças e será flexível em um ambiente de rápido crescimento e alta velocidade. Você adotará uma abordagem colaborativa para atingir metas ambiciosas. Aqui está o que mais você trará:
- Mestrado em Engenharia Elétrica/Eletrônica, Ciência da Computação ou área relacionada com 12+ anos de experiência
- Forte compreensão da arquitetura E/E do veículo e pilhas de software em nível de ECU, protocolos de comunicação automotiva (CAN, LIN, FlexRay, Ethernet), diagnósticos UDS (ISO 14229) e ferramentas de comunicação de diagnóstico
- Conhecimento especializado de Jira, GitHub/GitLab, Jenkins e Artifactory. Proficiência em ALM/PLM em Siemens Polarion, IBM DOORS Next Gen ou PTC Windchill.
- Forte compreensão, desenvolvimento e verificação de modelos de planta e controle em MATLAB/Simulink para execução em ambiente de teste hardware-in-the-loop, controle e automação dSpace
- Forte compreensão dos princípios de 1st em Engenharia, orientado a resultados/soluções.
- Familiaridade com SW para sistemas embarcados, sistemas EE e arquitetura
- Familiaridade com protocolos de comunicação A2B, CAN, Automotive Ethernet, LIN, LVDS e ferramentas de rede veicular, como CANalyzer, CANoe, etc.
- Experiência com resolução complexa de problemas, análise de dados, acesso/interpretação/condução de resultados com equipes estendidas.
- Conhecimento do processo de projeto e desenvolvimento automotivo, requisitos de sistema e melhores práticas gerais de engenharia
O QUE VOCÊ GANHARÁ
Os benefícios de ingressar na Scout incluem a chance de construir produtos e uma empresa do zero. Esta é uma oportunidade de criar algo novo e duradouro – com uma marca icônica em sua base. Além disso, a Scout oferece remuneração e benefícios competitivos para apoiar seu bem-estar físico, mental e financeiro. Os detalhes do programa são detalhados nas políticas da empresa e nos guias de benefícios para funcionários, alguns destaques:
- Seguro competitivo incluindo:
- Planos médicos, odontológicos, oftalmológicos e de proteção de renda
- Programa 401(k) com:
- Um matching do empregador e vesting imediato
- Generoso Tempo Livre Remunerado incluindo:
- 20 dias de PTO planejado, conforme acumulado
- 40 horas de PTO não planejado e 14 feriados da empresa ou flutuantes, anualmente
- Até 16 semanas de licença parental remunerada para pais biológicos e adotivos de todos os gêneros
- Licença remunerada para circunstâncias relacionadas a luto, serviço de júri, tempo de votação ou licença militar
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