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Scout Motors
Engenheiro(a), Tecnologias de Diagnóstico Veicular
Sobre a oportunidade
Na Scout Motors, estamos dando continuidade à herança de um dos mais icônicos veículos americanos da história. Um veículo que remonta a 1960. Um que abriu caminho para futuras gerações de SUVs e caminhões robustos e continuará a fazê-lo mais uma vez.
Mas Scout é mais do que apenas uma marca, é um legado imerso em uma cultura de exploração, cuidado e trabalho árduo.
A marca Scout é sobre respeito. Respeito pelo passado e pelo futuro, ao pegar uma marca americana icônica que não existia há algum tempo, eletrificá-la, digitalizá-la e carregá-la com inovação americana. Respeito pelas comunidades, criando uma empresa que se destaca por seu povo e seus clientes. Respeito pelo trabalho e pelo lazer, com veículos que se sentem igualmente em casa em um acampamento, em um canteiro de obras ou em um trajeto de terça-feira. E respeito por nossos clientes, desenvolvendo duas opções de powertrain que atendem às suas exigências — um powertrain totalmente elétrico, bem como o powertrain extensor de autonomia Harvester™, que inclui um gerador a gasolina integrado com uma autonomia combinada estimada de 500 milhas.
Na Scout Motors, capacitamos nossas equipes talentosas, inclusivas e empreendedoras a inovar. O que faz um funcionário Scout? Alguém que é um visionário e um líder, que busca novos caminhos e compartilha lições aprendidas. Um realizador experiente que colabora em toda a empresa para construir melhor. Um executor com paixão incomparável.
Junte-se a nós na Scout Motors e faça parte da moldagem do futuro do transporte. Se você está pronto para impulsionar a mudança e fazer história, candidate-se agora!
O QUE VOCÊ FARÁ
Torne-se parte de uma marca icônica que está prestes a revolucionar o mercado de picapes elétricas e SUVs robustos, alcançando o seguinte:
- Planejar, desenvolver e integrar conceitos de comissionamento de veículos eletrônicos para tecnologias subjacentes multifuncionais, por exemplo, atualização de software, configuração de ECU, sistemas imobilizadores, funções de diagnóstico veicular seguras.
- Garantir a funcionalidade de ponta a ponta, incluindo tecnologias no veículo e os sistemas backend necessários.
- Liderar e coordenar o comissionamento, planejando o escopo do conceito do projeto, restrições de cronograma nas fases de pré-série e série.
- Representante de mudanças de conceito de produção dentro das equipes de projeto.
- Monitorar e rastrear mudanças técnicas para diagnóstico veicular central, segurança e arquiteturas ao longo do processo de desenvolvimento e lançamento.
- Coordenar a integração de conceitos de comissionamento para planejamento de processos na produção.
- Avaliar e aprimorar conceitos de comissionamento veicular que produzam qualidade excepcional, reduzam custos e melhorem o tempo do ciclo de produção.
- Desenvolver e coordenar documentos de comissionamento usando sistemas de TI na produção.
TRANSPARÊNCIA SALARIAL
Expectativas de Localização e Viagem
- Esta função será baseada na unidade da Scout Motors em Blythewood, Carolina do Sul.
- Esta função exige 4-5 dias por semana no escritório, com reuniões e eventos presenciais regulares.
- Os candidatos devem esperar que a função exija a capacidade de se reunir com colegas da Scout pessoalmente e viajar para participar de eventos em nome da empresa de tempos em tempos.
TRANSPARÊNCIA SALARIAL
Esta é uma posição em tempo integral, isenta, elegível para receber um salário base e participar de um programa de bônus anual de desempenho. O salário final ofertado será determinado com base em fatores que incluem, mas não se limitam a, as habilidades e experiência do candidato. O programa de bônus anual de desempenho é predefinido e não depende do candidato.
Faixa Salarial Base Inicial: $100,000.00 - $145,000.00
Código de Nivelamento Interno: IC9
Aviso aos candidatos
- Para ser considerado para oportunidades de carreira na Scout Motors, os candidatos devem ter 18 anos de idade ou mais.
- Residente em São Francisco: De acordo com a San Francisco Fair Chance Ordinance, a Scout Motors considerará para emprego candidatos qualificados com registros de prisão e condenação.
- Residente em Los Angeles: A Scout Motors considerará para emprego candidatos qualificados com histórico criminal de maneira consistente com a Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance.
- Residente na cidade de Nova York: Esta função não é elegível para trabalho remoto na cidade de Nova York.
Oportunidade Igualitária
A Scout Motors está comprometida em empregar uma força de trabalho diversificada e se orgulha de ser um Empregador de Oportunidades Iguais. Candidatos qualificados receberão consideração sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, status de veterano, deficiência, gravidez ou quaisquer outras características protegidas por lei. A Scout Motors está comprometida em cumprir todas as leis aplicáveis de práticas de emprego justo. Se você precisar de acomodação razoável para completar uma candidatura de emprego, testes pré- emprego ou uma entrevista de emprego ou para participar de outra forma do processo de contratação, entre em contato com [email protected].
O QUE VOCÊ TRARÁ
Esperamos que todos os funcionários da Scout tenham integridade, curiosidade, recursos e se esforcem para exibir uma atitude positiva, bem como uma mentalidade de crescimento. Você se sentirá confortável com mudanças e será flexível em um ambiente de rápido crescimento e alta demanda.
Você adotará uma abordagem colaborativa para atingir metas ambiciosas. Veja o que mais você trará:
- Bacharelado em tecnologia automotiva, engenharia elétrica ou ciência da computação ou área equivalente. Mestrado é um diferencial.
- Mínimo de 4 anos de experiência profissional com expertise em desenvolvimento automotivo, engenharia de manufatura, planejamento de produção.
- Proficiência em linguagens de programação avançadas como Python, C++, C#, Java ou similares.
- Conhecimento de processos de engenharia veicular e compreensão de processos de fabricação.
- Capacidade demonstrada de definir a direção e guiar a equipe em direção a ela.
- Capacidade demonstrada em resolução criativa e estratégica de problemas, com experiência em solução de problemas de sistemas veiculares.
- Capacidade de trabalhar em um ambiente de desenvolvimento de ritmo acelerado.
- Bom espírito de equipe com excelentes habilidades de comunicação.
O QUE VOCÊ GANHARÁ
Os benefícios de ingressar na Scout incluem a chance de construir produtos e uma empresa do zero. Esta é uma oportunidade de criar algo novo e duradouro – com uma marca icônica em sua base. Além disso, a Scout oferece remuneração e benefícios competitivos para apoiar seu bem-estar físico, mental e financeiro. Os detalhes do programa são detalhados nas políticas da empresa e guias de benefícios para funcionários, com alguns destaques:
- Seguro competitivo incluindo:
- Planos de saúde, odontológico, oftalmológico e de proteção de renda.
- Programa 401(k) com:
- Contrapartida do empregador e vesting imediato.
- Generoso Tempo Livre Remunerado (PTO), incluindo:
- 20 dias de PTO planejado, conforme acumulado.
- 40 horas de PTO não planejado e 14 feriados da empresa ou flutuantes, anualmente.
- Até 16 semanas de licença parental remunerada para pais biológicos e adotivos de todos os gêneros.
- Licença remunerada para circunstâncias relacionadas a luto, serviço de júri, tempo de votação ou licença militar.
