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Scotiabank

Engenheiro de Segurança em Nuvem Sênior

Canadá

Toronto, Ontario, Canada

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Sobre a oportunidade

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ID da Requisição: 262732

Local(is): Canadá : Ontário : Toronto

No Scotiabank, valorizamos as habilidades e experiências únicas que cada indivíduo traz para o Banco e estamos comprometidos em criar e manter um ambiente inclusivo e acessível para todos. Se você precisar de adaptações (incluindo, mas não se limitando a, um local de entrevista acessível, documentos em formato alternativo, intérprete de ASL ou tecnologia assistiva) durante o processo de recrutamento e seleção, informe nossa equipe de Recrutamento. Se você precisar de assistência técnica, clique aqui scotiabank.com/careers/en/careers/technical-support-for-applicants.html.

Os candidatos devem se inscrever diretamente online para serem considerados para esta função. Agradecemos a todos os candidatos pelo interesse em uma carreira no Scotiabank; no entanto, apenas os candidatos selecionados para uma entrevista serão contatados.

Junte-se a uma equipe vencedora e orientada por propósitos, comprometida com resultados, em uma cultura inclusiva e de alto desempenho.

O Engenheiro de Segurança Sênior, Engenharia de Soluções de Segurança, será

responsável por fornecer liderança técnica sênior como desenvolvedor prático e designer de soluções, criando soluções full-stack seguras e integrando recursos de inteligência artificial que promovam os objetivos de engenharia de segurança do Banco.

Contribui para o sucesso geral da equipe de Engenharia de Soluções de Segurança no Canadá, liderando o design de soluções, desenvolvimento prático, resolução de problemas complexos e entrega de recursos modernos de engenharia de segurança, incluindo plataformas full-stack, automação e integrações habilitadas por inteligência artificial, em apoio às estratégias e objetivos de negócios da equipe. Garante que todas as atividades realizadas estejam em conformidade com os regulamentos, políticas e procedimentos internos vigentes.

Esta função é ideal para você? Nesta função, você irá:

  1. Fornecer liderança técnica sênior e entrega prática em todo o ciclo de vida da solução, desde a arquitetura e design até o desenvolvimento, integração, implantação e suporte operacional.
  1. Projetar e desenvolver aplicações full-stack seguras, serviços, APIs e automações que suportem casos de uso de engenharia de segurança em todo o Banco.
  1. Liderar o design de soluções para problemas técnicos complexos, traduzindo requisitos de negócios e de segurança em soluções de engenharia escaláveis, sustentáveis e resilientes.
  1. Impulsionar oportunidades de integração de inteligência artificial identificando, projetando e implementando recursos práticos, aceleradores e melhorias de fluxo de trabalho habilitados por inteligência artificial dentro das soluções de engenharia de segurança.
  1. Atuar como um solucionador de problemas robusto para questões técnicas de alta prioridade, realizando análise de causa raiz e entregando correções sustentáveis em aplicações, integrações e plataformas de suporte.
  1. Construir e aprimorar integrações com plataformas corporativas, ferramentas de segurança e pipelines de DevOps para melhorar a experiência do desenvolvedor, a automação e a eficácia operacional.
  1. Estabelecer e promover as melhores práticas de engenharia em design de software, qualidade de código, testes, CI/CD, observabilidade e documentação técnica.
  1. Colaborar entre equipes de engenharia, segurança, arquitetura, produto e fornecedores para entregar soluções que atendam aos requisitos funcionais, de segurança e operacionais.
  1. Orientar engenheiros por meio de orientação técnica, revisões de design e revisões de código, contribuindo diretamente como desenvolvedor prático em iniciativas principais.
  1. Impulsionar a melhoria contínua por meio de métricas, ciclos de feedback e simplificação criteriosa de sistemas, processos e práticas de entrega.
  1. Compreender como o apetite ao risco e a cultura de risco do Banco devem ser considerados nas atividades e decisões do dia a dia.
  1. Buscar ativamente operações eficazes e eficientes em suas respectivas áreas, de acordo com os valores do Scotiabank, seu Código de Conduta e os Princípios Globais de Vendas, garantindo a adequação, a adesão e a eficácia dos controles de negócios diários para cumprir as obrigações com relação a riscos operacionais, de conformidade, AML/ATF/sanções e de conduta.

Requisitos mínimos

Você possui as habilidades que permitirão o seu sucesso nesta função? Adoraríamos trabalhar com você se você tiver:

  1. Forte liderança técnica sênior que combina experiência em design de soluções, profundidade em engenharia de software prática e experiência de entrega prática em plataformas full-stack seguras e integrações.
  1. 5+ anos de experiência progressiva em engenharia de software, liderança técnica ou funções de engenharia de segurança com responsabilidades diretas de desenvolvimento prático.
  1. Experiência comprovada no design e entrega de soluções full-stack, incluindo interfaces de usuário, serviços backend, APIs, integrações de dados e automação.
  1. Fortes habilidades de design de soluções e arquitetura, com a capacidade de traduzir requisitos de negócios e técnicos em implementações escaláveis, sustentáveis e seguras.
  1. Experiência na integração de recursos de inteligência artificial ou machine learning em aplicações, fluxos de trabalho ou processos de engenharia, com bom julgamento sobre casos de uso práticos e compensações de implementação.
  1. Fortes habilidades de resolução de problemas, análise e solução de problemas, com a capacidade de resolver questões técnicas complexas em sistemas distribuídos e integrações.
  1. Experiência com SDLC moderno, entrega ágil, práticas de DevOps, CI/CD, testes e documentação técnica.
  1. Excelentes habilidades de comunicação e colaboração, com a capacidade de liderar tecnicamente, orientar outros e trabalhar de forma eficaz entre equipes de engenharia, segurança e negócios.

O que temos para você?

  • Diversidade, Equidade, Inclusão e Aliados - Nós nos esforçamos para criar uma cultura inclusiva onde cada funcionário seja capacitado a atingir seu potencial máximo, respeitado por quem é e acolhido por meio de práticas livres de preconceitos e valores inclusivos em todo o Scotiabank. Abraçamos a diversidade e oferecemos oportunidades para que todos os funcionários aprendam, cresçam e participem por meio de nossos vários Grupos de Recursos de Funcionários (ERGs) que abrangem diversas identidades de gênero, etnia, raça, idade, habilidades e veteranos.
  • Acessibilidade e Adaptações no Local de Trabalho - Valorizamos as habilidades e experiências únicas que cada indivíduo traz para o Banco e estamos comprometidos em criar e manter um ambiente inclusivo e acessível para todos. O Scotiabank continua a localizar, remover e prevenir barreiras para que possamos construir um ambiente diverso e inclusivo enquanto atendemos aos requisitos de acessibilidade.
  • Capacitação por meio de cursos online, oportunidades de desenvolvimento multifuncional e assistência educacional.
  • Programa de recompensas competitivo, incluindo bônus, férias flexíveis, dias pessoais, licença médica e benefícios que começam no primeiro dia.
  • Engajamento Comunitário - não importa de onde você escolha trabalhar; oferecemos oportunidades de engajamento comunitário e pertencimento com nossos vários programas, como hackathons, concursos, Humans of Digital e muito mais!

O Scotiabank é um banco líder nas Américas. Guiados pelo nosso propósito: "para cada futuro", ajudamos nossos clientes, suas famílias e suas comunidades a alcançar o sucesso por meio de uma ampla gama de conselhos, produtos e serviços, incluindo serviços bancários pessoais e comerciais, gestão de patrimônio e private banking, serviços bancários corporativos e de investimento e mercados de capitais.

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