Engenheiro(a) Sênior de Controle de Eletrônica de Potência

Você quer trabalhar com tecnologias de ponta em uma empresa global e impulsionada pela inovação? Você é apaixonado(a) por controle de eletrônica de potência, simulação e conversão de energia elétrica? Estamos procurando um(a) Engenheiro(a) Sênior de Controle de Eletrônica de Potência para se juntar à nossa organização de P&D e ajudar a desenvolver soluções de energia de próxima geração.

Você fará parte de uma equipe altamente qualificada e colaborativa, trabalhando em plataformas avançadas de eletrônica de potência em um ambiente de trabalho moderno e flexível. Esta função oferece desafios técnicos significativos, aprendizado contínuo e a oportunidade de influenciar futuras tecnologias de conversão de energia.

Ao ingressar na Schneider Electric, você contribuirá para redefinir o gerenciamento de energia e apoiar a transição para um futuro mais sustentável — enquanto desenvolve sua carreira em uma empresa reconhecida globalmente por sua liderança em sustentabilidade.

Traga sua expertise em design de hardware para uma equipe que valoriza inovação e excelência — candidate-se hoje!

Na Schneider, acreditamos que cada funcionário é um talento que merece oportunidades iguais. Isso significa que você importa. Cada indivíduo precisa se sentir valorizado, apoiado e tratado de forma justa para fazer o seu melhor trabalho.

Nosso Total Rewards é a nossa maneira de dizer: “Nós vemos você. Nós valorizamos você”. É mais do que apenas salário e benefícios — é um investimento significativo em você. Foi projetado para que você tenha desempenho, cresça, se sinta seguro e eleve seu potencial para brilhar como um agente de impacto.

Procurando causar IMPACTO com sua carreira?

Ao pensar em ingressar em uma nova equipe, a cultura importa. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma ótima cultura para apoiar o sucesso dos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT — Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe — começam conosco.

IMPACT é também seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, não importa o papel que você desempenhe. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos procurando Agentes de IMPACTO; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações na intersecção de automação, eletrificação e digitalização. Celebramos os Agentes de IMPACTO e acreditamos que todos têm o potencial de ser um.

Torne-se um Agente de IMPACTO com a Schneider Electric — candidate-se hoje!

A Schneider Electric aspira ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, fornecendo oportunidades equitativas para todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam unicamente valorizados e seguros para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que operamos, e a 'inclusão' é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nosso Trust Charter é o nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com a ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nossos negócios e nossa disposição para nos comportar e responder de forma respeitosa e de boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nosso Trust Charter aqui

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. É nossa política fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção de todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.

Como Engenheiro(a) Sênior de Controle de Eletrônica de Potência, você projetará e desenvolverá soluções de controle avançadas para conversores de eletrônica de potência usados em aplicações críticas de energia. Você desempenhará um papel fundamental no desenvolvimento de plataformas, simulação e validação, apoiando a inovação desde o conceito até a realização do produto.

As principais responsabilidades incluem

• Um ambiente de trabalho moderno e flexível com opções de trabalho híbrido

• Colaboração com especialistas globais em eletrônica de potência e gerenciamento de energia

• Aprendizado contínuo, desenvolvimento técnico e oportunidades de crescimento na carreira

• Remuneração competitiva e benefícios para funcionários

• Uma cultura focada em inovação, sustentabilidade, inclusão e bem-estar

Schneider Electric está presente quando mais importa para você

Nosso pacote Total Rewards descreve todos os benefícios e o suporte que você desfrutará como parte da equipe Schneider Electric:

• Cuide de Você e de Sua Família. Garantimos que você se sinta seguro com benefícios que ajudam você e sua família a prosperar: plano médico (com pontos de recompensa para membros), odontológico, oftalmológico e seguro de vida básico, Benefit Bucks, arranjos de trabalho flexíveis, licenças familiares remuneradas, programas de bem-estar, 12 feriados por ano e 15 dias de folga remunerada por ano.

• Invista e Planeje Seu Futuro. Ajudamos você a planejar e investir para o futuro com remuneração competitiva e programas que incluem salário base, incentivos, participação acionária na empresa e 401(k) com contrapartida.

• Desenvolva Suas Habilidades e Carreira. Apoiamos o desenvolvimento por meio de discussões de desempenho, oportunidades globais, o Schneider Career Hub e plataformas de aprendizado como a Coursera.

• Trabalhe em Equipe no Local de Trabalho. Incentivamos a colaboração, o reconhecimento, a expressão de sua voz e um local de trabalho inclusivo.

• Apoie Sua Comunidade. Fazemos a diferença por meio de licença voluntária, programas com a Schneider Electric Foundation, iniciativas de educação para jovens e benefícios de licença militar.

Para esta posição baseada nos EUA, a faixa salarial esperada é de USD 117,600 - USD 176,400 por ano.

Esta faixa salarial inclui salário base e incentivos de curto prazo. A faixa de remuneração para esta posição em tempo integral se aplica a candidatos localizados nos Estados Unidos. Nossas faixas salariais são determinadas pela análise de funções de responsabilidade e nível semelhantes. Dentro da faixa salarial, o salário individual é determinado por vários fatores, incluindo desempenho, conhecimento, habilidades relacionadas ao trabalho, experiência e educação ou treinamento relevantes.

Se você acredita que este anúncio de vaga não está em conformidade com as leis de transparência salarial aplicáveis nos EUA, notifique a Empresa o mais rápido possível após a descoberta, preenchendo este formulário Job Posting Compliance Form.

Você deve enviar uma inscrição online para ser considerado para qualquer posição conosco. Esta posição ficará aberta até ser preenchida.