Savvy

Engenheiro Sênior - Technical Staff

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Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a Savvy Wealth

A gestão de patrimônio é um setor de $545 bilhões que ainda depende de trabalho manual. 75% dos consultores não oferecem comunicação digital além de e-mail, e a maioria ainda constrói planos financeiros manualmente no Excel. A Savvy está reinventando o que significa ser um consultor financeiro. O fundador Ritik Malhotra viu a fragmentação em primeira mão após procurar seu próprio consultor e iniciou a Savvy para oferecer aos consultores independentes um lar moderno e nativo em IA.

A Savvy é uma consultora de investimentos registrada (RIA), e fazemos parceria com consultores financeiros experientes que desejam crescer sem precisar gerenciar o back office por conta própria. Os consultores trazem sua carteira e se juntam à Savvy, operando sob sua própria marca (ou a nossa), e a Savvy ganha uma porcentagem dos ativos que eles gerenciam. Em troca, eles recebem uma verdadeira solução de negócios completa: uma plataforma de tecnologia proprietária e portal do cliente, uma equipe de marketing interna que os ajuda a crescer, uma equipe de gestão de investimentos de classe mundial e uma equipe dedicada de serviços ao cliente que cuida das operações e suporte diários. Os consultores na Savvy atendem até 50% mais famílias e economizam 19 horas por semana.

A IA está presente em tudo o que fazemos. No lado do produto, a Savvy Intelligence (lançada em abril de 2026) é a única IA criada para gestores de patrimônio que consegue visualizar o panorama financeiro completo de um cliente. Internamente, todos na Savvy usam o Claude e são incentivados a experimentar com ele, com o suporte de uma equipe dedicada de capacitação em IA e uma organização de RevOps que constrói agentes internamente.

A trajetória é íngreme e ainda estamos no início. Somos uma empresa Série C com mais de 170 pessoas, $200M captados e $100M de ARR à vista este ano. A Inc. nos classificou como a empresa de serviços financeiros que mais cresce na América, na posição nº 1, em 2026. Venha construir a próxima etapa conosco!

Reconhecimento

Somos certificados como um Great Place to Work e fomos homenageados por nossa cultura e nosso crescimento:

  1. America's Greatest Startup Workplaces da Newsweek (2026)
  1. Fortune Best Workplaces in New York™ (2026)
  1. Certificação Great Place to Work™

A função

A Savvy está contratando um Engenheiro Sênior para liderar o design e a entrega de trabalhos complexos de produto e plataforma. Nossa plataforma é onde a IA encontra o aconselhamento fiduciário, e os engenheiros seniores que a constroem não apenas usam IA para serem mais rápidos, eles tomam decisões sobre onde a IA se encaixa no sistema, como construí-la de forma confiável e como elevar a capacidade da equipe de fazer o mesmo. Você será responsável pela entrega ponta a ponta de projetos de alto impacto, estabelecerá padrões de engenharia para a equipe e ajudará a definir como nossa plataforma evolui à medida que escalamos.

Responsabilidades

  1. Liderar o design e a entrega de funcionalidades de produto e sistemas de plataforma complexos, desde o escopo e arquitetura até a produção e iteração.
  1. Estabelecer padrões e diretrizes de engenharia para a equipe: como construímos, testamos, observamos e iteramos tanto no trabalho de produto quanto no de plataforma.
  1. Aplicar e defender o uso de ferramentas de IA (Claude Code, Cursor, Codex e outras) para acelerar sua própria produção e aumentar a velocidade da equipe.
  1. Conduzir decisões arquiteturais: modelos de dados, limites de serviço, trade-offs de sistema, e comunicá-las claramente para stakeholders técnicos e não técnicos.
  1. Orientar engenheiros, fornecer feedback substantivo e ser um recurso de referência para julgamento técnico em toda a equipe.
  1. Fazer parceria com Produto e Design para definir o escopo e reduzir riscos na execução de problemas de alta ambiguidade.
  1. Trabalhar diretamente com nossos clientes (consultores financeiros) para entender seus fluxos de trabalho e trazer esse contexto para a forma como você constrói.

O que você precisa ter

  1. 5+ anos de experiência profissional.
  1. Você usa ferramentas de IA agressivamente em seu fluxo de trabalho diário: Claude Code, Cursor, Codex e qualquer outra que seja útil. Você está consistentemente à frente do que está surgindo e traduz isso em decisões concretas: o que construir com IA, como construir de forma confiável e onde não vale a pena a complexidade.
  1. Histórico de liderança de projetos ponta a ponta com impacto de negócio mensurável; você levou problemas ambíguos de 0 à produção e manteve o nível de qualidade durante todo o processo.
  1. Forte profundidade em full-stack ou engenharia de plataforma; usamos Rails, React, Next.js, PostgreSQL e GraphQL; confortável em todo o stack ou com profundidade para fechar lacunas rapidamente.
  1. Fortes instintos de design de sistemas: modelos de dados, limites de serviço, modos de falha e como os sistemas se comportam em escala.
  1. Forte comunicação técnica: você escreve com clareza, fornece feedback eficaz e colabora bem entre funções em um ambiente de startup.

Diferenciais

  1. Você construiu funcionalidades ou sistemas baseados em IA dos quais os clientes dependem em produção: integrações de LLM, fluxos de trabalho agenticos, pipelines de recuperação, automações inteligentes ou similares. Você entende os verdadeiros trade-offs de design: confiabilidade de prompt, latência, custo, modos de falha, não apenas o caminho feliz.
  1. Experiência com frameworks de avaliação de LLM (RAGAS, LangSmith, harnesses personalizados) e uma abordagem sistemática para medir a confiabilidade.
  1. Conhecimento do domínio de Fintech: serviços financeiros, gestão de patrimônio, conformidade regulatória ou integrações de dados financeiros.
  1. Experiência com bancos de dados vetoriais, pipelines de embedding ou geração aumentada por recuperação (RAG) em escala de produção.
  1. Fluência no ecossistema de desenvolvimento moderno: toolchains de macOS, pipelines de CI/CD, IaaS (AWS/GCP) e plataformas de observabilidade (Datadog, Honeycomb, etc.).

Benefícios

  • Salário competitivo e pacote de equity
  • Oferecemos um pacote de realocação generoso para ajudar os melhores talentos a se mudarem para nosso escritório em NYC
  • PTO ilimitado + feriados pagos pela empresa
  • Acesso a planos médicos, odontológicos e oftalmológicos abrangentes
  • Plano 401(k) da empresa (incluindo opções de Mega backdoor Roth), auxílio transporte e planos HSA/FSA
  • Escritório em NYC em Union Square
  • Almoço e lanches fornecidos no escritório, e jantar se você ficar até mais tarde
  • Acesso a cuidados de saúde mental virtuais (Spring Health) e concierge de saúde (Rightway) para ajudá-lo a encontrar o atendimento certo
  • Acesso a aconselhamento para gestão de estresse, cuidados com dependentes, nutrição, condicionamento físico, questões jurídicas e financeiras (Guardian WorkLifeMatters EAP)

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