Alemanha
ALTEN
SAP IT Business Systeme
Estudante (f/m/d) - SAP AIPD Enterprise Architecture Group
Alemanha
Walldorf, Baden-Württemberg, Germany
Tradução automática. Consulte o original.
Descrição da Vaga
O que você traz
- Disponibilidade: Capacidade de trabalhar pelo menos duas horas por dia útil, de acordo com a carga horária semanal combinada.
- Mentalidade: Forte iniciativa, estilo de trabalho proativo e orientado a objetivos, com afinidade por trabalho estruturado.
- Arquitetura Corporativa: Compreensão de frameworks de EA, como TOGAF, e modelagem de arquitetura.
- LeanIX e Jira: Conhecimento teórico necessário; experiência prática com qualquer uma das ferramentas é um grande diferencial.
- IA e Automação: Experiência com agentes de IA, scripts ou pipelines de automação é uma vantagem.
- MS Office: Bom conhecimento prático de Excel, PowerPoint, Word e Teams.
- Idiomas: Inglês muito bom (escrito e falado); alemão é um diferencial.
- Educação: Matrícula em curso de Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação, Informática de Negócios ou área relacionada.
O que você irá construir
Estamos procurando um estudante para se juntar à nossa equipe em tempo parcial (20 horas/semana) por pelo menos 12 meses. Você apoiará nossa equipe de Arquitetura Corporativa nas seguintes áreas:
- Apoiar o processo de aprovação de software de terceiros como um controle de qualidade, garantindo que as submissões atendam aos padrões exigidos.
- Manter os dados de Arquitetura Corporativa no LeanIX, colaborando com arquitetos para garantir a qualidade e a consistência dos dados.
- Identificar e resolver inconsistências de dados entre o LeanIX e o Jira para melhorar a confiabilidade das informações de arquitetura.
- Desenvolver scripts de prova de conceito e aproveitar habilidades e agentes de IA para automatizar o trabalho diário dos arquitetos corporativos.
O que você pode esperar
- Trabalhar em estreita colaboração com arquitetos corporativos experientes em um ambiente de equipe acolhedor e colaborativo.
- Obter experiência em primeira mão na organização de TI de uma empresa listada no DAX.
- Construir conhecimento prático de LeanIX, TOGAF e Gestão de Arquitetura Corporativa.
- Explorar aplicações de IA em processos de negócios: engenharia de prompt, agentes de IA e automação de fluxo de trabalho.
Onde você pertence
A organização de Processos Corporativos e Tecnologia da Informação (CPIT) impulsiona a eficiência e operações simplificadas. Como parte da CPIT, o Grupo de Arquitetura Corporativa molda a arquitetura de soluções de TI essenciais em todas as linhas de negócios da SAP - de Marketing e Vendas a Finanças e Serviços, aplicando métodos avançados de Arquitetura Corporativa.
COMO SE PREPARAR PARA A ENTREVISTA
Para se preparar para a entrevista, recomendamos revisar os seguintes recursos para construir uma compreensão fundamental de Arquitetura Corporativa, LeanIX e Jira.
- TOGAF: Desenvolva uma compreensão geral de Arquitetura Corporativa e do Padrão TOGAF.
- O que é TOGAF? Um guia LeanIX
- TOGAF – The Open Group
- O que é Arquitetura Corporativa? Um Guia LeanIX
- Familiarize-se com o básico do LeanIX e como ele apoia a Gestão de Arquitetura Corporativa, incluindo a manutenção de dados de arquitetura e os relacionamentos entre aplicações, capacidades de negócios e componentes de TI.
- Aprendendo a usar o LeanIX para uma Arquitetura Corporativa de sucesso – SAP Learning
- Aprenda os fundamentos do Jira, incluindo projetos, problemas, fluxos de trabalho e gerenciamento básico de dados.
- Atlassian Community Learning
Informações Adicionais
Por favor, use o campo de texto livre para escrever sua carta de apresentação e explicar sua motivação. Após enviar sua candidatura, você terá a opção de fornecer documentos adicionais, como histórico escolar universitário, cópias de diplomas acadêmicos obtidos e referências de empregadores anteriores, incluindo estágios.
Esta é uma posição de estudante global, estratégica e remunerada da SAP que oferece aos estudantes oportunidades de encontrar propósito em suas carreiras.
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Uso de IA no Processo de Recrutamento
Para obter informações sobre o uso responsável de IA em nosso processo de recrutamento, consulte nossas Diretrizes para o Uso Ético de IA no Processo de Recrutamento.
Observe que qualquer violação dessas diretrizes pode resultar na desqualificação do processo de contratação.
Sobre a SAP
Com uma rede global de clientes, parceiros, funcionários e líderes de pensamento, a SAP ajuda o mundo a funcionar melhor e melhora a vida das pessoas.
Como líder em aplicações corporativas e IA de negócios, a SAP está no nexo entre negócios e tecnologia. Por mais de 50 anos, as organizações confiam na SAP para extrair o melhor de si, unindo operações críticas de negócios que abrangem finanças, compras, RH, cadeia de suprimentos e experiência do cliente.
Nós vencemos com inclusão
A cultura de inclusão da SAP, o foco na saúde e bem-estar e os modelos de trabalho flexíveis ajudam a garantir que todos – independentemente de sua origem – se sintam incluídos e possam ter o melhor desempenho. Na SAP, acreditamos que somos fortalecidos pelas capacidades e qualidades únicas que cada pessoa traz para nossa empresa, e investimos em nossos funcionários para inspirar confiança e ajudar todos a realizar seu pleno potencial. Acreditamos, em última análise, em liberar todo o talento e criar um mundo melhor.
A SAP está comprometida com os valores de Igualdade de Oportunidades de Emprego e oferece acomodações de acessibilidade para candidatos com deficiências físicas e/ou mentais. Se você estiver interessado em se candidatar a um emprego na SAP e precisar de acomodação ou assistência especial para navegar em nosso site ou para concluir sua candidatura, envie um e-mail com sua solicitação para a Equipe de Operações de Recrutamento: [email protected].
Para funcionários da SAP: Apenas cargos permanentes são elegíveis para o Programa de Indicação de Funcionários da SAP, de acordo com as regras de elegibilidade estabelecidas na Política de Indicação da SAP. Condições específicas podem se aplicar a cargos em Treinamento Vocacional.
Candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem levar em conta sua idade, raça, religião, origem nacional, etnia, gênero (incluindo gravidez, parto, etc.), orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano protegido ou deficiência, em conformidade com os requisitos legais federais, estaduais e locais aplicáveis.
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