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SAP IT Business Systeme
Devido à natureza potencialmente confidencial do nosso trabalho, você deverá se submeter a um processo de verificação de segurança governamental (gov.uk/government/publications/united-kingdom-security-vetting-clearance-levels/national-security-vetting-clearance-levels) e a oferta de emprego e a contratação estarão condicionadas à obtenção dessa autorização de segurança.
Com uma rede global de clientes, parceiros, funcionários e líderes de pensamento, a SAP ajuda o mundo a funcionar melhor e melhora a vida das pessoas.
Como líder em aplicações empresariais e IA de negócios, a SAP está no nexo entre negócios e tecnologia. Por mais de 50 anos, as organizações confiam na SAP para extrair o melhor de si, unindo operações críticas de negócios que abrangem finanças, compras, RH, cadeia de suprimentos e experiência do cliente.
A cultura de inclusão da SAP, o foco na saúde e bem-estar e os modelos de trabalho flexíveis ajudam a garantir que todos, independentemente de sua origem, sintam-se incluídos e possam ter o melhor desempenho. Na SAP, acreditamos que somos fortalecidos pelas capacidades e qualidades únicas que cada pessoa traz para nossa empresa, e investimos em nossos funcionários para inspirar confiança e ajudar todos a realizarem seu pleno potencial. Acreditamos, em última análise, em liberar todo o talento e criar um mundo melhor.
A SAP está comprometida com os valores de Igualdade de Oportunidades de Emprego e oferece acomodações de acessibilidade para candidatos com deficiências físicas e/ou mentais. Se você tem interesse em se candidatar a uma vaga na SAP e precisa de acomodação ou assistência especial para navegar em nosso site ou concluir sua inscrição, envie um e-mail com sua solicitação para a Equipe de Operações de Recrutamento: [email protected].
Para funcionários da SAP: Apenas cargos permanentes são elegíveis para o Programa de Indicação de Funcionários da SAP, de acordo com as regras de elegibilidade estabelecidas na Política de Indicação da SAP. Condições específicas podem ser aplicadas a cargos em Treinamento Vocacional.
Candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de idade, raça, religião, origem nacional, etnia, gênero (incluindo gravidez e parto), orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano protegido ou deficiência, em conformidade com os requisitos legais federais, estaduais e locais aplicáveis.
Candidatos aprovados podem ser solicitados a passar por uma verificação de antecedentes com um fornecedor externo.
Para obter informações sobre o uso responsável de IA em nosso processo de recrutamento, consulte nossas Diretrizes para o Uso Ético de IA no Processo de Recrutamento.
Observe que qualquer violação dessas diretrizes pode resultar na desqualificação do processo de contratação.
Plataforma de recrutamento reverso para programadores