Estados Unidos
EOS
SanMar- External
Engenheiro(a) de Sistemas Principal
Estados Unidos
Issaquah, Washington, United States
PythonTerraform
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Na SanMar, o trabalho que você faz faz a diferença.
Qual é a versão resumida?
O(A) Engenheiro(a) de Sistemas Principal é o(a) responsável pela arquitetura e melhoria contínua da plataforma de Computação da SanMar: os servidores, sistemas operacionais, virtualização e infraestrutura de nuvem em que todas as aplicações SanMar rodam. Esta é uma função de stack misto por design. Windows Server, Linux, VMware e Microsoft Azure são tratados como uma única plataforma em vez de quatro especialidades, e uma parcela crescente do trabalho é codificar essa plataforma em Terraform e pipelines em vez de construí-la manualmente. O(A) Engenheiro(a) de Sistemas Principal define os padrões de computação e arquiteturas de referência, lidera a modernização e o trabalho de ciclo de vida em todo o ambiente local e Azure, e é o recurso técnico de nível mais alto quando algo complexo quebra.
O que você estará fazendo?
- Ser o(a) responsável pela arquitetura, padrões e projetos de referência para a plataforma de Computação da SanMar em Windows Server, Linux, VMware e Microsoft Azure.
- Projetar, construir e operar infraestrutura em Microsoft Azure, incluindo zonas de pouso, organização de assinaturas e recursos, RBAC, integração de rede e gerenciamento de custos e capacidade.
- Codificar infraestrutura como código em Terraform e gerenciamento de configuração em Ansible, entregue através de pipelines de Azure DevOps com alterações versionadas e revisadas por pares em Azure Repos, e verificações automatizadas de segurança e conformidade.
- Arquitetar e administrar Windows Server e serviços de diretório em escala, incluindo Active Directory, Entra ID, DNS, DHCP, Group Policy, PKI e clustering de failover.
- Engenheirar e operar Linux como uma plataforma de primeira classe, incluindo padrões de build, gerenciamento de configuração, patching, hardening e ajuste de desempenho.
- Arquitetar e operar o ambiente VMware, incluindo vSphere, vCenter, ESXi e vSAN, com planejamento de capacidade, ciclo de vida de versão e hardening da plataforma.
- Ser o(a) responsável pela plataforma de contêineres, incluindo cadeia de suprimentos de imagens, registro, orquestração e a Computação, armazenamento e rede dos quais os contêineres dependem.
- Liderar a direção de nuvem híbrida para Computação: o que roda localmente, o que migra para Azure, e como identidade, backup e recuperação permanecem consistentes em ambos.
- Definir e impulsionar o ciclo de vida de servidores, sistemas operacionais e hipervisores, incluindo estratégia de patches e firmware, atualização de hardware e remediação de fim de suporte.
- Impulsionar observabilidade, monitoramento, alertas, backup e recuperação de desastres em todas as plataformas de Computação, incluindo testes regulares de recuperação em vez de recuperabilidade assumida.
- Liderar projetos complexos de infraestrutura de ponta a ponta, desde requisitos até implementação, estabilização e revisão pós-lançamento.
- Liderar resposta a incidentes graves e postmortems, e garantir que as melhorias resultantes na plataforma sejam documentadas e realmente implementadas.
- Avaliar e selecionar tecnologias de plataforma, e ser o(a) responsável pelo lado técnico do relacionamento com fornecedores de plataformas de Computação.
- Desenvolver documentação de arquitetura, runbooks de plataforma e material de transferência de conhecimento que elevem a capacidade de toda a equipe.
- Mentorar Engenheiros(as) de Sistemas em todos os níveis, e definir o padrão técnico através de revisão de design e revisão de código.
- Comunicar riscos técnicos, decisões de arquitetura e status de projeto claramente para equipes de engenharia e liderança de TI.
- Realizar outras tarefas conforme atribuído.
- Cumprir todas as políticas e padrões.
Requisitos mínimos
O que estamos procurando?
- Bacharelado em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou disciplina relacionada, certificação relevante ou experiência prática equivalente.
- 10+ anos de experiência prática em infraestrutura corporativa, ou uma combinação equivalente de educação, certificação e experiência prática.
- Profundo conhecimento em pelo menos dois dos seguintes, e proficiência de trabalho nos demais: Windows Server e serviços de diretório, Linux, virtualização VMware e Microsoft Azure.
- Experiência comprovada em projetar e operar infraestrutura em Microsoft Azure, incluindo identidade, redes e governança.
- Experiência prática na construção de infraestrutura como código com Terraform, e gerenciamento de configuração com Ansible ou equivalente.
- Experiência em entrega de infraestrutura através de pipelines de CI/CD com controle de versão, revisão por pares e políticas automatizadas ou verificações de segurança. Experiência com pipelines de Azure DevOps e Azure Repos é um diferencial.
- Forte habilidade de automação e scripting, por exemplo PowerShell, Bash ou Python.
- Experiência em executar uma plataforma de contêineres em produção, incluindo registro, orquestração e a infraestrutura subjacente.
- Experiência com armazenamento corporativo e os protocolos por trás dele, como SAN, NAS, vSAN, iSCSI, NFS e SMB.
- Um histórico de arquitetura de infraestrutura e trabalho de modernização, não apenas operando o que já existe.
- Experiência comprovada em elevar a capacidade dos engenheiros ao seu redor através de mentoria, revisão de design e documentação.
- Deve ter excelentes habilidades organizacionais, interpessoais, de comunicação escrita e verbal, bem como a capacidade de explicar questões técnicas complexas para um público não técnico.
- Confortável em tomar decisões com informações incompletas e assumir a responsabilidade pelo resultado.
- Ocasionalmente, será necessário trabalhar à noite, fins de semana ou feriados para fazer alterações no nível do sistema fora do horário de produção.
- Participar de uma rotação de plantão, respondendo à resolução de problemas de emergência fora do horário de expediente.
- Certificações relevantes são um diferencial, por exemplo Microsoft Azure (AZ-104, AZ-305), VMware VCP ou VCAP, HashiCorp Terraform Associate, ou Red Hat RHCSA ou RHCE.
Qual é a nossa oferta?
Faixa Salarial: Você ganhará entre $135,000 - $200,000 anualmente, dependendo da experiência.
Bônus: Você será elegível para um bônus discricionário anual de até 15% do salário base.
Licença Remunerada: Você acumulará licença remunerada em base quinzenal com base nas horas trabalhadas, até 152 horas por ano para começar. Os funcionários também recebem 8 feriados remunerados e 1 dia familiar remunerado.
Benefícios Adicionais
- Benefícios abrangentes de saúde, odontológico e oftalmológico
- Plano 401k e correspondência de $1 por $1 até 4% dos ganhos, com correspondência e vesting a cada ciclo de pagamento
- Seguro de vida
- Cobertura de invalidez de curto/longo prazo
- Licença maternidade/paternidade remunerada
- Seguro para animais de estimação
O que você deve esperar?
Híbrido: O escritório da SanMar em Eastpointe está localizado em Issaquah, WA, na área metropolitana de Seattle. Os funcionários são obrigados a trabalhar em nossos escritórios de terça a quinta-feira a cada semana e dias adicionais podem ser adicionados com base nas necessidades do negócio. Nosso horário de trabalho padrão é 8:00-5:00 PST. Viagens periódicas podem ser necessárias. O funcionário é regularmente obrigado a sentar-se por longos períodos enquanto trabalha em um computador e participa de reuniões virtuais e presenciais. O uso frequente das mãos para digitação e equipamentos de escritório padrão é necessário. Ocasionalmente, pode ser necessário ficar em pé, andar e alcançar para participar de reuniões ou colaborar em um ambiente de escritório. A função requer a capacidade de realizar trabalhos de perto em um computador por longos períodos. O funcionário pode ocasionalmente levantar e/ou mover até 10–15 libras. Acomodações razoáveis podem estar disponíveis para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais do trabalho.
Por que trabalhar na SanMar?
Nossas pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Elas trazem seu talento, paixão e dedicação para o trabalho todos os dias. Seu trabalho árduo nos inspira e nos dá propósito. Adoramos trabalhar aqui juntos.
Seja em nossa sede, de casa ou em um de nossos centros de distribuição na América do Norte, acreditamos que investir em você é simplesmente a coisa certa a fazer. Nosso pacote abrangente de benefícios é projetado para apoiar sua saúde e bem-estar, equilíbrio de vida, crescimento na carreira e (eventualmente) aposentadoria.
A SanMar trabalha com marcas que você já conhece, como Nike, The North Face e Brooks Brothers, além de fornecer vestuário e acessórios de marca própria líderes do setor. Nossas pessoas vêm trabalhar animadas para fazer sua parte, fornecendo roupas que ajudam as pessoas a sentir que fazem parte de algo especial.
Aqui está sua chance de fazer parte desta história. Se você está pronto para trabalhar em um lugar onde sua participação importa e seu crescimento é uma prioridade, nós estamos prontos para você.
SanMar é um Empregador de Igualdade de Oportunidades
Quem quer que você seja, de onde quer que venha, quem quer que você ame ou siga em sua fé, qualquer que seja sua deficiência ou status de superpotência, qualquer que seja a etnia ou gênero com que você se identifique, você é bem-vindo(a) na SanMar.
A SanMar participa do E-Verify.
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