Engenheiro(a) de Soluções (Pré-Vendas) – Pequenas, Médias e Empresas em Crescimento

Para ter a melhor experiência como candidato, considere se candidatar a um máximo de 3 cargos em um período de 12 meses para garantir que você não esteja duplicando esforços.

Vendas

Acomodações

Se você precisar de uma acomodação razoável durante o processo de candidatura ou recrutamento, envie uma solicitação através deste Formulário de Solicitação de Acomodações careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251.

Observe que a Salesforce utiliza ferramentas de inteligência artificial (IA) para ajudar nossos recrutadores a avaliar e analisar currículos e qualificações de candidatos ao longo do processo de recrutamento. Humanos sempre tomarão qualquer decisão de seleção e contratação de candidatos. Consulte nossa Declaração de Privacidade do Candidato salesforce.com/en-us/wp-content/uploads/sites/4/documents/legal/Privacy/salesforce-candidate-privacy-statement-december-2024.pdf para mais informações sobre como usamos seus dados pessoais e seus direitos, incluindo em relação ao uso de ferramentas de IA e opções de exclusão.

Declaração de Publicação

A Salesforce é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e mantém uma política de não discriminação com todos os funcionários e candidatos a emprego. O que isso significa exatamente? Significa que, na Salesforce, acreditamos na igualdade para todos. E acreditamos que podemos liderar o caminho para a igualdade em parte criando um ambiente de trabalho inclusivo e livre de discriminação. Conheça seus direitos: a discriminação no local de trabalho é ilegal.

eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal Qualquer funcionário ou potencial funcionário será avaliado com base em mérito, competência e qualificações – sem levar em conta raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, expressão ou identidade de gênero, estatuto transgênero, idade, deficiência, status de veterano ou civil, ponto de vista político ou outras classificações protegidas por lei. Esta política se aplica a funcionários atuais e potenciais, não importa onde eles estejam em sua jornada de emprego na Salesforce. Ela também se aplica a recrutamento, contratação, atribuição de tarefas, remuneração, promoção, benefícios, treinamento, avaliação de desempenho no trabalho, disciplina, rescisão e tudo mais. As decisões de recrutamento, contratação e promoção na Salesforce são justas e baseadas em mérito. O mesmo vale para remuneração, benefícios, promoções, transferências, redução de força de trabalho, recontratação, treinamento e educação.

salesforcebenefits.com.Pursuant à San Francisco Fair Chance Ordinance e à Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring, a Salesforce considerará para contratação candidatos qualificados com registros de prisão e condenação.

Na Salesforce, acreditamos em práticas de remuneração equitativas que refletem a natureza dinâmica dos mercados de trabalho em várias regiões. A faixa salarial base típica para esta posição é de US$ 70,070 - US$ 180,250 anualmente. Existe uma faixa diferente aplicável a locais de trabalho específicos. Na Califórnia e em Nova York, e em cidades selecionadas nas áreas metropolitanas de Boston, Chicago, Seattle e Washington DC, a faixa salarial base para esta função nessas localizações é de US$ 77,070 - US$ 198,170 por ano. Seu recrutador poderá compartilhar mais informações sobre a faixa salarial específica para o local de trabalho durante o processo de contratação. A faixa representa apenas o salário base e não inclui bônus da empresa, incentivo para funções de vendas, participação acionária ou benefícios, conforme aplicável.

Nossa Organização de Vendas é composta pelos segmentos de negócios abaixo. Dentro desses segmentos de negócios, as equipes vendem para múltiplos setores e há equipes que vendem especificamente para uma indústria ou setor. Setores

incluem: Serviços Financeiros, Saúde e Ciências da Vida, Manufatura, Varejo e Bens de Consumo, Comunicações, Mídia e Tecnologia, Serviços ao Consumidor, Setor Público, Serviços Profissionais, Slack, Mulesoft, Tableau, Nuvem de Especialização, Vendas Corporativas Empresariais e .ORG (Sem Fins Lucrativos & Educação).

Além disso, temos Equipes Principais que vendem toda a Plataforma Salesforce e nossas Equipes Co-Prime se especializam em uma solução de nuvem específica, incluindo, mas não se limitando a, Service Cloud, Marketing Cloud, Commerce Cloud, Heroku ou Quip. Engenheiros de Soluções geralmente se alinham às unidades de negócios abaixo.

Unidade de Negócios SMB:

Unidade de Negócios Comercial:

Visão Geral

O Engenheiro de Soluções é uma função que frequentemente contratamos na Salesforce. Se você está interessado em qualquer tipo de função de Engenharia de Soluções, você veio ao lugar certo. Aguardamos ansiosamente a análise da sua candidatura e a identificação da função correta para você! Ao se candidatar à função de Engenheiro de Soluções, recrutadores e gerentes de contratação que apoiam múltiplas ofertas de nuvem e verticais em toda a organização revisarão seu currículo. Nosso objetivo é que você se candidate uma vez e tenha seu currículo revisado por várias equipes de contratação. Observe que algumas dessas posições podem ser baseadas em escritório, flexíveis em relação ao escritório ou remotas, dependendo da equipe.

Você quer fazer parte de uma equipe excepcional que vende para as principais organizações do mundo? Junte-se a nós na equipe de Engenharia de Soluções da Salesforce. Através da colaboração com o cliente, a equipe de Produtos e Serviços Profissionais, os Engenheiros de Soluções desenvolvem soluções cuidadosas que ajudam nossos clientes a se conectarem com seus clientes de novas maneiras. Essa perspectiva única cria uma oportunidade para o SE interagir com todo o ciclo de vida do cliente. Se você gosta de um ambiente de ritmo acelerado, cheio de desafios emocionantes e oportunidades para construir Soluções convincentes, então a Equipe de Engenharia de Soluções é o departamento para você. O mundo do SE é um ambiente dinâmico e em constante evolução, onde a expertise em design, consultoria de negócios e tecnologia é usada todos os dias para impulsionar a inovação.

O Engenheiro de Soluções deve ter um forte desejo de demonstrar suas habilidades técnicas e/ou de vendas, incluindo a capacidade de solicitar requisitos de negócios, desenvolver uma estratégia de vendas técnicas, configurar e demonstrar com sucesso as soluções que atendem a esses requisitos e fornecer valor de negócios.

Quais funções estamos buscando preencher em Engenharia de Soluções?

A equipe de SE é organizada em várias equipes menores com base nos produtos que estão vendendo, ou na indústria/vertical em que estão vendendo, alinhadas às equipes de vendas, conforme descrito acima. A função de Engenheiro de Soluções tipicamente se alinha ao segmento de mercado Comercial ou SMB. Estamos regularmente procurando Engenheiros de Soluções nesses segmentos, tanto em equipes de produtos quanto em equipes de indústria.

Seja você um Associado ou em um nível superior, contratamos com base em habilidades/experiência e estamos abertos a contratar em todos os níveis para o candidato certo.

Desbloqueie Seu Potencial

Quando você se junta à Salesforce, você será ilimitado em todas as áreas da sua vida. Nossos benefícios e recursos o apoiam a encontrar equilíbrio e ser o seu melhor, e nossos agentes de IA aceleram seu impacto para que você possa fazer o seu melhor. Juntos, traremos o poder do Agentforce para organizações de todos os tamanhos e entregaremos experiências incríveis que os clientes amam. Candidate-se hoje para não apenas moldar o futuro — mas para redefinir o que é possível — para você, para a IA e para o mundo.

Nos Estados Unidos, a remuneração oferecida será determinada por fatores como localização, nível do cargo, conhecimento, habilidades e experiência relacionados ao cargo. Certos cargos podem ser elegíveis para remuneração por incentivo, participação acionária e benefícios.

A Salesforce oferece uma variedade de benefícios para ajudá-lo a viver bem, incluindo: programas de tempo livre, suporte médico, odontológico, oftalmológico e de saúde mental, licença parental remunerada, seguro de vida e invalidez, 401(k) e um programa de compra de ações para funcionários. Mais detalhes sobre os benefícios da empresa podem ser encontrados no seguinte link: