Engenheiro(a) de Plataforma Sênior

Esta posição faz parte da nossa Equipe Central de Engenharia de Plataforma na saas.group.

O que é a saas.group?

Pense em nós como o catalisador por trás das suas histórias de sucesso de software favoritas. A saas.group, estabelecida em 2017, tem a missão de impulsionar promissoras startups B2B de SaaS, desbloqueando todo o seu potencial. Como uma potência de portfólio de Software-as-a-Service, nos especializamos em adquirir pequenos tesouros de software e transformá-los em estrelas da indústria. Com uma equipe dinâmica, totalmente remota, de quase 350+ colegas espalhados por mais de 50 países, somos verdadeiramente globais e estamos reescrevendo o manual da inovação e colaboração em SaaS. Temos 23 marcas empolgantes sob nosso guarda-chuva. Sinta-se à vontade para explorar nosso Hub de Candidatos para ter uma visão interna, mergulhar em nossa cultura, obter insights valiosos sobre nossas equipes e como trabalhamos.

Além disso, não se esqueça de seguir a saas.group no LinkedIn para se manter atualizado sobre nossas vagas, episódios de podcast e tudo o que acontece em nossa empresa.

Visão Geral do Perfil

Nossa equipe de Engenharia de Plataforma gerencia serviços de infraestrutura central e faz parcerias com marcas para modernizar suas stacks. A missão: fornecer uma "estrada pavimentada" de melhores práticas opinativas (observabilidade, backups, CI/CD, infra como código) que as marcas possam adotar rapidamente, e dar suporte a migrações práticas quando necessário.

Você será responsável pelos resultados de um conjunto de marcas: avaliar onde elas estão, recomendar o que "bom" parece e implementar o plano. A função combina arquitetura, capacitação e engenharia prática. É sênior e autônoma: você aconselhará e, às vezes, convencerá stakeholders, e depois entregará.

Seu impacto imediato nos primeiros 3-6 meses será:

Não oferecemos apenas "um emprego conosco", mas sim "junte-se a nós nesta jornada" para construir a maior plataforma mundial de empresas independentes de SaaS.

Parece algo que você está disposto(a) a fazer? Sinta-se à vontade para se candidatar mesmo que não atenda a todos esses requisitos. Acreditamos no poder da diversidade e de perspectivas novas para apimentar nossa equipe. Sua candidatura pode ser o ingrediente que falta!

• Flexibilidade máxima: Somos 100% remotos. Você pode trabalhar de onde quiser, quando quiser.

• Liberdade e autonomia: Somos uma equipe de alta confiança, e você terá muita flexibilidade para resolver problemas do seu jeito — com bastante ajuda da equipe quando precisar.

• Burocracia mínima: Não gostamos de nos prender em reuniões e burocracia. Gostamos de ser eficientes e manter o momentum estável e sustentável.

• Equipe pequena e amigável: Ajudamos uns aos outros, nos divertimos e brincamos.

• Nossa rede: Somos uma comunidade de profissionais empreendedores de SaaS que trocam regularmente ideias, conhecimento, aprendizado e expertise internamente.

• Férias flexíveis: Queremos que você recarregue suas energias quando precisar.

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A saas.group está comprometida em criar um local de trabalho diverso e inclusivo. Temos orgulho de ser um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, idade ou status de veterano. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários. Se você é apaixonado por trabalhar com uma equipe que valoriza inovação, excelência e justiça, nós o(a) encorajamos a se candidatar.

Acreditamos em remuneração justa e transparente. As faixas salariais na saas.group são ajustadas por localização, visando as medianas do mercado local para um ambiente remotamente focado, e serão compartilhadas com nossos potenciais futuros funcionários por escrito antes da sua primeira entrevista - para que você tenha tudo o que precisa para avaliar a oportunidade.