Nominal
Rula
Engenheiro(a) de Dados Sênior (Remoto)
Sobre a Vaga
Acreditamos que a saúde mental é tão importante quanto a saúde física. Reconhecemos que os problemas de saúde mental podem ser complexos e multifacetados, e nos dedicamos a tratar a pessoa como um todo, não apenas os sintomas.
Nosso objetivo é criar um mundo onde a saúde mental não seja mais estigmatizada ou marginalizada, mas sim abraçada como parte integrante do bem-estar geral de uma pessoa.
Acreditamos que, ao fornecer cuidados de qualidade que sejam baseados em evidências e compassivos, podemos capacitar os indivíduos a assumir o controle de sua saúde mental e atingir seu pleno potencial. Somos apaixonados por causar um impacto positivo na vida daqueles que lutam contra problemas de saúde mental e nos esforçamos para ser uma força de mudança positiva no campo dos cuidados de saúde mental.
Esta função permitirá que as equipes de análise da Rula aproveitem a IA em dados internos de maneira segura e em conformidade. Como um contribuidor individual, você fará parceria com as equipes de análise, marketing e produto para entender suas necessidades de dados e construir os sistemas que permitem que as aplicações de IA acessem dados confiáveis em escala. Você ajudará a definir os padrões, a infraestrutura e a governança que impulsionam experiências baseadas em IA em toda a empresa, garantindo que os dados permaneçam confiáveis, seguros e fáceis de usar. Esta função terá um impacto direto em como a Rula usa a IA para melhorar a tomada de decisões e a eficiência operacional.
Nossa equipe
Rula é uma empresa com foco em trabalho remoto. Atualmente contratamos na maioria dos estados dos EUA, com exceção do Havaí.
Acreditamos que diversidade, equidade e inclusão são fundamentais para nossa missão de fazer com que os cuidados de saúde mental funcionem para todos. Estamos dedicados a ter uma cultura de inclusão que apoiará nossos funcionários a se sentirem seguros, vistos, ouvidos e valorizados.
Qualificações Necessárias
- 4+ anos de experiência em engenharia de dados, engenharia de software ou área relacionada, incluindo propriedade de pipelines e sistemas de dados de produção.
- Forte proficiência em Python e SQL.
- Experiência em projetar e manter pipelines de dados escaláveis, modelos de dados e plataformas de dados.
- Experiência em traduzir requisitos de negócios em projetos técnicos e entregar soluções em parceria com stakeholders técnicos e não técnicos.
- Experiência em conduzir projetos de forma independente, desde o design até a implantação em produção e o suporte operacional.
- Experiência em implementar práticas de segurança de dados, governança ou controle de acesso para dados sensíveis.
Qualificações Desejáveis
Embora ter as qualificações desejáveis aprimore sua candidatura, ter todas elas não é obrigatório. Encorajamos todos os candidatos interessados a se inscreverem, mesmo aqueles que podem não atender a todos os requisitos preferenciais.
- Experiência com modelos de linguagem grandes (LLMs), camadas semânticas, protocolos de contexto de modelo (MCPs) ou tecnologias relacionadas.
- Experiência com plataformas de dados baseadas em nuvem como Snowflake, AWS, Spark, Kafka, Iceberg ou tecnologias similares.
- Experiência no uso de ferramentas de infraestrutura como código (IaC), como Terraform.
- Experiência trabalhando sob HIPAA ou outros ambientes regulamentados.
- Experiência em projetar arquiteturas de dados que permitam que modelos de linguagem grandes (LLMs) acessem e raciocinem de forma segura sobre dados corporativos.
- Experiência em influenciar a direção técnica, estabelecer padrões de engenharia e orientar outros engenheiros.
Levamos seu bem-estar a sério! Como parte de nossa equipe, funcionários em tempo integral recebem:
- Ambiente de trabalho 100% remoto: Horário de trabalho para apoiar um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional, garantindo que você possa atender aos compromissos profissionais e pessoais (deve residir nos Estados Unidos, atualmente não contratamos no Havaí).
- Salário e benefícios atraentes: Transparência total das faixas salariais, independentemente de onde você mora nos Estados Unidos.
- Benefícios abrangentes de saúde: Médico, odontológico, oftalmológico, seguro de vida, invalidez e FSA/HSA.
- Acesso ao plano 401(k): Comece a economizar para o seu futuro.
- Políticas generosas de tempo livre: Incluindo 2 semanas de folga da empresa por ano para autocuidado (para a maioria dos funcionários).
- Licença parental remunerada: Disponível para todos os pais, incluindo pais biológicos, não biológicos, adotivos e de acolhimento.
- Programa de Apoio ao Empregado (EAP): Apoiando sua saúde mental e física.
- Bolsa trimestral para departamento: Atividades divertidas de team building ou encontros presenciais.
- Grupos comunitários e de recursos para funcionários: Participe de grupos que celebram a identidade e as experiências vividas pelos funcionários, promovendo um senso de comunidade e pertencimento para todos.
- Bolsa para home office: Bolsa para novos funcionários para home office e bolsa mensal de $50 para ajudar a cobrir despesas de internet ou telefone celular.
- Programa Bem-Estar na Rula: Iniciativas de bem-estar durante todo o ano e uma bolsa de bem-estar de $50/mês.
