Engenheiro de Suporte a Sensores de Banda Alta (Presencial)

Data de Publicação: 2026-08-12

País: Estados Unidos da América

Localização: US-VA-LANGLEY-AFB-CUST ~ 586 Weyland Rd ~ LANGLEY AFB (Site Externo)

Tipo de Posição: Presencial

Pode ser elegível para realocação.

Saiba Mais e Candidate-se Agora!

*Por favor, certifique-se de que o tipo de função (definido abaixo) é apropriado para suas necessidades antes de se candidatar a esta vaga.

Presencial: Funcionários que trabalham em funções presenciais trabalharão principalmente no local. Isso inclui todos os funcionários de produção e manutenção, pois são essenciais para o desenvolvimento de nossos produtos.

Candidate-se agora e faça parte da equipe que está redefinindo a aeroespacial, todos os dias.

Elegível para Indicação de Funcionário

Como parte de nosso compromisso em manter um processo de contratação seguro, os candidatos podem ser solicitados a participar de etapas selecionadas do processo de entrevista presencialmente em um de nossos escritórios, independentemente de a função ser designada como presencial, híbrida ou remota.

A faixa salarial para esta função é 86,800 USD - 165,200 USD. A faixa salarial fornecida é uma estimativa de boa fé representativa de todos os níveis de experiência. A RTX considera vários fatores ao estender uma oferta, incluindo, mas não se limitando a, a função, o departamento e as responsabilidades associadas, a experiência de trabalho do candidato, a localização, a educação/treinamento e as habilidades essenciais.

Esta função é baseada nos EUA. Se o candidato selecionado residir em um território dos EUA, a estrutura de pagamento e os benefícios apropriados se aplicarão.

A RTX prevê que a janela de candidatura será encerrada aproximadamente 40 dias a partir da data em que o aviso foi publicado. No entanto, fatores como o fluxo de candidatos e a necessidade do negócio podem exigir que a RTX encurte ou estenda a janela de candidatura.

A RTX é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra classe protegida aplicável por lei estadual ou federal. A RTX fornece ação afirmativa no emprego para Indivíduos Qualificados com Deficiência e Veteranos Protegidos em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência a Readaptação de Veteranos da Era do Vietnã.

Política de Privacidade e Termos

Clique neste link rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice para ler a Política e os Termos

Requisitos de Cidadania/Status de Imigração nos EUA: É necessária uma autorização de segurança ativa e transferível emitida pelo governo dos EUA antes da data de início. É necessária a cidadania dos EUA, pois apenas cidadãos dos EUA são elegíveis para uma autorização de segurança.

Tipo de Autorização de Segurança: Autorização DoD: TS/SCI

Status da Autorização de Segurança: Autorização de segurança ativa e existente necessária no dia 1

Na RTX, a maior empresa aeroespacial e de defesa do mundo, 185,000 mentes brilhantes são unidas por um propósito e inspiradas a fazer a diferença resolvendo os problemas mais complexos do mundo. Com nossas três empresas líderes de mercado, operações de classe mundial e investimentos em pesquisa e desenvolvimento, oferecemos capacidades e oportunidades que ninguém mais pode. Juntos, expandimos os limites da ciência conhecida e encontramos novas maneiras de conectar e proteger nosso mundo.

A Collins Aerospace é líder em soluções inteligentes e tecnologicamente avançadas que ajudam a redefinir a indústria aeroespacial e de defesa. Com um portfólio abrangente e profundo conhecimento técnico, ajudamos os clientes a atender às demandas do mercado global. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro da aeroespacial e defesa.

A Collins Aerospace está buscando um Engenheiro de Suporte a Sensores de Banda Alta (HBS) dedicado e tecnicamente forte para dar suporte à empresa Distributed Common Ground System (AF DCGS) da Força Aérea dos EUA em Langley AFB, VA. Neste papel presencial crítico, você supervisionará a operação e a sustentação de um sistema SIGINT de alta visibilidade, apoiando missões globais de Inteligência, Vigilância e Reconhecimento (ISR). Esta posição opera em um cronograma de turnos rotativos e oferece a oportunidade de ter um impacto direto em nível de missão todos os dias.

A Collins Aerospace torna o voo moderno possível. Claro, isso não seria possível sem as capacidades e tecnologias de nossa organização, bem como de nossos engenheiros – uma rede altamente qualificada e realizada que abrange mais de 180 locais, 24 países e 6 Unidades de Negócios Estratégicas (SBUs).

Nossos especialistas líderes na indústria estão estabelecendo os padrões para a indústria aeroespacial e abrindo caminho para o futuro. Mas, à medida que novos desafios surgem, precisamos de mentes novas, criativas e motivadas para superar esses obstáculos, nos ajudar a quebrar barreiras e alcançar novos níveis de inovação. Você tem o que é preciso para ingressar em uma organização global que não foge de grandes oportunidades? Se sim, convidamos você a se juntar às nossas fileiras e criar a próxima geração de tecnologias aeroespaciais.

Juntos, nutriraremos uma cultura de engenharia que valoriza a curiosidade intelectual, os tomadores de risco e a integridade. Um lugar onde nos desafiaremos, nossas equipes e o status quo, e onde trabalharemos para encontrar um caminho – o caminho certo – para alcançar o que outros só podem sonhar.

Na Collins, os caminhos que pavimentamos juntos levam a possibilidades ilimitadas. E os laços que formamos – com nossos clientes e entre nós – nos impulsionam a todos mais alto, repetidamente.

Nesta função, você atuará como líder técnico e guardião do sistema para a empresa HBS. As responsabilidades incluem:

Alguns de nossos pacotes de benefícios competitivos incluem:

• Semanas de trabalho flexíveis: 9/80A, 5/40; Horário de trabalho flexível: Horário principal, Horário modificado

• Seguro médico, odontológico e de visão

• Três semanas de férias para funcionários recém-contratados

• Generoso plano 401(k) que inclui contrapartida do empregador e contribuição separada do empregador para aposentadoria, incluindo uma opção de Estratégia de Renda Vitalícia

• Programa de reembolso de mensalidades

• Programa de Pagamento de Empréstimos Estudantis

• Seguro de vida e cobertura de invalidez

• Coberturas opcionais que você pode comprar: seguro de animais de estimação, seguro residencial e automotivo, seguro de vida e acidentes adicional, seguro para doenças críticas, jurídico em grupo, proteção contra roubo de identidade

• Benefícios de licença por nascimento, adoção e parental

• Ovia Health, fertilidade e planejamento familiar

• Assistência à Adoção

• Benefício para Autismo

• Plano de Assistência ao Empregado, incluindo até 10 sessões de aconselhamento gratuitas

• Healthy You Incentives, programa de recompensas de bem-estar

• Doctor on Demand, consultas médicas virtuais

• Bright Horizons, serviços de cuidado infantil e idoso

• Teladoc Medical Experts, programa de segunda opinião

• E mais!

Os candidatos contratados podem ser elegíveis para benefícios, incluindo, mas não se limitando a, seguro médico, odontológico, de visão, de vida, de invalidez de curto prazo, de invalidez de longo prazo, contrapartida 401(k), contas de gastos flexíveis, horários de trabalho flexíveis, programa de assistência ao empregado, Programa de Bolsas para Empregados, licença parental, tempo de folga remunerado e feriados. Benefícios específicos dependem da unidade de negócios específica, bem como se a posição é coberta por um acordo de negociação coletiva.

Os candidatos contratados podem ser elegíveis para programas anuais de remuneração por incentivo de curto e/ou longo prazo, dependendo do nível da posição e se ela é coberta por um acordo de negociação coletiva. Os pagamentos sob esses programas anuais não são garantidos e dependem de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, desempenho individual, desempenho da unidade de negócios e/ou desempenho da empresa.