Estados Unidos
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Engenheiro de Software Sênior - Engenheiro Líder de DevOps (Presencial)
Estados Unidos
Loudoun County, Virginia, United States
DockerKubernetes
Tradução automática. Consulte o original.
Saiba Mais e Candidate-se Agora!
Data Publicado:
País: Estados Unidos da América
Localização: US-VA-STERLING-291 22640 Davis Dr DAVIS
Tipo de Vaga: Presencial
*Por favor, certifique-se de que o tipo de vaga (definido abaixo) é apropriado para suas necessidades antes de se candidatar a esta vaga.
Presencial: Funcionários que trabalham em vagas presenciais trabalharão principalmente no local. Isso inclui todos os funcionários de produção e manutenção, pois são essenciais para o desenvolvimento de nossos produtos.
Candidate-se agora e faça parte da equipe que está redefinindo a aeroespacial, todos os dias.
Como parte de nosso compromisso em manter um processo de contratação seguro, os candidatos podem ser solicitados a participar de etapas selecionadas do processo de entrevista pessoalmente em um de nossos escritórios, independentemente de a vaga ser designada como presencial, híbrida ou remota.
A faixa salarial para esta função é 95,500 USD - 181,700 USD.
A faixa salarial fornecida é uma estimativa de boa fé representativa de todos os níveis de experiência. A RTX considera vários fatores ao estender uma oferta, incluindo, mas não se limitando a, a função, o departamento e as responsabilidades associadas, a experiência de trabalho do candidato, a localização, a educação/treinamento e as habilidades essenciais.
Esta função é baseada nos EUA. Se o candidato selecionado residir em um território dos EUA, a estrutura de pagamento e os benefícios apropriados se aplicarão.
A RTX prevê que a janela de candidatura se fechará aproximadamente 40 dias a partir da data em que o aviso foi publicado. No entanto, fatores como o fluxo de candidatos e a necessidade do negócio podem exigir que a RTX encurte ou estenda a janela de candidatura.
A RTX é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra classe protegida aplicável por lei estadual ou federal. A RTX oferece ação afirmativa no emprego para Indivíduos Qualificados com Deficiência e Veteranos Protegidos em conformidade com a Seção 503 do Ato de Reabilitação e o Ato de Assistência ao Reajuste de Veteranos da Era do Vietnã.
Política de Privacidade e Termos
Clique neste link para ler a Política e os Termos.
Requisitos mínimos
Requisitos de Cidadania/Status de Imigração nos EUA: É necessária uma autorização de segurança ativa e transferível emitida pelo governo dos EUA antes da data de início. A cidadania dos EUA é necessária, pois apenas cidadãos dos EUA são elegíveis para uma autorização de segurança.
Tipo de Autorização de Segurança: Secreta - Atual
Status da Autorização de Segurança: Autorização de segurança ativa e existente necessária no dia 1.
Esta posição requer uma autorização de segurança ativa nos EUA. Muitos aspectos do trabalho devem ser realizados em um ambiente de laboratório, portanto, esta posição requer presença regular no local. Esta posição está localizada presencialmente em nosso site de Sterling, VA.
Qualificações que você deve ter
- Geralmente requer um diploma em Ciência, Tecnologia, Engenharia ou Matemática (STEM) e um mínimo de 5 anos de experiência relevante anterior ou um Diploma Avançado em um campo relacionado e um mínimo de 3 anos de experiência ou, na ausência de um diploma, um mínimo de 8 anos de experiência relevante.
- É necessária uma autorização de segurança ativa e transferível emitida pelo governo dos EUA antes da data de início.
- Fortes habilidades de resolução de problemas para identificar questões rapidamente e desenvolver soluções eficazes.
- Capacidade de atuar como ponto focal de DevOps com líderes de programa, clientes e colaboradores.
- Capacidade de criar planos de implementação a partir de requisitos e designs.
- Experiência em implantação, configuração e suporte de pipelines de CI/CD.
- Experiência com ferramentas comuns de desenvolvimento e gerenciamento de software, como GitLab, Coverity e Artifactory.
- Familiaridade com contêineres Docker/Podman ou orquestração Kubernetes.
- Experiência com integração contínua para testes e diagnósticos em tempo real dentro de um ambiente virtualizado.
Engenheiro de Software Sênior - Engenheiro Líder de DevOps (Presencial)
Você quer fazer parte de algo maior? Uma equipe cujo impacto se estende por todo o mundo, e até além? Na Collins Aerospace, nossa equipe de Sistemas de Missão ajuda clientes civis, militares e governamentais a completar suas missões mais complexas — onde quer que estejam. Nossos clientes dependem de nós para comunicações inteligentes e seguras, sistemas missionários para aeronaves e espaçonaves especializadas e soluções colaborativas espaciais. Ao se juntar à nossa equipe, você terá seu próprio papel crucial a desempenhar para garantir o sucesso do nosso cliente hoje, enquanto antecipa suas necessidades para o amanhã. Você está pronto para o desafio? Junte-se à nossa missão hoje.
Na Collins, os caminhos que pavimentamos juntos levam a possibilidades ilimitadas. E os laços que formamos – com nossos clientes e entre nós mesmos – nos impulsionam a todos mais alto, repetidamente.
Na RTX, a maior empresa aeroespacial e de defesa do mundo, 185,000 mentes brilhantes são unidas por um propósito e inspiradas a fazer a diferença resolvendo os problemas mais complexos do mundo. Com nossas três empresas líderes de mercado, operações de classe mundial e investimentos em pesquisa e desenvolvimento, oferecemos capacidades e oportunidades que ninguém mais pode. Juntos, expandimos os limites do conhecimento científico e encontramos novas maneiras de conectar e proteger nosso mundo.
A Collins Aerospace é líder em soluções inteligentes e tecnologicamente avançadas que ajudam a redefinir a indústria aeroespacial e de defesa. Com um portfólio abrangente e profundo conhecimento técnico, ajudamos os clientes a atender às demandas do mercado global. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro da aeroespacial e defesa.
O que você fará
- Atuar como engenheiro líder de DevOps para uma equipe desenvolvendo novos sistemas de simulação - apoiando o ciclo de vida completo do desenvolvimento do produto, desde a arquitetura e design, passando pela integração, teste e suporte em campo.
- Coordenar com as equipes de Sistemas, Software e Cyber para desenvolver, aprimorar e atualizar processos de build e ambientes de implantação com base nos requisitos e designs.
- Apoiar e desenvolver soluções de automação que permitam às equipes construir e implantar código de forma eficiente e consistente.
- Assumir a responsabilidade pelo processo de lançamento do programa, estabelecendo processos consistentes e confiáveis de gerenciamento de mudanças para a entrega de artefatos ao cliente.
- Identificar e manter a cadeia de ferramentas de software do programa, garantindo que as ferramentas certas estejam disponíveis quando necessário.
Qualificações que preferimos
- Experiência com frameworks de modelagem e simulação.
- Compreensão do design, implementação e implantação de sistemas de treinamento.
- Experiência no desenvolvimento e trabalho com requisitos, incluindo o uso de Jama.
- Compreensão de artefatos padrão de design de engenharia de sistemas, como Casos de Uso e diagramas SysML, incluindo o uso de Cameo.
- Compreensão de princípios de rede, como TCP/IP, VLANs, juntamente com experiência prática na configuração de dispositivos de rede ou ambientes de rede virtualizados.
- Experiência com Metodologias Ágeis de Desenvolvimento (por exemplo, Scrum, SAFe).
- Experiência trabalhando em ambientes Linux.
- IDEs de desenvolvimento como Visual Studio, Visual Studio Code ou outros relacionados.
- Certificações: Security (Security+, CISSP ou equivalente); Networking (CCNA ou equivalente)
- Experiência em desenvolvimento de aplicações e integração com infraestrutura ou serviços de Nuvem (Amazon Web Services, Microsoft Azure, Google Cloud, VMware Cloud).
O que oferecemos
Alguns de nossos pacotes de benefícios competitivos incluem:
- Seguro médico, odontológico e de visão
- Três semanas de férias para funcionários recém-contratados
- Generoso plano 401(k) que inclui contribuições de contrapartida do empregador e contribuição separada de aposentadoria do empregador, incluindo uma opção de Estratégia de Renda Vitalícia.
- Programa de reembolso de mensalidades
- Programa de Pagamento de Empréstimos Estudantis
- Seguro de vida e cobertura de invalidez
- Coberturas opcionais que você pode comprar: seguro de animais de estimação, seguro residencial e automotivo, seguro de vida e acidentes adicional, seguro de doenças críticas, jurídico em grupo, proteção contra roubo de identidade.
- Benefícios de licença por nascimento, adoção e parental.
- Ovia Health, fertilidade e planejamento familiar.
- Assistência à Adoção
- Benefício para Autismo
- Programa de Assistência ao Empregado, incluindo até 10 sessões gratuitas de aconselhamento.
- Healthy You Incentives, programa de recompensas de bem-estar.
- Doctor on Demand, consultas médicas virtuais.
- Bright Horizons, serviços de cuidado infantil e idoso.
- Teladoc Medical Experts, programa de segunda opinião.
- Elegível para assistência de realocação.
- E muito mais!
Os candidatos contratados podem ser elegíveis para benefícios, incluindo, mas não se limitando a, seguro médico, odontológico, de visão, seguro de vida, invalidez de curto prazo, invalidez de longo prazo, contrapartida 401(k), contas de gastos flexíveis, horários de trabalho flexíveis, programa de assistência ao empregado, Programa de Bolsas para Empregados, licença parental, folga remunerada e feriados. Benefícios específicos dependem da unidade de negócios específica, bem como se a posição é coberta por um acordo de negociação coletiva.
Os candidatos contratados podem ser elegíveis para programas anuais de remuneração variável de curto e/ou longo prazo, dependendo do nível da posição e se ela é coberta por um acordo de negociação coletiva. Os pagamentos sob esses programas anuais não são garantidos e dependem de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, desempenho individual, desempenho da unidade de negócios e/ou desempenho da empresa.
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