Staff Security Engineer, Operações de Ativos Digitais Seguros

Na Ripple, estamos construindo um mundo onde o valor se move como a informação faz hoje. É algo grande, ousado e já estamos fazendo isso. Por meio de nossas soluções de cripto para instituições financeiras, empresas, governos e desenvolvedores, estamos melhorando o sistema financeiro global e criando maior equidade econômica e oportunidades para mais pessoas, em mais lugares ao redor do mundo. E temos a chance de realizar o melhor trabalho de nossas carreiras e desenvolver nossas habilidades cercados por colegas que nos apoiam.

Se você está pronto para ver seu impacto e desbloquear oportunidades incríveis de crescimento na carreira, junte-se a nós e construa valor no mundo real.

Como Staff Security Engineer na função de Secure Digital Asset Operations (SDAO), você colaborará com a liderança e com equipes multifuncionais de Finanças, Produto e Engenharia para proteger os ativos digitais da Ripple. Sua missão principal será arquitetar, implementar e operar soluções técnicas e processos operacionais para proteger ativos digitais de alto valor da Ripple.

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Para cargos baseados em NY, a faixa salarial anual para esta posição está abaixo. Os salários reais podem variar com base em diversos fatores, incluindo, entre outros, a experiência e as qualificações do candidato para a posição. Esta faixa não inclui participação acionária ou remuneração adicional, como bônus ou comissões.

Faixa Salarial Base Anual em NY $200,000—$250,000 USD

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A Ripple é um empregador que oferece oportunidades iguais. Estamos comprometidos em construir uma equipe diversa e inclusiva. Não discriminamos funcionários ou candidatos qualificados com base em raça, cor, religião, identidade de gênero, sexo, orientação sexual, gravidez, origem nacional, ascendência, cidadania, idade, estado civil, deficiência física, deficiência mental, condição médica, status militar ou qualquer outra característica protegida por lei ou portaria local.

Por favor, consulte nosso Aviso de Privacidade para Candidatos do Reino Unido/UE [ripple.com/legal/eu-privacy-notice/]and nosso Aviso de Privacidade para Candidatos da Califórnia ripple.com/legal/ca-applicant-privacy-notice/ para referência.

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• A oportunidade de construir em um ambiente de startup acelerado com líderes experientes do setor.

• Um ambiente de aprendizado onde você pode mergulhar nas tecnologias mais recentes e causar impacto. Um orçamento de desenvolvimento profissional para apoiar outras formas de aprendizado.

• Prosperar em um ambiente onde, independentemente da raça, etnia, gênero, origem ou cultura com a qual se identifiquem, cada funcionário é uma parte respeitada, valorizada e capacitada da equipe.

• A colaboração presencial nos momentos que importam é importante para nossa cultura, e damos aos gerentes e equipes a flexibilidade para decidir quais 10+ dias por mês eles virão ao escritório.

• Reunião quinzenal com toda a empresa - atualizações de negócios e discussões no estilo 'pergunte-me o que quiser' com nossa Equipe de Liderança.

• Nos reunimos para momentos que importam, que incluem offsites de equipe, atividades de integração, happy hours e muito mais!

• Salário competitivo, bônus e participação acionária.

• Benefícios competitivos que cobrem saúde física e mental, aposentadoria, planejamento familiar e apoio familiar.

• Programa de contrapartida em doações (Employee giving match).

• Auxílio para celular.

• Dias de descanso e recuperação (R&R) para que você possa recarregar as energias.

• Reembolso generoso para bem-estar e programação semanal presencial e virtual.

• Política de férias generosa - trabalhe com seu gerente para tirar folga quando precisar.

• Políticas de licença parental líderes no setor. Benefícios de planejamento familiar.

• Almoços fornecidos, cozinhas totalmente abastecidas com lanches/bebidas premium e muitos eventos divertidos.

Os benefícios listados acima são para funcionários em tempo integral.