Sr. Principal Technical Producer - Developer Connections

Como Technical Producers na Riot, lideramos equipes técnicas apaixonadas para criar produtos e experiências que alcancem o valor máximo para desenvolvedores, operadores e jogadores. Orientamos o desenvolvimento, removemos bloqueios e impulsionamos projetos até a conclusão, garantindo que nossas equipes sejam sustentáveis e promovam um ambiente colaborativo.

Como Sr. Principal Technical Producer neste nível na equipe DevCon, você aplicará nossa estrutura de produção e sistema operacional em áreas de capacidade definidas dentro de Code, Build e Release. Você contribuirá para a estratégia operacional da nossa organização, a estratégia de talentos para o grupo de produção e o modelo operacional no qual as equipes DevCon operam.

Você se reportará ao líder de DevCon para Technical Production.

Para esta função, você encontrará sucesso por meio de experiência técnica, espírito colaborativo e tomada de decisão que prioriza seus colegas Rioters, que são os clientes do seu trabalho. Ser um fã dedicado de jogos não é necessário para esta posição!

Na Riot Games, colocamos os jogadores em primeiro lugar. Essa missão impulsiona cada decisão em nossa busca para criar jogos e experiências que tornem melhor ser um jogador. Esteja você trabalhando diretamente em uma nova experiência voltada para o jogador ou apoiando a empresa como um todo, todos na Riot fazem parte da nossa missão. E assim como em nossos jogos, somos melhores quando trabalhamos juntos. Nosso objetivo é criar equipes colaborativas onde você seja capacitado a trazer sua perspectiva única todos os dias. Se isso soa como o tipo de lugar onde você quer trabalhar, estamos ansiosos pela sua candidatura.

Nossos Benefícios

A Riot foca no equilíbrio entre vida pessoal e profissional, demonstrado por nossa política de folga remunerada aberta e outros benefícios, como horários de trabalho flexíveis. Oferecemos seguro médico, odontológico e de vida, licença parental para você, seu cônjuge/parceiro doméstico e filhos, e um 401k com contrapartida da empresa. Confira nossas páginas de benefícios para mais informações.

É nossa política oferecer igualdade de oportunidades de emprego para todos os candidatos e membros da Riot Games, Inc. A Riot Games faz acomodações razoáveis para Rioters com deficiência e não discrimina ilegalmente com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, idade, deficiência, status de veterano, estado civil, histórico criminal ou qualquer outra categoria protegida pela lei federal e estadual aplicável. Consideramos para emprego todos os candidatos qualificados, incluindo aqueles com histórico criminal, de maneira consistente com a lei federal, estadual e local aplicável, incluindo a California Fair Chance Act, a City of Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, a Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, a San Francisco Fair Chance Ordinance e a Washington Fair Chance Act.

De acordo com a Los Angeles County Fair Chance Ordinance, as seguintes funções principais podem criar uma base para desqualificar candidatos com históricos criminais relevantes:

Essas funções estão diretamente relacionadas a operações essenciais, segurança, confiança e obrigações de conformidade dentro da nossa organização. Observe que as funções do cargo podem evoluir com base nas necessidades de negócios e responsabilidades adicionais podem ser atribuídas conforme necessário para manter a eficiência operacional e a segurança.