Estados Unidos
Esri
Riot Games
Gerente de Engenharia de Software, IA de Jogabilidade - VALORANT
Estados Unidos
Los Angeles, California, United States
C++
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Engenheiros da Riot trazem um conhecimento profundo de áreas técnicas específicas, mas também valorizam a oportunidade de trabalhar em diversos domínios mais amplos. Como Gerente de Engenharia, você oferecerá predominantemente soluções criativas para o design organizacional. Você também atuará como mentor para uma equipe de engenheiros, supervisionando o gerenciamento de desempenho, oportunidades de crescimento e responsabilidade.
Quer liderar o desenvolvimento de IA para o maior jogo de tiro tático competitivo do mundo? Como Gerente de Engenharia na equipe VALORANT, você guiará um grupo de engenheiros na construção de sistemas, comportamentos e capacidades impulsionadas por machine-learning. Você liderará uma equipe apaixonada de engenheiros no suporte às necessidades contínuas de uma equipe de desenvolvimento grande e geograficamente diversa. Você trará experiência em gerenciamento e desenvolvimento, forte julgamento técnico e paixão por defender tanto os jogadores quanto os desenvolvedores.
Para esta função, você terá sucesso através da expertise técnica, um espírito colaborativo e tomada de decisão que prioriza o deleite dos jogadores. Analisaremos seus estudos anteriores, experiência e seu relacionamento pessoal com os jogos. Se você incorpora empatia pelo jogador e se preocupa com as experiências dos jogadores, esta pode ser a sua função!
RESPONSABILIDADES
- Gerenciar um grupo de 4-8 engenheiros em diferentes níveis de experiência, fornecendo feedback regular e gerenciamento de desempenho. Treinar e desenvolver sua equipe de engenharia para crescer em suas funções, desenvolver habilidades técnicas e melhorar sua eficácia.
- Desenvolver e comunicar a visão técnica para sua equipe, trabalhando com parceiros de design, produção e liderança de jogos para garantir a consistência com os objetivos gerais do produto. Comunicar e evangelizar essa visão para sua equipe claramente.
- Defender os jogadores, sua equipe e os clientes de desenvolvimento interno ao decidir o que construir e por quê. Coordenar e trabalhar efetivamente com outras equipes da Riot que trabalham com tecnologia de IA e ML.
- Atuar como um suporte técnico contribuindo com código conforme apropriado, revisando projetos técnicos e garantindo fortes práticas de engenharia e rigor arquitetônico. Garantir alta qualidade técnica do que sua equipe produz.
- Promover um ambiente colaborativo, desafiador e satisfatório para sua equipe de desenvolvimento. Identificar e expor problemas, oportunidades e abordá-los de frente. Celebrar vitórias.
- Ser um porta-estandarte e modelo dos valores da Riot para sua equipe e outros.
- Resolver conflitos e responder a problemas emergentes.
- Outras atividades razoáveis exigidas pela gerência
QUALIFICAÇÕES REQUERIDAS
- 5+ anos de experiência como Engenheiro de Software prático
- 2+ anos de experiência liderando diretamente uma equipe de engenharia de pelo menos 4 como Gerente de Engenharia e/ou Líder de Engenharia
- 2+ anos de experiência desenvolvendo em Unreal, Unity, ou outro motor de jogo
- 2+ anos de experiência com tecnologias de IA de jogos (árvores de comportamento, sistemas de percepção, etc.) e/ou tecnologias de ML (ciência de dados, machine learning, treinamento e inferência de modelos, etc.)
- Experiência escrevendo, lendo e revisando C++
- Experiência trabalhando em bases de código de jogos ou motores complexos e de grande escala
- Excelentes habilidades de comunicação e colaboração entre disciplinas
QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS
- Experiência desenvolvendo jogos para as plataformas de console Xbox e PlayStation
- Experiência em processos Ágeis e entrega contínua
NOSSOS BENEFÍCIOS
A Riot foca no equilíbrio entre vida pessoal e profissional, demonstrado por nossa política de folga remunerada aberta e outros benefícios, como horários de trabalho flexíveis. Oferecemos seguro médico, odontológico e de vida, licença parental para você, seu cônjuge/parceiro(a) e filhos, e um 401k com contrapartida da empresa. Confira nossas páginas de benefícios riotgames.com/en/work-with-us/overview para mais informações.
Na Riot Games, colocamos os jogadores em primeiro lugar riotgames.com/en/who-we-are/values. Essa missão impulsiona todas as decisões em nossa busca para criar jogos e experiências que tornem melhor ser um jogador. Quer você esteja trabalhando diretamente em uma nova experiência voltada para o jogador ou apoiando a empresa como um todo, todos na Riot fazem parte de nossa missão. E assim como em nossos jogos, somos melhores quando trabalhamos juntos. Nosso objetivo é criar equipes colaborativas onde você é capacitado a trazer sua perspectiva única todos os dias. Se isso parece o tipo de lugar onde você quer trabalhar, estamos ansiosos pela sua candidatura.
É nossa política fornecer igualdade de oportunidades de emprego para todos os candidatos e membros da Riot Games, Inc. A Riot Games oferece acomodações razoáveis para Rioters com deficiência e não discrimina ilegalmente com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, idade, deficiência, status de veterano, estado civil, histórico criminal ou qualquer outra categoria protegida pela lei federal e estadual aplicável. Consideramos para emprego todos os candidatos qualificados, incluindo aqueles com histórico criminal, de maneira consistente com a lei federal, estadual e local aplicável, incluindo a Lei de Oportunidade Justa da Califórnia, a Iniciativa de Oportunidade Justa para Contratação da Cidade de Los Angeles, a Portaria de Oportunidade Justa para Empregadores do Condado de Los Angeles, a Portaria de Oportunidade Justa de São Francisco e a Lei de Oportunidade Justa de Washington.
De acordo com a Portaria de Oportunidade Justa do Condado de Los Angeles, as seguintes tarefas essenciais podem criar uma base para desqualificar candidatos com histórico criminal relevante:
- Salvaguardar dados confidenciais e sensíveis da Empresa
- Comunicação com terceiros, incluindo Rioters e terceiros como fornecedores, e/ou jogadores, incluindo menores
- Acesso a ativos da Empresa, sistemas digitais seguros e redes
- Garantir um ambiente interativo seguro para jogadores e outros Rioters
Essas tarefas estão diretamente relacionadas às operações essenciais, segurança, confiança e obrigações de conformidade dentro de nossa organização. Observe que as tarefas do cargo podem evoluir com base nas necessidades do negócio e responsabilidades adicionais podem ser atribuídas conforme necessário para manter a eficiência operacional e a segurança.
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