ComTec Solutions LLC
Riot Games
Engenheiro de Software Principal, Habilitação de IA - Produto Central
Sobre a oportunidade
Engenheiros da Riot trazem conhecimento profundo de áreas técnicas específicas, mas também valorizam a oportunidade de trabalhar em uma variedade de domínios mais amplos. Trabalhamos com tecnologias novas e atuais, criando soluções inovadoras para resolver desafios complexos e de grande escala, entregando valor aos jogadores. Como Engenheiro de Software Principal, você liderará o desenvolvimento de recursos essenciais e estabelecerá altos padrões de excelência em engenharia.
Como Engenheiro de Software Principal na equipe de Habilitação de IA da Riot, você é um multiplicador de força técnica. Você se integrará diretamente a qualquer equipe da Riot para acelerar a adoção de desenvolvimento moderno de IA (por exemplo, IA generativa, LLMs, aprendizado por reforço). Operando como parte de uma equipe de elite, altamente móvel, você criará integrações de IA prontas para produção, desenvolverá ferramentas robustas para desenvolvedores e aprimorará engenheiros parceiros por meio de colaboração lado a lado. Assim que uma equipe estiver capacitada e os sistemas forem transferidos com sucesso, você será alocado para o próximo desafio. Você estará na vanguarda da IA de ponta na indústria de jogos, preenchendo a lacuna entre novas tecnologias e ambientes ao vivo para moldar como a Riot desenvolve produtos e jogos. Você será responsável perante o Head de Produto de IA da Riot.
Para esta função, você encontrará sucesso através da expertise no ofício, um espírito colaborativo e tomada de decisão que prioriza o encanto dos jogadores. Analisaremos seus estudos anteriores, experiência e seu relacionamento pessoal com jogos. Se você incorpora empatia pelo jogador e se preocupa com as experiências dos jogadores, esta pode ser a sua função!
RESPONSABILIDADES
- Implementar e Integrar: Liderar a execução técnica da integração de práticas modernas de IA em motores, ferramentas e pipelines existentes.
- Integrar e Acelerar: Ser alocado em equipes parceiras em toda a Riot para resolver problemas complexos de implementação de IA, estabelecer direção técnica e entregar soluções escaláveis e de alto desempenho.
- Mentoria e Transferência: Treinar e orientar engenheiros da equipe integrada por meio de programação em par, revisões técnicas e colaboração prática. Garantir uma transição suave da propriedade do código antes de ser alocado para sua próxima atribuição.
- Evangelizar Melhores Práticas: Compartilhar melhores práticas de engenharia, salvaguardas de segurança e padrões de desempenho para uso de IA em todo o ecossistema de desenvolvimento da Riot.
- Construir Fundações: Identificar quando ferramentas padrão da indústria são insuficientes e desenvolver novas fundações, middleware ou APIs para conectar pesquisa de IA com desenvolvimento prático.
- Gerenciar Ambiguidade: Navegar ativamente em espaços técnicos altamente complexos e inexplorados, comunicando trade-offs e construindo consenso entre a liderança de engenharia e produto.
QUALIFICAÇÕES REQUERIDAS
- Bacharelado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente) com 8-12 anos de experiência em engenharia de software.
- Experiência extensiva com integração de sistemas, liderança técnica e desenvolvimento de software em estágio inicial.
- Proficiência profunda em programação em C++ e pelo menos outra linguagem (por exemplo, Python, C#).
- Lançou pelo menos um jogo AAA ou produto de serviço ao vivo de grande escala e alta concorrência.
- Histórico comprovado de gerenciamento de alta ambiguidade, definição de estratégia técnica e liderança de iniciativas de vários meses/anos.
- Experiência prática utilizando, integrando ou construindo ferramentas modernas de IA, APIs ou infraestrutura.
QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS
- Experiência estendendo ou desenvolvendo dentro de Unreal Engine (C++).
- Familiaridade com frameworks de ML (por exemplo, PyTorch, TensorFlow) ou orquestração de LLM.
- Experiência trabalhando em tecnologia de motor compartilhado, ferramentas centrais ou equipes de plataforma.
- Familiaridade com as IPs Runeterra e VALORANT.
NOSSOS BENEFÍCIOS
A Riot foca no equilíbrio entre vida pessoal e profissional, demonstrado por nossa política de folga remunerada aberta e outros benefícios, como horários de trabalho flexíveis. Oferecemos seguro médico, odontológico e de vida, licença parental para você, seu cônjuge/parceiro(a) e filhos, e um plano 401k com contrapartida da empresa. Confira nossas páginas de benefícios riotgames.com/en/work-with-us/overview para mais informações.
Na Riot Games, colocamos os jogadores em primeiro lugar riotgames.com/en/who-we-are/values. Essa missão impulsiona cada decisão em nossa busca para criar jogos e experiências que tornam melhor ser um jogador. Se você está trabalhando diretamente em uma nova experiência voltada para o jogador ou se está apoiando a empresa como um todo, todos na Riot fazem parte de nossa missão. E assim como em nossos jogos, somos melhores quando trabalhamos juntos. Nosso objetivo é criar equipes colaborativas onde você é capacitado a trazer sua perspectiva única todos os dias. Se isso parece o tipo de lugar onde você quer trabalhar, estamos ansiosos pela sua candidatura.
É nossa política fornecer igualdade de oportunidades de emprego para todos os candidatos e membros da Riot Games, Inc. A Riot Games oferece acomodações razoáveis para Rioters com deficiência e não discrimina ilegalmente com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, idade, deficiência, status de veterano, estado civil, histórico criminal ou qualquer outra categoria protegida pela lei federal e estadual aplicável. Consideramos para emprego todos os candidatos qualificados, incluindo aqueles com histórico criminal, de maneira consistente com a lei federal, estadual e local aplicável, incluindo a Lei de Oportunidade Justa da Califórnia, a Iniciativa de Oportunidade Justa para Contratação da Cidade de Los Angeles, a Ordem de Oportunidade Justa do Condado de Los Angeles para Empregadores, a Ordem de Oportunidade Justa de São Francisco e a Lei de Oportunidade Justa de Washington.
De acordo com a Ordem de Oportunidade Justa do Condado de Los Angeles, os seguintes deveres essenciais podem criar uma base para desqualificar candidatos com histórico criminal relevante:
- Salvaguardar dados confidenciais e sensíveis da Empresa
- Comunicação com terceiros, incluindo Rioters e terceiros como fornecedores, e/ou jogadores, incluindo menores
- Acesso a ativos da Empresa, sistemas digitais seguros e redes
- Garantir um ambiente interativo seguro para jogadores e outros Rioters
Esses deveres estão diretamente relacionados às operações essenciais, segurança, confiança e obrigações de conformidade dentro de nossa organização. Observe que os deveres do cargo podem evoluir com base nas necessidades do negócio e responsabilidades adicionais podem ser atribuídas conforme necessário para manter a eficiência operacional e a segurança.
