Anduril Industries
Revolutional, LLC
Especialista em Gestão de Riscos Cibernéticos
Sobre a oportunidade
A Revolutional oferece soluções tecnológicas avançadas e suporte a missões para agências federais em ambientes civis, de saúde e de segurança nacional. Aplicamos capacidades modernas, incluindo IA/ML, nuvem, cibersegurança e modernização de TI para resolver desafios complexos, permitir operações mais rápidas e seguras e impulsionar resultados de missão mensuráveis.
Estamos redefinindo a forma como a tecnologia federal é construída e entregue, operando com uma mentalidade de produto, priorizando velocidade, senso de dono e execução em vez de burocracia.
Aqui na Revolutional, temos o prazer de ser reconhecidos repetidamente por nossa excelente cultura de trabalho, pelo trabalho inovador que realizamos e pelos funcionários em nossa equipe que fazem a diferença todos os dias. Alguns desses reconhecimentos incluem:
- Reconhecida como um dos 20 "Melhores Lugares para Trabalhar na Virgínia"
- Destinatária do HireVets Gold Medallion do Departamento do Trabalho
- Certificação Great Place to Work por cinco anos consecutivos
- Uma empresa Fantastic 50 da Câmara de Comércio da Virgínia
- Uma empresa Tech 100 do Conselho de Tecnologia do Norte da Virgínia
- Lista Inc. 5000 das empresas que mais crescem há onze anos
- Vencedora por duas vezes do prêmio SBA SBIR Tibbett's
- Certificação Virginia Values Veterans (V3)
Descrição da Posição
Cargo: Especialista em Gestão de Riscos Cibernéticos II
Localização: (New Carolton, MD ou Kearneysville, WV)
Regime: Tempo integral
Salário: $110,000 - $155,000
Credencial de segurança: Top Secret
Viagens: 0% (presença no local nas instalações do cliente conforme orientado)
Estamos buscando um Especialista em Gestão de Riscos Cibernéticos II para avaliar a postura de segurança operacional de sistemas de informação, componentes, aplicações e programas para uma grande agência federal apoiada por um Centro de Operações de Segurança (SOC) 24x7x365. Esta função avalia a conformidade com políticas de segurança aprovadas e controles técnicos, avalia o risco de exposição de dados por meio de vulnerabilidades em plataformas, procedimentos de acesso e formas de acesso, além de recomendar, documentar e orientar as partes interessadas sobre opções de remediação e trabalhar com os responsáveis pelo programa para executar planos de remediação.
O candidato selecionado irá:
- Entregar avaliações de risco precisas e acionáveis.
- Orientar claramente as partes interessadas sobre as opções de remediação.
- Impulsionar a execução de planos de remediação com as equipes do programa.
- Fortalecer a postura de conformidade da organização.
Responsabilidades
- Avaliar a postura de segurança operacional de sistemas de informação, componentes, aplicações e programas.
- Avaliar a conformidade com políticas de segurança aprovadas e controles técnicos.
- Avaliar o risco de exposição de dados por meio de vulnerabilidades em plataformas, procedimentos de acesso e formas de acesso.
- Analisar dados de vulnerabilidade, configuração e acesso para identificar e priorizar riscos.
- Recomendar, documentar e orientar as partes interessadas da organização sobre opções de remediação.
- Trabalhar com as partes interessadas do programa para executar planos de remediação e validar o encerramento.
- Manter itens de POA&M, registros de risco e evidências de suporte.
- Analisar relatórios de vulnerabilidade relevantes para ameaças ativas, resposta a incidentes e conscientização do SOC.
- Orientar especialistas juniores.
Habilidades e Experiência Necessárias
- Bacharelado em Cibersegurança, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou área relacionada e 4+ anos de experiência profissional relevante; três (3) anos de experiência relevante adicional podem ser substituídos no lugar de um diploma.
- Proficiência na aplicação de princípios técnicos para avaliar a confidencialidade, integridade e disponibilidade de sistemas de informação.
- Conhecimento prático de NIST RMF, NIST SP 800-53 e FISMA.
- Experiência com ferramentas de gestão de vulnerabilidades e pontuação de risco (CVSS).
- Experiência em documentar descobertas e orientar as partes interessadas sobre remediação.
- Credencial de segurança Top Secret ativa.
Autorização de Trabalho/Credencial: É necessária cidadania dos EUA com credencial de segurança Top Secret.
Desejável
- Certificações como CompTIA Security+, CySA+, CAP/CGRC ou CISA.
- Experiência com A&A/ATO federal e monitoramento contínuo.
- Experiência com ferramentas GRC (por exemplo, CSAM, Xacta, ServiceNow GRC).
#Dice #LinkedIn
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Confira nosso Revolutional | LinkedIn para saber um pouco mais sobre quem somos e se somos o próximo passo certo para sua carreira!
A Revolutional é um empregador que oferece oportunidades iguais, proporcionando igualdade de oportunidades de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego, sem distinção de raça, cor, religião, origem nacional, idade, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência ou genética. A Revolutional adota e adotará ações afirmativas para empregar e promover no emprego indivíduos com deficiência e veteranos protegidos. Para desempenhar o trabalho acima com sucesso, um indivíduo deve possuir o conhecimento, as habilidades e as capacidades listadas; atender à educação e experiência de trabalho exigidas; e deve ser capaz de realizar cada dever e responsabilidade essencial de forma satisfatória. Outras tarefas além das listadas podem ser atribuídas conforme necessário para atender às necessidades de negócios. Acomodações razoáveis serão feitas para permitir que um candidato com deficiência se candidate com sucesso e/ou desempenhe as funções essenciais do trabalho. Se você precisar de uma acomodação, entre em contato com [email protected].
Cartaz “Conheça seus direitos: a discriminação no local de trabalho é ilegal” | Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego dos EUA
Reconhecemos que cada parte do nosso sucesso é resultado de nossas equipes de profissionais esforçados, motivados e inovadores que se orgulham de se chamar parte da família Revolutional! Além de remuneração competitiva, uma cultura focada na família e um ambiente de trabalho dinâmico e produtivo, oferecemos a todos os funcionários em tempo integral uma variedade de benefícios, incluindo, mas não limitado a
- Planos de seguro médico tradicionais e elegíveis para HSA
- Opções de seguro odontológico e oftalmológico 100% pagas pelo empregador
- Seguro de invalidez de curto prazo (STD), longo prazo (LTD) e seguro de vida 100% patrocinado pelo empregador
- Contrapartida da empresa de 5% no 401(k)
- Horários flexíveis e opções de teletrabalho
- Feriados remunerados e planos de acúmulo de folga remunerada (PTO)
- Licença parental remunerada
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira
- Eventos de equipe e da empresa, reconhecimento e valorização -- e muito mais!
