Estados Unidos
Nominal
Renaissance Financial
Analista de Negócios, Inteligência Artificial
Estados Unidos
Omaha, Nebraska, United States
Python
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a Renaissance Financial
A Renaissance Financial é uma empresa abrangente de serviços financeiros com escritórios em St. Louis, Overland Park, Omaha, Phoenix e Salt Lake City.
Nossa Missão
Usando planejamento criativo de negócios e pessoal, ajudamos nossos clientes a alcançar a liberdade financeira… uma oportunidade de cada vez. Nossa verdadeira abordagem de equipe e atmosfera empreendedora nos diferenciam de outras empresas em nosso setor. Juntar-se à nossa equipe unida na Renaissance Financial inspirará o crescimento profissional por meio de inúmeras oportunidades, ao mesmo tempo em que criará um impacto duradouro em nossa organização e comunidade. Apoiamos e recompensamos nossa equipe por meio de passeios em equipe e benefícios líderes do setor porque nos preocupamos sinceramente com o bem-estar de nossos membros da equipe.
Condições de Trabalho: *
Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários.
- Ambiente de negócios profissional, no escritório. *
- Semana de trabalho padrão de 40 horas. *
- Horas extras e viagens podem ser necessárias.
Estamos comprometidos em fornecer um ambiente de trabalho acessível. Se você precisar de acomodações, por favor, nos informe.
Sobre a Função
A missão desta posição em tempo integral é fazer parceria com equipes e gerentes em toda a organização para identificar oportunidades práticas e em conformidade para melhorar fluxos de trabalho por meio de inteligência artificial. Esta função traduz as necessidades de negócios em soluções habilitadas por IA, apoia a adoção de ferramentas de IA aprovadas e mede os ganhos de produtividade por meio de documentação clara, feedback e acompanhamento.
O Analista de Negócios, Inteligência Artificial é responsável por ajudar a Renaissance Financial a avaliar, projetar e implementar melhorias responsáveis em fluxos de trabalho assistidos por IA. Esta função se reúne com departamentos, gerentes e membros da equipe para entender os processos existentes, documentar requisitos, identificar oportunidades de eficiência habilitadas por IA e desenvolver soluções práticas usando plataformas aprovadas como Microsoft Copilot e Claude. A posição também apoia uma cultura de uso de IA seguro e em conformidade, ajudando os membros da equipe a entender casos de uso apropriados, documentando resultados mensuráveis e acompanhando após a implementação para determinar a economia de tempo e o valor de negócios.
Responsabilidades Principais: *
- Reunir-se com equipes, gerentes e partes interessadas de negócios para analisar fluxos de trabalho atuais, pontos problemáticos, tarefas repetitivas e oportunidades de melhoria por meio de ferramentas de inteligência artificial aprovadas. *
- Executar o Plano Estratégico de IA: traduzir seus cinco objetivos em estratégias de implantação, estabelecer medições de linha de base antes do lançamento e relatar métricas de adoção, produtividade, qualidade, governança e inovação ao Gerente de Cibersegurança e outras partes interessadas. *
- Auxiliar no desenvolvimento do Hub Interno de IA como o ponto único de acesso da empresa para ferramentas aprovadas, políticas, treinamento, bibliotecas de prompts, orientação de casos de uso e recebimento de inovações. *
- Atuar como proprietário do produto para Jump AI e outras ferramentas conforme prescrito. Isso inclui configuração, licenciamento, roadmap, suporte ao fornecedor, escalonamento e manutenção da Matriz de Ferramentas de IA Aprovadas. *
- Projetar, construir, testar e manter soluções de IA reutilizáveis, incluindo "habilidades" do Claude, conjuntos de instruções, prompts e bases de conhecimento de projetos, com salvaguardas que mitigam alucinações e mantêm um humano responsável pelo produto de trabalho final. *
- Integrar-se aos departamentos como consultor interno: mapear processos do estado atual, identificar e entregar casos de uso de IA, gerenciar a Rede de Campeões de IA, fornecer treinamento baseado em função e coletar feedback por meio de grupos focais e pesquisas rápidas. *
- Garantir que cada caso de uso esteja alinhado com as Condições de Uso da empresa, regras de classificação de dados e obrigações regulatórias, incluindo requisitos aplicáveis da FINRA e da SEC; apoiar controles que reduzam a IA "sombra" e documentar casos de uso para que a empresa possa evidenciá-los a auditores e examinadores.
Outras tarefas podem ser atribuídas para atender às necessidades do negócio.
Características Essenciais: *
- Fortes habilidades de análise de negócios, incluindo a capacidade de entender fluxos de trabalho, fazer perguntas eficazes, identificar causas raiz e traduzir necessidades de negócios em requisitos claros. *
- Profundidade técnica aliada à curiosidade prática - genuinamente interessado em como os modelos de linguagem grandes funcionam e disposto a ler documentação, testar e iterar em vez de esperar que um fornecedor forneça a resposta. *
- Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal, incluindo a capacidade de explicar conceitos de IA, limitações e casos de uso apropriados para públicos não técnicos. *
- Altamente organizado e detalhista, com a capacidade de documentar com precisão requisitos, decisões, fluxos de trabalho, resultados e ações de acompanhamento. *
- Fortes habilidades de escuta ativa e colaboração, com a capacidade de construir confiança entre departamentos e trabalhar efetivamente com gerentes, membros da equipe, TI, Cibersegurança e Conformidade. *
- Confortável em aprender novas tecnologias, testar fluxos de trabalho assistidos por IA e refinar soluções com base em feedback e resultados medidos. *
- Bom senso em relação à privacidade de dados, confidencialidade do cliente e uso responsável da tecnologia - incluindo o discernimento para reconhecer quando um caso de uso tem conflitos de conformidade e precisa ser escalado. *
- Profissional, amigável e polido em todas as interações, inclusive com membros da equipe em todos os níveis da organização.
Educação, Treinamento e Experiência: *
- Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Ciência de Dados, Análise de Dados ou um campo técnico intimamente relacionado é necessário. *
- Experiência prática demonstrada na construção com IA generativa além do uso de consumidor - trabalho profissional, acadêmico, de estágio ou pessoal é necessário. *
- Compreensão prática dos fundamentos de IA, incluindo como os modelos de linguagem grandes produzem resultados, contexto e grounding, geração aumentada por recuperação, chamada de ferramentas e funções, avaliação de saída e as causas e mitigação de alucinações é necessária. *
- Proficiência prática em Python, PowerShell e JSON é necessária. *
- 1-3 anos de experiência profissional em engenharia de soluções, análise de negócios, capacitação tecnológica ou um campo técnico relacionado é necessária. *
- Experiência administrando uma plataforma de IA corporativa; construindo sites SharePoint Online; Power Platform ou Microsoft Forms; serviços financeiros ou outra indústria regulamentada; frameworks de governança de IA como o NIST AI Risk Management Framework é necessária. *
- Certificações Claude Certified Associate ou Architect são necessárias.
Equipamentos e Software de Computador
Proficiência no uso de: *
- Aplicativos Microsoft Office, incluindo Word, Excel, Outlook, PowerPoint, OneNote, SharePoint e Teams *
- Microsoft Copilot e outras ferramentas de produtividade Microsoft 365 aprovadas *
- A pilha de tecnologia de IA da Renaissance: Claude, Copilot, Jump AI e outras ferramentas conforme aprovado *
- Ferramentas de pesquisa, formulário e feedback usadas para medir adoção, experiência do usuário e economia de tempo *
- Ferramentas de documentação de processos, diagramação, acompanhamento de projetos e colaboração *
- Salesforce ou outras aplicações de negócios usadas por equipes internas
Benefícios e Incentivos: *
- Contribuição de 401k fornecida pelo empregador (até 10% com base na remuneração elegível do membro da equipe anualmente). *
- Seguro Médico Pago pelo Empregador. *
- Potencial para Remuneração Variável Anual e Bônus. *
- Cobertura de Licenciamento pelo Empregador e Oportunidades de Crescimento.
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